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什么是职业病危害

什么是职业病危害

发布时间 :2018-07-26 09:56浏览量 : 215
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。那什么是职业病危害?职业病危害因素是指在生产工艺过程、劳动过程和生产环境中存在的影响劳动者健康的因素。
  •   工作都是不容易的,很多人从事的工作还会引起职业病。比如我们生活中最常见的老师,每天都会解除粉尘,所以对于老师来说很容易引起职业病。想必很多人想要了解,什么是职业病?什么是职业病危害?

      一、什么是职业病

      什么是职业病?根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

      二、什么是职业病危害

      什么是职业病危害?职业病危害因素是指在生产工艺过程、劳动过程和生产环境中存在的影响劳动者健康的因素。

      国家《职业病危害因素分类目录》中将主要的职业病危害因素分为10类:粉尘类、放射性物质类(电离辐射等),化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素。

      三、职工预防职业中毒和职业病的措施和方法

      1、严格执行单位的职业卫生管理制度,按作业操作规程进行操作和作业。

      2、正确使用职业危害防护设施、设备和佩戴提供的职业危害防护用品。

      3、养成良好的个人卫生习惯。

      四、职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施

      1、有害作业和无害作业应分开,高毒作业场所与其他作业场所要隔离,作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备,保持良好状态、正常运行。

      2、为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。

      3、存在职业危害因素的作业场所进行检测,检测结果向职工公布。

      4、建立职工职业健康监护档案,职业健康体检结果告知职工。

      5、必须与接触有毒有害职工签订劳动合同,同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。

      6、组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。

      综上所述,什么是职业病危害,是指对从 事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包 括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过 程中产生的其他职业有害因素。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

      责任编辑:周六

     
  •   职业病,就是我们所熟知的在工作期间,因为各种各样的问题,损害人的身体健康的一种病。这种职业病的构成要件是什么呢?有什么样的特点?

      一、什么是职业病?

      根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

      各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

      在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

      对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。

      二、职业病的构成要件

      《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件:

      1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

      2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

      3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

      4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

      四个条件缺一不可。

      三、职业病的特点

      中国职业病呈现五大特点,分别是:

      1、接触职业病危害人数多,患病数量大;

      2、职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;

      3、职业病危害流动性大、危害转移严重;

      4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;

      5、职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。

      以上,就是法律快车小编为大家整理的关于职业病有什么样的构成要件和特点的相关内容,想要了解更多关于职业病的法律知识,可以在法律快车网站上咨询专业的律师。

    (责任编辑:范小凤)

     
  •   教师在我们心目中是神圣的职业,每天将自己的知识传达给学生。然而正是因为每天解除粉尘、每天坐着批改作业,所以教师也是有职业病的。想必很多人想要了解,个人怎样申请职业病鉴定

      根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:

      个人申请职业病鉴定步骤一:申请

      当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料.

      个人申请职业病鉴定步骤二:审核

      职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合.

      个人申请职业病鉴定步骤三:组织鉴定

      参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会,鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论.鉴定意见不一致时,应当予以注明.

      个人申请职业病鉴定步骤四:鉴定书

      鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章.

      个人申请职业病鉴定步骤五:异议处理

      当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

      设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

      当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

      个人申请职业病鉴定步骤六:注意事项

      省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

      综上所述,个人申请职业病鉴定程序是:申请、审核、组织鉴定、鉴定书、异议处理。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

      责任编辑:周六

     
  •   在我国山西等中部的省市,煤矿行业是特别的发达,很多百姓也是通过从事煤矿工作养家糊口。而煤矿开采的环境比较差,而且灰尘很多,有些人容易留下疾病。想必很多人想要了解,2018年煤矿职业病赔偿标准是什么样的?

