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公司社保怎么办理流程

公司社保怎么办理流程

发布时间 :2019-12-06 11:30浏览量 : 228
根据我国法律规定,用人单位必须要为员工缴纳社保,也就是我们说的社会保险,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求。下面为你整理了公司社保怎么办理流程的相关知识,欢迎阅读。
  •   我们知道,公司企业为员工办理社保是劳动法规定必须要履行的义务,那么公司怎么办理社保?针对这个问题,以下就是为您整理的最新上市公司破产清算赔偿顺序是什么的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。

      一、社保的概念

      社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

      2016年2月起,广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

      2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出扩大统计口径范围,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。2018年社保之养老金开始全国统筹。

      二、公司怎么办理社保

      1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件。

      2、社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。

      3、单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

      单位的有关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工质料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等等。

      三、公司为员工办理社保需要哪些材料

      单位参保登记资料——

      1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

      2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

      3、地税登记证复印件;

      4、组织机构代码证复印件;

      5、参保单位近期工资名册表一份;

      6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

      7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

      以上就是为您整理的最新公司怎么办理社保的相关内容。综上,公司企业为员工办理社保需要先准备参保资料,再到当地的社保机构开户。

     
  •   我们知道,职工在一家公司上班后,如果在跳槽到其它工作单位的话,就会面临社保转移的问题,而为了不间断社保,通常需要知道办理社保转移的时间。那么,本文为您介绍关于社保转移办理的时限最长是多久。

      一、社保转移办理的时限最长是多久

      根据《暂行办法》,跨省流动就业的参保人办理社保转移手续,原参保地与新参保地社保经办机构应在45天内办结审核、确认、跨地区转序等程序。

      社保转移需要的流程:

      1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单

      位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

      2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

      3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

      4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

      5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

      二、社保缴够了15年还要继续缴吗

      个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,最好是按时足额缴纳基本养老保险费。当然也可不交,不过社保费用多交多得,个人账户累计越多,领的退休金也就越多。

      《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      三、离职后没有找到工作社保怎么办

      劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。

      以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴费。

    以上是为您整理的关于社保转移办理的时限最长是多久的内容,由此可知,社保转移办理的时限最长45个工作日就可以将全部手续办完,办理社保转移需要走一定的流程。

     
  •   我们都知道,当我们开始工作的时候,我们都会购买一个社保。但是我们可能工作不会一直在一个地区,也有可能会转移地区进行工作。那么当我们转移了工作地区的时候,办理社保转移手续要多少时间呢?下面就为大家带来办理社保转移手续的时间的相关内容,一起来看看吧。

      一、办理社保转移手续的时间

      社保转移,大致包括以下几个步骤:原参保地开具转移凭证、新参保地发送同意接收函、邮寄、原参保地接受到同意接收函后发送参保明细及转移资金、邮寄、新参保地收到参保明细及资金后办理接续入账。按照《城镇职工养老保险转移接续暂行办法》规定,第一步骤相对容易,需要参保人向原参保地(转出地)申请转移凭证,一般当天即可办理完毕;第二个步骤中“新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明”;第三步骤中,邮寄通常采用邮局挂号信的方式,一般耗时7-15天(集中送邮局处理);第四步骤,“原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续”;第五步骤中,邮寄通常采用邮局挂号信的方式,一般耗时7-15天(集中送邮局处理);第六步骤中,新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,及时通知用人单位或参保人员。

      就此,按照上述的时间进度,耗时最长约“15+15+15+15+15=75工作日,因此一般耗时会在3个月左右。部分地区接收地,会建议由当事人自行发快递到原参保地(转出地),这样可以缩减途中传送时间。

      二、社保转移意义

      社保卡,总称社会保障卡,是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。

      三、社保转移接续3项材料

      在本市转入基本养老保险关系需要带齐3项材料:即《基本养老保险关系转移接续申请表》原件一份、本人居民身份证复印件一份、外省市社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件。

      如果还需转入基本医疗保险关系,则需提交《基本医疗保险关系转移接续申请表》和外省市医疗保险机构开具的《参保凭证》原件及复印件一份。

      以上就是为大家带来办理社保转移手续的时间的相关内容。当我们转移了就业地区的时候最好是尽早进行社保转移,避免因为时间的推移导致产生不必要的麻烦。

     
  •   在我们的日常生活当中,当我们参加工作之后,企业会为员工购买五险一金,其中一项就是社会保险,由企业和员工共同缴纳,在员工退休之后就可以领取相应的福利,接下来一起学习一下这一篇文章,社保退休手续的办理是怎样的?希望对你有所帮助。

      一、社保退休手续的办理

      1、首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

      2、准备以下材料:劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

      3、待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户),办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

