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2022计划生育政策

法律快车官方整理 更新时间: 2022-05-25 17:14:02 0人浏览

导读:

2022计划生育政策是一国政府在人口领域内对人口婚、育行为进行客观指导的具体措施。该政策是从1971年开始全面实施的。这其中的利弊为:有利于劳动就业、有利于国家积累资金等,而弊端则是给未来带来养老危机等。
2022计划生育政策
  •   哪怕我国现在对于二胎已经开放了,但是对于相关的计划生育政策还是没有放下的,对于合法生育了二胎的还想生育三胎的,自然就违反了计划生育的相关规定,那么今天就跟法律快车小编一起来看看计划生育法律法规政策有哪些以及相关问题的解答吧!

      一、计划生育法律法规政策有哪些

      第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据宪法,制定本法。

      第二条 我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。

      国家采取综合措施,控制人口数量,提高人口素质。

      国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度,开展人口与计划生育工作。

      第三条 开展人口与计划生育工作,应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。

      第四条 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政,文...

  •   产假:

      女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

      (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

      (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

      (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

      晚育假、晚育护理假已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。(上海市人口与计划生育条例第二十四条)符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

      晚育假、晚育护理

      假期间享受产假同等待遇。(上海市人口与计划生育条例第三十三条)符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受...

  •   计划生育政策走势

      针对去年以来国内外关于“放开二胎”的争议和传闻,国家人口计生委昨天特别传达了中央领导的重要指示,强调“十二五”期间必须坚持稳定现行生育政策不动摇。

      国家人口计生委在广州召开南方十二省人口计生委主任座谈会, 提及计划生育政策。国家人口计生委副主任赵白鸽向与会人员传达了国务院领导同志近期有关人口计生问题的重要讲话精神,强调指出实行计划生育是党和政府从我国国情出发所采取的重大国策,实践证明,实行计划生育符合国家和百姓的长远利益。“十二五”期间,必须坚持稳定现行生育政策不动摇。要旗帜鲜明地抓好抓紧人口计生工作,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,积极推动人口和计划生育事业科学发展。各级人口计生部门要稳定机构,丰富职能,完成好落实好人口计生基本国策的任务。

      因此, 国家总体上的计划生育政策都是没有放宽的...

  • 晚婚晚育政策规定

      晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄,并不是必须结婚的年龄界限。中国现行计划生育政策规定,迟于法定婚龄3年以上者,即为晚婚。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。在一般情况下,结婚是生育的前提,但是生育行为并不一定与结婚行为同时发生。中国现行计划生育政策规定,女女在24周岁以上生育者,即为晚育。

      实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用:(1)缩短妇女的生育期,有利于减少生育量;(2)拉长两代人的间隔,相对减少同一时点生存的人口数目;(3)有利于提高人口素质。人口生育周期的延长受到我种因素的影响,只强调晚婚晚育难以取到预期的效果,还必须与其他生育政策配套实施。

      晚婚晚育政策奖励

      据有关条例规定,晚婚的职工,增加婚假十二天,工资、奖金和其...

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