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2018工伤伤残等级赔偿标准

2018工伤伤残等级赔偿标准

发布时间 :2018-08-14 15:17浏览量 : 542
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。2018工伤伤残等级赔偿标准有一到十级的赔偿,具体的还要根据每个等级来进行索赔。
  •   作为工伤赔偿的重要依据,工伤鉴定是为了进一步确定工伤赔偿。

      工伤伤残鉴定及赔偿标准

      一、一级工伤鉴定标准

      一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

      二、二级工伤鉴定标准

      二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。

      三、三级工伤鉴定标准

      三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。

      四、四级工伤鉴定标准

      四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

      五、五级工伤鉴定标准

      五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;

      2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。

      六、六级工伤鉴定标准

      六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;

      2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%。

      七、七级工伤鉴定标准

      七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资。

      八、八级工伤鉴定标准

      八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。

      九、九级工伤鉴定标准

      九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

      十、十级工伤鉴定标准

      十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。

      本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

      (责任编辑:小云)

     
  •   工伤鉴定机构有哪些?劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

      一、工伤鉴定机构有哪些

      省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

      (一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:

      1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

      2、制定本级劳动鉴定的工作制度;

      3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

      4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

      (二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责:

      1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

      2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;

      3、准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;

      4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

      (三)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围:

      1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

      2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

      3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

      4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

      (四)地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:

      1、贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

      2、制定本级劳动鉴定的工作制度;

      3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

      4、实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

      5、处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

      二、伤残鉴定是如何收费的

      劳动能力伤残等级鉴定收费

      (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

      (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

      (三)收费主体:市劳动局。

      (四)收费标准:

      1、自治区鉴定每人每次 300元

      2、地、市级鉴定每人每次 250元

      3、县(市)级鉴定每人每次 200元

      说明:

      1、企业内部按有关规定对职工进行劳动能力鉴定,不收鉴定费;

      2、劳动能力伤残鉴定过程中,鉴定委员会对被鉴定者进行仪器辅助检查时不另收费;由于条件限制,由劳动鉴定委员会指定到县级以上医院进行仪器辅助检查时,检查费用由申请鉴定人交纳。

      3、被鉴定者对结论有异议,要求上一级鉴定委员会重新鉴定的,如重新鉴定的结论与原鉴定结论一致,鉴定费用由申请鉴定者负担,反之由原鉴定单位缴纳。)

      (五)收费使用管理规定:收费收入全额缴入同级财政国库,纳入预算进行管理。

     
  •   根据我国相关法律规定,工伤认定后,工伤者应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请工伤伤残鉴定具体如何申请?

      工伤伤残鉴定具体如何申请?

      1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。

      2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

      (1)医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

      (2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

      (3)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

      3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

      4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

      5、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

      6、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

      7、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

      伤残鉴定是如何收费的?

      劳动能力伤残等级鉴定收费

      (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

      (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

      (三)收费主体:市劳动局。

      (四)收费标准:

      1、自治区鉴定每人每次 300元。

      2、地、市级鉴定每人每次 250元。

      3、县(市)级鉴定每人每次 200元。

      (责任编辑:小云)

     
  •   工伤发生之后需要进行工伤能力鉴定,职工进行工伤伤残鉴定的时候,这个鉴定程序并不是免费的,而是需要按照鉴定的内容交纳一定的费用。

      工伤伤残鉴定费用由谁承担?

      1、用人单位承担初次伤残鉴定费用

      用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

      2、重新鉴定费由申请人先垫付,看最终鉴定结论

      用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

      3、复查鉴定费由申请人先垫付,看最终鉴定结论

      工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的,复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的,退还申请者垫付的复查鉴定费。

      伤残鉴定是如何收费的?

      劳动能力伤残等级鉴定收费:

      (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

      (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

      (三)收费主体:市劳动局。

      (四)收费标准:

      1、自治区鉴定每人每次 300元。

      2、地、市级鉴定每人每次 250元。

      3、县(市)级鉴定每人每次 200元。

      (责任编辑:小云)

     
  •   作为工伤赔偿的重要依据,工伤鉴定是为了进一步确定工伤赔偿,工伤认定后,工伤者应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定。

      工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

      (一)一级工伤鉴定标准

      一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

      (二)二级工伤鉴定标准

      二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。

      (三)三级工伤鉴定标准

      三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。

      (四)四级工伤鉴定标准

      四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资;

      2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

      (五)五级工伤鉴定标准

      五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;

      2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。

      (六)六级工伤鉴定标准

      六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

      1、支付一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;

      2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%。

      (七)七级工伤鉴定标准

      七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资。

      (八)八级工伤鉴定标准

      八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资。

      (九)九级工伤鉴定标准

      九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

      (十)十级工伤鉴定标准

      十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

      支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。

      本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

      工伤伤残鉴定具体如何申请?

      1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。

      2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

      (1)医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

      (2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

      (3)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

      3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

      4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

      5、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

      6、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

      7、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

      (责任编辑:小云)

     
  •   工伤伤残鉴定什么时候做?受伤职工在工伤认定后,要及时向市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。对劳动能力鉴定结论不服的,工伤职工或者其用人单位都可以申请再次鉴定。

      工伤伤残鉴定什么时候做?

      工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。

      1、申请主体

      劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。

      2、鉴定机构

      受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。

      不服工伤伤残鉴定结论怎么办?

      劳动能力鉴定结论应当在60日内作出,申请人不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后,伤残情况发生变化的,还可申请劳动能力复查鉴定。

      工伤伤残鉴定收费标准

      (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

      (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

      (三)收费主体:市劳动局。

      (四)收费标准:

      1、自治区鉴定每人每次 300元。

      2、地、市级鉴定每人每次 250元。

      3、县(市)级鉴定每人每次 200元。

      (责任编辑:小云)

     
  •   因交通事故致残、被他人故意伤害致残、雇员在雇佣活动中发生人身损害后是可以申请工伤伤残鉴定的。

      一、工伤伤残鉴定申请书怎么写有效

      工伤伤残鉴定申请书

      xx 劳动能力鉴定委员会:

      本人是 xxx(用工单位)的员工,身份证号码: xxxx.于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。

      申请人(签名):xxx

      x 年 x 月 x 日

      单位意见:xxx

      单位盖章:

      x 年 x 月 x 日

      二、工伤伤残鉴定赔偿金怎么计算

      一级至四级伤残待遇标准

      一次性伤残补助金

      1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

      2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

      3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

      4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

      按月享受伤残津贴(按月支付)

      1、一级伤残津贴=本人工资×90%

      2、二级伤残津贴=本人工资×85%

      3、三级伤残津贴=本人工资×80%

      4、四级伤残津贴=本人工资×75%

      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

      五级、六级伤残待遇标准

      一次性伤残补助金

      1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

      2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

      伤残津贴

      1、五级伤残津贴=本人工资×70%

      2、六级伤残津贴=本人工资×60%

      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

      七级至十级伤残待遇标准

      一次性伤残补助金

      1、七级伤残=本人工资×13个月

      2、八级伤残=本人工资×11个月

      3、九级伤残=本人工资×9个月

      4、十级伤残=本人工资×7个月

      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

      工亡待遇标准

      1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

      2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

      3、供养亲属抚恤金标准

      配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇

      通过上文法律快车小编为您详细介绍的关于“工伤伤残鉴定申请书怎么写有效”的相关知识,相信大家对工伤伤残鉴定都有了初步了解了。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

      责任编辑:周末

     
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