      二、社保卡主要的8项作用

      1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

      2、记录参保人员姓名、身份证号*、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

      3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

      4、可持卡到医院就医,到药店买药。

      5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

      6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

      7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。

      8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

      三、哪些情况下可办理退休

      (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

      (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

      (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

      (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

      (5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。

      通过学习了为大家带来的这篇文章,我们了解到了,社保退休手续的办理手续是怎样的?首先我们应该在公司或者是当地的社保局领取资料,填写相关信息,然后社保群审核,通过之后我们就可以领取养老金,感谢您的阅读。

     
  •   在我们现实生活中,基本上每一个城镇户口都会缴纳社保,这也是非常常见的事情,但是有一些外出打工的人们,他们在本地的社保能否在异地用呢?还有如何办理异地社保转移的呢?下面就为大家带来的如何办理异地社保转移相关内容,一起来看看吧。

      一、如何办理异地社保转移

      1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;

      2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保;

      3、再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。

      经办流程:到转出地社保局索取《缴费凭证》→向新就业地社保局出示《缴费凭证》并提交转移申请→转入地社保局审核同意→向转出地社保局寄发同意接收《联系函》→转出地社保局办理寄送《转移信息表》→转入地社保局核实基金到账情况(区内转移不转基金)→录入转移信息→办结通知

      二、异地社保转移注意事项

      到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;

      由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;

      区(县)社会保险管理分局受理申请后,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;

      参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务,提供本人身份证原件及复印件和转移申请;

      区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后,为其出具《参保凭证》;

      参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;接收地社会保险经办机构受理转入申请后,将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。

      新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

      三、社保省内转移有什么条件?

      1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男50、女40以前,在新就业地就业参保缴费的,养老保险关系应转移到新就业地。

      2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的,不受年龄的限制,养老保险关系应转入到户籍所在地。

      3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动,养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制,应转入调动单位。

      4、达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限(含视同缴费,下同)不满10年,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

      以上就是为大家带来如何办理异地社保转移的全部内容。总的来说,社保对于一些异地的户口是要进行社保转移的,具体的转移有具体的方法,这一点我们要清楚。

     
  •   随着社会的进步,人们风险意识越来越高,许多人开始关心自己以后的养老或是生病后的医疗问题了,买保险就是对自己的保障,因此,想必大家都想知道,关于个人怎么办理社保补缴?接下来为您详细介绍。

      一、个人补缴社会保险费的情况

      1、以个人名义缴费的灵活就业人员,可从1998年1月起补缴基本养老保险费。

      2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。

      二、个人怎么办理社保补缴

      个人补缴社会保险费的流程如下:

      1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。

      2、报城镇个人缴交社会保险费申报表,在大厅办理缴费。

      3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员,经本人申请、单位同意后,可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴,由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份,以单位名义补缴。

      4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员 提供合法的证明材料 审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。

      三、如何补缴医疗保险费

      单位和个人补缴医疗保险费,以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。补缴医疗保险费后个人账户金额的记入方式:

      当年中断医疗保险关系当年续保的,个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系一年以上续保的,预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额,补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时,按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。办理退休时按规定补缴医疗保险费的,当年个人账户不作调整,在医保年度末账户结转时,按缴费基数的3.5%补记入个人账户。

      以上是为您整理的个人怎么办理社保补缴相关内容,个人补缴社会保险费的流程主要有本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。报城镇个人缴交社会保险费申报表,在大厅办理缴费。

     
  •   我们知道,五险是职工的权利,用人单位必须提供。在司法实践中,如果职工参与犯罪,被判刑刑罚。作为服刑人员,其社保怎么办呢?今天整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。

      服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。

      1、国家对服刑人员养老保险有相应的规定,职工被判刑或劳教的,服刑或劳教期间,个人帐户由社会保险经办机构予以保留,并继续按记帐利率计息;到达法定退休年龄之后,个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息。

      2、职工被判刑或劳教,超过法定退休年龄后释放,“中人”缴费年限满10年、"新人"缴费年限满15年的,可以办理退休手续,按月发给基本养老金,其中基础养老金按第35条规定处理;"中人"缴费年限不满10年,"新人"缴费年限不满15年的,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。

      3、职工退休后被判刑或劳教的,服刑、劳教期间不享受基本养老保险待遇;刑满释放恢复政治权利或劳教期满后的基本养老金按服刑、劳教前的标准发放,以后按规定正常调整。退休人员被判有期徒刑缓刑未剥夺政治权利的,可以继续享受基本养老保险待遇,缓刑期间基本养老金不作调整。

      至于服刑人员的劳动合同,《劳动法》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。所以,用人单位是可以解除劳动合同的。

     
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