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《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业人员申领失业保险待遇，应当按照一定的程序进行。
(一)由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。城镇企业事业单位职工失业，可分为两种情形：
1、终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业。
2、解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。根据劳动法的规定，解除劳动合同的具体条件：一是双方协商同意解除劳动合同;...
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：
(一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;
(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;
(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;
(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;
(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
具体标准为：
(一)累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放;
(二)累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放;
(三)累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放;
(四)累计缴费时间满15年不满20年的，...
为完善对本市失业登记工作的管理，及时掌握失业人员状况，有效提供就业服务，促进就业，现根据《劳动法》和有关法律、法规的规定，制定如下办法。
一、失业登记范围
本市城镇户籍的劳动者,在法定劳动年龄内,有劳动能力，有就业要求，且本人自愿并符合下列条件之一的，应到户籍所在地的街道、乡镇就业服务机构进行失业登记：
（一）年满16周岁，未继续升学的各类学校毕（肄）业生；
（二）与用人单位终止、解除劳动关系（含解聘工作关系）的人员；
（三）由农业户口转为非农业户口，并失去承包土地的人员；
（四）退出现役、且未纳入国家统一安置的军人；
（五）刑满释放或假释、劳动教养期满或提前解除劳动教养人员；
（六）其他符合本办法规定条件的失业人员。
二、办理机构
各区县的劳动保障部门负责组织实施本行政区域内的失业登记工作。街道、乡镇就业服务机构，具体办理本行政区域内的失业登记工作。
各区县残疾...
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