法律快车> 知识专辑> 劳动法> 税款滞纳金怎么算天数

税款滞纳金怎么算天数

法律快车官方整理 更新时间: 2018-08-14 09:23:19 0人浏览

导读:

在海关监督管理中,滞纳金指应纳税的单位或个人因逾期向海关缴纳税款而依法应缴纳的款项。在会计分录核算中,属于营业外支出。滞纳金按每票货物的关税、进口环节增值税、消费税单独计算,起征点为人民币50元,不足人民币50元的免予征收。关税滞纳金金额的计算是滞纳关税税额乘以0.5‰乘以滞纳天数,进口环节海关代征税滞纳金金额的计算是滞纳进口环节海关代征税税额乘以0.5‰乘以滞纳天数
税款滞纳金怎么算天数

目录

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 印花税滞纳金怎么算
    印花税滞纳金怎么算

    众所周知根基我国说收法的相关法律规定,作为中国境内的公民、企业以及社会团体等都需要依照法律规定守时的去缴纳相应的印花税,而未及时缴纳则需要承担相应的法律责任。那

    #印花税
    0 人浏览
  • 滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。如果是一般的房屋租赁应约定违约金,而非滞纳金。违约金的比例由双方自行约定,应在具体的租房合同中体现。如一方违约给另一方造
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 租金滞纳金怎么算
    租金滞纳金怎么算

    发生租金纠纷时一般不涉及滞纳金,滞纳金是税务机关或者债权人对逾期当事人给予经济制裁的措施。拖欠租金的可以在合同中协商约定

    #房地产
    0 人浏览
  • 税款滞纳金是怎么算的
    税款滞纳金是怎么算的

    在海关监督管理中,滞纳金指应纳税的单位或个人因逾期向海关缴纳税款而依法应缴纳的款项。在会计分录核算中,属于营业外支出。又称税收滞纳金。就税款滞纳金是怎么算的、什

    #税法知识
    0 人浏览
  • 个人所得税滞纳金怎样算
    个人所得税滞纳金怎样算

    根据我们国家的法律规定,缴纳税费是强制性的,不管是企业还是个人都需要依法纳税,为了保证纳税人、扣缴义务人能够及时缴纳相应的税费,还制定了相应的处罚措施,对于没有

    #个人所得税
    0 人浏览
  • 物业费滞纳金是否收取和收取标准取决于物业服务合同的约定,如果合同中含有加收滞纳金的条款,则物业公司可以按照合同约定比例收取滞纳金。具体征收的数额根据各个物业公司
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 税款滞纳金怎么算
    税款滞纳金怎么算

    税款滞纳金的计算方法:依法应按照滞纳税款万分之五的比例计算。纳税人未按照规定期限缴纳税款的,税务机关从滞纳税款之日起按日

    #公司法
    0 人浏览
  • 税收滞纳金天数怎么算
    税收滞纳金天数怎么算

    在我国,税费的缴纳是存在强制性的,对于没有按时缴纳的税费是需要进行税收滞纳金的收取的,那么,对于我国来说,税收滞纳金天数怎么算呢?下面法律快车小编来为你解答,希

    #税收法规
    0 人浏览
  • 用人单位需要给员工买公积金吗
    用人单位需要给员工买公积金吗

    用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住

    #劳动法
    0 人浏览
  • 按劳动法轻工伤如何赔偿
    按劳动法轻工伤如何赔偿

    轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医

    #劳动法
    0 人浏览
  • 可以去申请劳动仲裁。准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 按劳动法搬迁补偿标准
    按劳动法搬迁补偿标准

    搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的

    #劳动法
    0 人浏览
  • 法律分析:如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据:《中
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 按规定员工旷工怎么扣工资
    按规定员工旷工怎么扣工资

    员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,可以申请劳动仲裁
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 安排调休可以代替加班费吗
    安排调休可以代替加班费吗

    在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 安徽平均工资
    安徽平均工资

    安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。

    #劳动法
    0 人浏览
  • 银行卡被公安冻结的处理方式如下:1、配合公安调查,经查明确实与案件无关的,应当在三日以内通知金融机构等单位解除冻结;2、公安机关冻结银行卡的期限最长不能超过六个
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 你好现在是捎给加班费了吗
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 稍后我给您打电话回复
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 下午好,法院开庭前都会有调解程序
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 目录