汪险峰律师

要知道仲裁裁决生效的条件是送达后在15日内不提起诉讼。也就是说仲裁裁决在提起诉讼前根本就没有生效，何来失效呢？只能说仲裁裁决因提起诉讼而没有发生法律效力。如果起诉被驳回或者撤诉等，该裁决仍将发生法律效力。

劳动仲裁虽有其特殊性，但一裁终局，在未被撤销之前，其是如何失效的呢？
　　仲裁是由劳动仲裁部门作出的，而法院审理是依据司法审判权，其解决当事人争议的权力来源有区别。在审判结果未作出并生效之前，我个人认为不能认为只要提起诉讼，仲裁裁决即失效。
　　据《劳动法》《民事诉讼法》相关规定，只要当事人对仲裁裁决不服，即可提起诉讼，而在起诉状中是否表述对仲裁裁决不服而提起诉讼，似乎并无分别。但程序上的要求，却是必须仲裁前置，故陈述此内容，并无不可。需要强调的是，诉请中如提请法院撤销劳动仲裁裁决，将被驳回起诉。我想，您所指“起诉状中要提仲裁裁决之事吗?”是否系提出撤销仲裁之诉请？
　　至于是否可以撤销仲裁裁决，取决于法院是否有此审判权。而法院的审判权来源于法律的授权，而我国法律未授权法院对仲裁裁决的审判权，只是赋予其可以通过程序的启动，进而取得对仲裁裁决争议的审判权。因为劳动仲裁前置的特殊性，此为解决劳动争议的必经程序，而劳动仲裁与诉讼的司法救济手段是各处独立的，并且有程序上的先后要求，故不能被理解为法院无权审判劳动争议所涉及的标的，也不能被理解为对仲裁裁决本身的审判。我个人认为应被理解为，如当事人对仲裁裁决不服而提起诉讼，是选择了司法救济手段，一但法院依法作出了裁判并且生效，即使之产生了法律效力，此时生效的是司法裁判，而非劳动仲裁裁决。如裁决的结果否定了仲裁裁决的内容，即使之产生排斥仲裁裁决的效力，这不应被等同法院可以撤销仲裁裁决，我个人认为这应是谁的效力更优的问题。例：假设原告撤回起诉，法院裁准，那么，仲裁裁决失效吗？我个人认为在此情况下，仲裁裁决仍有效。
　　事实上，当事人提起的诉讼，系民事诉讼，民事诉讼调整的系平等民事主体之间的争议，而劳动仲裁部门并非民事诉讼主体，故法院无权对仲裁裁决本身进行审判，其审判的只是仲裁裁决所涉及的当事人之间的争议。

　　以上只是个人看法，多有纰漏，非常得到希望批评指正，更希望能和大家多交流！