法律快车> 知识专辑> 劳动法> 签非全日制用工合同的条件

签非全日制用工合同的条件

法律快车官方整理 更新时间: 2020-02-11 13:35:25 0人浏览

导读:

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。下面为大家介绍一下签非全日制用工合同的条件及相关知识。
签非全日制用工合同的条件

目录

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 目录

热门知识