深圳劳动法律师咨询

深圳劳动法律师律师代理的劳动案件范围：
1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；
2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件；
3．代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；
4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼；
5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判；
6．代理劳动合同鉴证；劳动合同备案、集体合同审查；
7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度；
8．出具律师函、法律意见书、律师建议书；
9．提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件；
10．劳动纠纷律师见证；
11．劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制；
12．企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析，提供解决方案；
13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件
14．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施；
15．工资单、工资表的制定；辞退通知的设计；
16．社保的缴纳技巧；
17．日常劳动法律事务咨询，解答人力资源治理方面的各种法律问题，指导企业准确处理
劳资关系；
18．其他有关劳动法律事务。

附：劳动仲裁受案范围

1、因确认劳动关系发生的争议；

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

深圳市、区劳动仲裁委员会的管辖划分

深圳市劳动仲裁委员会负责特区内以下用人单位与员工发生的劳动争议

1、中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位，

2、市party政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；

3、深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业

4、注册资本人民币1000万的企业

5、工伤案件；

6、各保税区内用人单位与其员工发生的劳动争议由保税区派出庭管辖。 罗湖、福田、南山、盐田劳动仲裁委员会
除上述市级仲裁委员会管辖范围外其他用人单位与其员工发生的劳动争议

劳动法既保护劳动者的权益，也保护用人单位的经营，

　　无论是劳动者维权还是企业人事调整，

　　我们都希望企业与劳动者能尽量按法按章进行，尽量协商解决，

　　一旦发生劳动纠纷，走起诉讼的路来既耗时也耗力，

　　诉讼是运用公权力的合法保护，打官司从某种角度来看就是打证据，所以证据说服力直接影响诉讼的胜负。

　　相信，诉讼路上有专业律师的介入，路会平坦许多。。。。。。

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