      2018年煤矿职业病赔偿标准:

      我国职业病患者平均年龄为37.5岁,37.8%的职业病患者没有获得任何形式的赔偿。而获得一次性赔偿的患者,平均每人领取到的赔偿也只有90742元。领取了一次性赔偿的患者,有78%表示这些赔偿无法保障其后续的医疗和生活,47.5%表示这些赔偿最多只能维持两年以内的医疗和生活。

      检查出得了晚期职业病,要凭职业病确诊证明及时申请工伤认定,工伤认定后再进行伤残评定,然后按伤残情况,要求煤矿支付各项伤残赔偿。

      煤矿职业病主要是尘肺病。噪声引起的听力下降或耳聋,振动引起的疾患和高温引起的疾患等。

      1、尘肺病

      矿尘中游离二氧化硅(SIO2)含量在10%以上时叫矽尘,矿尘中游离SIO2含量越大对人的危害越严重。当人肺部吸入矿尘以后,人肺组织呈弥漫性纤维化增生,肺功能衰竭,也就是尘肺病。吸入煤尘患煤肺,吸入岩尘患矽肺,吸入水泥尘患水泥肺。尘肺病严重的损害人体健康和缩短人的寿命。

      2、尘肺并发症

      (1)肺结核。是尘肺常见合并症,也是尘肺病患者常见死因之一。

      (2)肺部感染。尘肺病患者由于抵抗力降低,弥漫性肺纤维化,常容易发生肺部感染。如支气管炎、融合性小叶性肺炎、肺浓肿等。肺部感染加重了呼吸衰竭和死亡。因此,应积极预防肺部感染。

      (3)自发性气胸。晚期尘肺患者合并有阻塞性和代偿性肺气肿,并可出现肺大泡,当剧烈咳嗽或用力过度时肺大泡破裂突发自发性气胸。

      (4)肺源性心脏病。晚期尘肺时广泛的弥漫性纤维化,肺毛细血管床减少,血流阻力增高,增加了右心负荷,导致肺源性心脏病(简称肺心病)。

      3、尘肺病的临床表现

      (1)咳嗽。是常见症状, 早期不严重。

      (2)咳痰。是常见症状。

      (3)胸痛。部位不一,为隐痛,也有胀痛及针刺状痛等。

      (4)呼吸困难。是患者明显的症状。

      (5)咯血。咳痰中带少量血丝 。

      (6)其他。可有不同程度 消化功能减弱,胃痛、胃胀、便秘等。

      综上所述,2018年煤矿职业病赔偿需要先及时申请工伤认定,工伤认定后再进行伤残评定,然后按伤残情况,要求煤矿支付各项伤残赔偿。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

      责任编辑:周六 

     
  •   当员工得了职业病时,根据国家规定是要得到一定赔偿的。那么,2018年国家规定的职业病待遇具体是怎样的?职业病病人是否可以向用人单位提出赔偿要求呢?

      一、什么是职业病

      根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

      二、2018年国家规定的职业病待遇

      1、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;

      2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;

      3、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;

      4、职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行;

      5、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

      三、职业病病人向用人单位提出赔偿要求的具体内容

      1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

      2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

      3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

      4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

      5、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。

      6、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

      7、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。(8)职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

      以上是法律快车小编整理的关于2018年国家规定的职业病待遇的相关内容。若您有其他疑问,可以登录法律快车官网免费咨询律师,我们将为您解答困难。

      责任编辑:周六

     
  •   什么是职业病诊断证明书?职业病诊断证明书是具有职业病诊断权的医疗机构或专业组织,按国家有关规定,对确定患有职业病的职工出具的职业病诊断证明文件。

      职业病诊断流程与说明

      根据新《职业病防治法》第47条及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。职业病诊断,应当综合分析下列因素:

      (1)病人的职业史;

      (2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;

      (3)临床表现以及辅助检查结果等。对不能确诊的疑似职业病病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再作出诊断。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

      职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。

      新版职业病诊断证明书政策规定

      新版职业病诊断证明书的规定如下:

      第三十二条 职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。

      职业病诊断证明书应当包括以下内容:

      (一)劳动者、用人单位基本信息;

      (二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;

      (三)诊断时间。

      职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,医学教育网搜集|整理并经职业病诊断机构审核盖章。

      职业病诊断证明书一式三份,劳动者、用人单位各一份,诊断机构存档一份。

      职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

     
  •   什么是职业病?职业病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;法定职业病是指纳入我国《职业病目录》的职业病,目前使用的职业病目录共10类115种。

      什么是职业病?如何正确理解职业病?

