试用期可以延长吗

相关知识推荐

• 试用期间的概念定义

  试用买卖的试用期间，是指买受人对标的物的试用所应有的期间，试用应在此期间内，而不是无限期的。试用期间可由当事人双方约定，也可以通过有关法律规定确定。若当事人对试

  #买卖合同知识

  0 人浏览
• 用人单位和员工的试用期可以延长吗？有人说双方协商可以延长试用期
  员工可以主动申请延长试用期，但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求，延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期的期限怎么确定

  试用期根据劳动合同期限确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位关于试用期的一个违法应对方案

  实践中有企业提出签订半年合同(不约定试用期)+三年合同(约定六个月试用期)，获取一年试用时间，理由是劳动合同法中仅约定同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。但并

  #公司治理

  0 人浏览
• 试用期期限最长是多久

  试用期是每个新入职的员工都要经历的一段时期，公司利用这个期间考察员工的能力水平以及和公司的契合度，员工也可以在这期间了解公司更具体的一些事宜。那么，试用期期限最

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动合同期限在一年之内的可以延长试用期吗？
  合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期要交公积金吗

  根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动者在试用期内怎样维权？

  核心提示：试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的抛聘条件或求职条件而约定的考察期。下面就由法律快车的小编为您介绍在西安，劳动者在试用期内

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期已过，用人单位可以单方面延长试用期吗？
  在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期不符合工作要求的，是否可以个人申请延长试用期
  员工可以主动申请延长试用期，但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求，延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣合同三年，试用期六个月，考试不合格可以延长试用期吗？
  《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问公司可以延长试用期吗
  试用期需要双方进行明确约定，法律规定的最长试用期为6个月。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 延长试用期是否，试用期过了，是否还能要求延长试用期
  若是劳动合同的，试用期多久，劳动合同期限多久呢？

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期，可以延长试用期吗？
  劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我大学毕业后签了劳动合同，交了社保，上了大学两年。出来还是应届毕业生吗？
  您好按照社保进行缴纳处理

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我十月中旬离开了。国庆假期是工资吗？
  十月份离职国庆假期是算工资的。因国庆节是国家法定假期，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我今年55岁有四级残疾证，有没有补贴？
  法律分析：四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是股骨头坏死患者，有二级残疾证明书。
  法律分析：股骨头置换手术主要见于老年人股骨颈骨折、股骨头缺血坏死等情况。股骨头置换手术是可以报销的，具体报销的比例和当地的经济、医院的等级以及医保政策都有较大的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问我现在高中毕业打暑假工被交了社保的话，大学毕业还是应届生身份吗
  打暑假工交社保不算应届生。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 人失踪报警警察不立案怎么办
  您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 北京律师在线解答
  你好，请问具体是什么情况呢

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 新乡法律咨询多少钱费用
  你好。建议协商解决

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询