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二级建造师报考条件

二级建造师报考条件

发布时间 :2018-09-06 00:00浏览量 : 238
凡遵守国家法律、法规并具备工程类或中专及以上学历并从事施工与管理工作满2年,可报名参加。已取得某一个专业执业资格的人员,可根据工作实际需要,选择另一个《专业与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明,该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。经国务院有关部门同意,获准在中华人民共和国境内居住的外籍及港、澳、区的专业人员,符合上述报考条件的,也可报名参加。
  •   (一)首次参考人员

      首次报名参加考试的人员,由本人提出申请,填写《资格考试报名表》(附件1,可复印,A4幅面,贴1寸免冠彩色照片2张),填涂《报名信息卡》,经所在单位审核同意(盖章),持有关证明材料原件,到当地人事考试中心(院)办理资格审查及报名手续。

      省直单位考生,直接到省人事考试院考评一处进行资格审查,并办理报名手续。

      (二)续报考生

      已参加过上年度二级建造师执业资格考试考三科的人员,只按要求填写《资格考试报名表》(附件1,可复印,A4幅面,贴1寸免冠彩色照片2张),凭档案号直接到当地人事考试中心(院)办理报名手续。

      报名时应核对续报考生的档案号,以确保档案号的唯一性。

     
  •   1)、首次报考人员需提供以下材料

      (1)相应的学历证书原件及复印件;

      (2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;

      (3)有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);

      (4)本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

      (5)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);

      (6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;

      (7)免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件,一、二级项目经理资质证书及复印件。

      2)、续考人员需提供以下材料

      (1)本人身份证(或军官证)原件及复印件;

      (2)上一年度的准考证原件及复印件;

      (3)本人近期1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

      (4)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);

      (5)如实填涂的省人事考试报名信息卡。

     
  •   二级建造师权利规定:

      (一)使用注册建造师名称;

      (二)在规定范围内从事执业活动(注册建造师的具体执业范围按照《注册建造师执业工程规模标准》执行);

      (三)在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章;

      (四)保管和使用本人注册证书、执业印章;

      (五)对本人执业活动进行解释和辩护;

      (六)接受继续教育;

      (七)获得相应的劳动报酬;

      (八)对侵犯本人权利的行为进行申述。

      二级建造师义务规定:

      (一)遵守法律、法规和有关管理规定,恪守职业道德;

      (二)执行技术标准、规范和规程;

      (三)保证执业成果的质量,并承担相应责任;

      (四)接受继续教育,努力提高执业水准;

      (五)保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术等秘密;

      (六)与当事人有利害关系的,应当主动回避;

      (七)协助注册管理机关完成相关工作;

      (八)注册建造师及其聘用单位应当按照要求,向注册机关提供真实、准确、完整的注册建造师信用档案信息。

     
  •   一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。

      证书由来:建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员,特别是在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立,必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高,促进我们进一步开拓国际建筑市场,更好地实施“走出去”的战略方针。

     
  •   (一)对申报者个人的要求

      1、对报考单位与注册单位不一致的,要提供原报单位出具的解聘证明。

      2、对报考时不符合报名条件的,但又通过考试取得资格证书的,不得申报注册(主要从学历、工作年限或年龄等方面审核),从建设部公示的情况看,这些资格证书有问题的人员也不予通过。

      3、一个人同时拥有两个及以上建设类执业资格证书的,都要注册在同一个执业单位。

      (二)对申报材料的要求

      1、初始注册申请表要在一级建造师注册管理系统上申报成功后自动生成打印,凡是不通过系统打印的申请表,一律不能上报。

      2、资格证书要将带编号页和相片页复印到一张A4纸上:新身份证要将反正面复印到一张A4纸上:劳动合同要用劳动部门制式合同,内容填写要规范,其中自申报注册之日起,原则上聘期不少于一年,不能使用简单的聘用协议。

      3、市建设行政主管部门要认真核实原件与复印件是否一致,一致的要在复印件上加盖“与原件一致”的印章。

      4、市建设行政主管部门可以通过市级管理锁进入管理系统,看到本区域内上报人员及企业的各项信息。网上材料与书面材料要统一,二者缺一不可。

      5、申报专业的问题过去报考时分14个专业,现已合并为10个专业,详见《一级建造师注册管理办法》。

      6、同时申报两个专业以上的问题如同时申报建筑、公路工程专业,按上报材料分数多的专业要求申报。

     
  •   (一)考试科目

      一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。其中《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。

      (二)考试成绩管理

      考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。

     
  •   一级建造师挂靠合同范本

      甲方:

      乙方: 身份证号码:

      因发展需要,甲方需聘用一级注册 师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:

      一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限为 周年。即从 年 月 日,到 年 月 日止。

      二、双方签定合同后,乙方应于 年 月 日向甲方提供其一级注册 师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭(原件)、身份证复印件、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后,应在当日一次性支付给乙方 年的聘用工资,计人民币 元整。

      三、聘用期间,乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之学习。

      四、乙方完成注册到甲方名下后,乙方同意将《注册 师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书。一级注册 师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸交由乙方审查,乙方同意后盖章。

      五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册 注册证书》;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担。

      六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。

      七、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。

      八、解聘:签定合同之后,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后,与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。

      九、 违约责任:甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办,如因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方 元整;资格证吊销,甲方赔付乙方叁拾万元整。1. 如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。2 乙方必须在甲方公司注册满 年后才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方聘用工资 万元整,且赔付甲方违约金 元整。

      十、 本协议条款货币形式均为人民币。

      十一、 续聘:聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。

      十二、 本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。

      十三、 本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。

      十四、 本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。

      十五、未尽事宜,双方再协商解决。

     
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