      职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。判断是否患有职业病应具备两个条件:

      (1)必须是经过诊断程序确认(确诊)的所得疾病。

      (2)必须是国家公布的《职业病目录》确定的疾病。劳动者所患疾病不具备这两个条件的,就不是职业病。

      一、职业病的发病过程

      人体直接或间接环境中有害因素时,不一定都发生职业病。职业病的发病过程,还取决于下列三个主要条件:

      1、有害因素的性质有害因素的理化性质和作用部位与发生职业病密切相关。如电磁辐射透入组织的深度和危害性,主要决定于其波长。毒物的理化性质及其对组织的亲和性与毒性作用有直接关系,例如汽油和二硫化碳具有明显的脂溶性,对神经组织就有密切亲和作用,因此首先损害神经系统。一般物理因素常在接触时有作用,脱离接触后体内不存在残留;而化学因素在脱离接触后,作用还会持续一段时间或继续存在。有时心理因素亦可成为病因,在职业医学中不应忽视。

      2、作用于人体的量除了生物因素进入人体的量还无法估计外,物理和化学因素对人的危害,都与量有关,故在确诊大多数职业病时,必须要有量(作用浓度或强度)的估计。一般作用剂量(dose,D)是接触浓度/强度(concentration,C)与接触时间(time,t)的乘积,可表达为D=Ct。所以要了解每个接触者的接触浓度、并询问其接触时间,首先要知道一个有害因素对人体的有害量与无害量的分界。我国公布的“工作场所有害因素接触限值(GBZ2-2002)”,就是指这些化学物质在空气中一般不致引起健康损害的限量。有些有害物质能在体内蓄积,故少量、长期接触,最终也可能引起职业性损害以致发生职业病。有的物质虽然本身不能在体内蓄积,但其所引起的功能性改变是可以累积的,例如大多数物理有害因素日久接触都能产生不良影响。在无法估计接触量时,可用接触时间粗略估计受到作用的强度。因环境中存在的量相同,长时间的与短时间的接触后果不同。认真査询与某种因素的接触工龄及接触方式,对职业病诊断具有重要价值。

      3、人体的健康状况人体对有害因素的防御能力是多方面的。某些物理因素停止接触后,被扰乱的生理功能可以逐步恢复。但对进入人体内的毒物,则需通过解毒和排毒过程,以消除其毒作用。有机毒物可被体内的酶转化,经过水解、氧化、还原和结合等方式,大多成为低毒或无毒物而排泄。也有些先经过转化使其毒性增加,然后再继续解毒而排出,主要在肝脏内进行。如果接触工人先天性缺乏某些代谢酶或者由于代谢酶的多态性变异,就会形成对某些毒物的高易感性。如果肝脏功能受损害,这种解毒过程就要受到阻碍;肾功能不全者,影响毒物排泄,不但使原有疾病加剧,还可能发生职业病。对工人进行就业前和定期的体格检查,其目的在于发现对生产中有害因素的就业禁忌证,以便更合适地安置工种,保护健康。

      二、诱发职业病的五大特点

      从诱发职业病的三个主要条件来看,职业病具有下列五个特点:

      1、病因有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病;

      2、病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系;

      3、在不同的接触人群中,常有不同的发病集丛(duster);

      4、如能早期诊断,合理处理,预后较好,但仅只治疗病人,无助于保护仍在接触人群的健康;

      5、大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应着点于保护人群健康的预防措施。如矽肺患者的肺组织纤维化是不可逆的,因此只能用防尘措施、依法实施卫生监督管理、加强个人防护和健康教育,才能消除矽肺。

      职业病共分为几大类?

      目前,我国法定的职业病共10大类,具体职业病种类如下(参考《新职业病分类和目录》):

      一、尘肺

      1、矽肺

      2、煤工尘肺

      3、石墨尘肺

      4、碳黑尘肺

      5、石棉肺

      6、滑石尘肺

      7、水泥尘肺

      8、云母尘肺

      9、陶工尘肺

      10、铝尘肺

      11、电焊工尘肺

      12、铸工尘肺

      13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。

      二、职业性放射性疾病

      1、外照射急性放射病

      2、外照射亚急性放射病

      3、外照射慢性放射病

      4、内照射放射病

      5、放射性皮肤疾病

      6、放射性肿瘤

      7、放射性骨损伤

      8、放射性甲状腺疾病

      9、放射性性腺疾病

      10、放射复合伤

      11、根据《职业性放射性疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤。

      三、职业中毒

      1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)

      2、汞及其化合物中毒

      3、锰及其化合物中毒

      4、镉及其化合物中毒

      5、铍病

      6、铊及其化合物中毒

      7、钡及其化合物中毒

      8、钒及其化合物中毒

      9、磷及其化合物中毒

      10、砷及其化合物中毒

      11、铀中毒

      12、砷化氢中毒

      13、氯气中毒

      14、二氧化硫中毒

      15、光气中毒

      16、氨中毒

      17、偏二甲基肼中毒

      18、氮氧化合物中毒

      19、一氧化碳中毒

      20、二硫化碳中毒

      21、硫化氢中毒

      22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒

      23、工业性氟病

      24、氰及腈类化合物中毒

      25、四乙基铅中毒

      26、有机锡中毒

      27、羰基镍中毒

      28、苯中毒

      29、甲苯中毒

      30、二甲苯中毒

      31、正己烷中毒

      32、汽油中毒

      33、一甲胺中毒

      34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒

      35、二氯乙烷中毒

      36、四氯化碳中毒

      37、氯乙烯中毒

      38、三氯乙烯中毒

      39、氯丙烯中毒

      40、氯丁二烯中毒

      41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

      42、三硝基甲苯中毒

      43、甲醇中毒

      44、酚中毒

      45、五氯酚(钠)中毒

      46、甲醛中毒

      47、硫酸二甲酯中毒

      48、丙烯酰胺中毒

      49、二甲基甲酰胺中毒

      50、有机磷农药中毒

      51、氨基甲酸酯类农药中毒

      52、杀虫脒中毒

      53、溴甲烷中毒

      54、拟除虫菊酯类农药中毒

      55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病

      56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性急性中毒。

      四、物理因素所致职业病

      1、中暑

      2、减压病

      3、高原病

      4、航空病

      5、手臂振动病

      五、生物因素所致职业病

      1、炭疽

      2、森林脑炎

      3、布氏杆菌病

      六、职业性皮肤病

      1、接触性皮炎

      2、光敏性皮炎

      3、电光性皮炎

      4、黑变病

      5、痤疮

      6、溃疡

      7、化学性皮肤灼伤

      8、根据《职业性皮肤病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性皮肤病

      七、职业性眼病

      1、化学性眼部灼伤

      2、电光性眼炎

      3、职业性白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)

      八、职业性耳鼻喉口腔疾病

      1、噪声聋

      2、铬鼻病

      3、牙酸蚀病

      九、职业性肿瘤

      1、石棉所致肺癌、间皮瘤

      2、联苯胺所致膀胱癌

      3、苯所致白血病

      4、氯甲醚所致肺癌

      5、砷所致肺癌、皮肤癌

      6、氯乙烯所致肝血管肉瘤

      7、焦炉工人肺癌

      8、铬酸盐制造业工人肺癌

      十、其他职业病

      1、金属烟热

      2、职业性哮喘

      3、职业性变态反应性肺泡炎

      4、棉尘病

      5、煤矿井下工人滑囊炎

      职业病危害

      根据《职业病防治法》第八十七条规定,职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。具体确定哪些因素可能导致职业病危害,由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。

      卫生部发布了《职业病危害因素分类目录》,将主要的职业病危害因素分为10类,并详细列举了有关行业和工种,是用人单位明确职业病危害控制内容,劳动者了解哪些工作可能造成职业病,以及卫生行政部门开展职业卫生检查的依据。这10类职业病危害因素是:粉尘类,放射性物质类(电离辐射),化学物质类,物理因素,生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素,导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其他职业病危害因素。

      【相关问答】

      1、我国法定的职业病包括几大类多少种?

      【答】我国法定的职业病包括10类132种。

      2、什么是职业病,法律规定的职业病种类有哪些?

      【答】华人民共和国职业病防治法规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。国家法定的职业病有10大类132种,具体病种,你可以百度职业病分类和目录进行查询。

      3、职业病有哪些特点,职业病有几种类型?

      【答】首先职业病具有下列五个特点:

      ①病因有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病;

      ②病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系;

      ③在不同的接触人群中,常有不同的发病集丛(duster);

      ④如能早期诊断,合理处理,预后较好,但仅只治疗病人,无助于保护仍在接触人群的健康;

      ⑤大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应着点于保护人群健康的预防措施。如矽肺患者的肺组织纤维化是不可逆的,因此只能用防尘措施、依法实施卫生监督管理、加强个人防护和健康教育,才能消除矽肺。

      其次是职业病的类型有:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

     
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