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董事和董事长的区别

董事和董事长的区别

发布时间 :2019-12-02 09:41浏览量 : 102
公司中的职务有很多的,也有很多的职称,有董事长,董事这样的,很多的人总以为这个董事长就是董事,是公司的权力最大的一个,其实不是一样的。下面为你整理了董事和董事长的区别的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
  •   一个公司的发展离不开各公司成员的分工协作,公司一般设有股东(大)会,董事会和监事会,董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构包括执行董事和董事长等职位,那么执行董事和董事长有什么区别呢?

      董事长

      董事长(日韩称会长),又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者,公司利益的最高代表,领导股东会。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。可以随时解除任何人的职务,除了董事和监事,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。

      执行董事

      执行董事,它本身作为一个董事是参与企业的经营,执行董事也称积极董事,指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的,执行董事也可以作为公司的法定代表人。

      执行董事和董事长的区别

      董事长是董事会股东中占有股权最多的人,执行董事是董事会大股东中直接参与公司运作的人,换句话说,执行董事既是股东又是公司业务的领导。

      如果是小公司没有上市,就没有必要选出董事长,因为董事长是上市公司的法人代表,只需要有执行董事,实际参与公司的运作和管理。

     
  •   在设立公司过程中,很多人普遍面临着公司职称的设定问题,像是董事长和总裁的区别就很多人分不清楚,其实这跟公司的规模、性质等有很大的关系,那么总裁和董事长的区别是什么?下面在本文详细介绍。

      总裁和董事长的区别是什么?

      1、总裁:总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。

      2、董事长:直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东。在日韩称为会长。理论上可以是公司管理层所有权力的来源。

      两者的区别如下:

      (1)公司法律及股权方面的区分:董事长为有限责任公司的法定代表及主要债债权责任人。总裁是股份有限责任公司的一个相关负责人,对企业只有股份比例的债权责任。

      (2)关于公司实际经营权的区分:董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务,并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测;董事长在不直接参与公司经营,只是把握公司方向制定战略;总裁是参与战略制定,直接进行公司的日常管理,定期向董事长及董事会汇报工作。

      董事长的岗位职责

      1、主持和召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实。

      2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。

      3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。

      4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。

      5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。

      6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

      7、组织讨论通过公司的章程的修改。

      8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

      9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职,报股东会批准和备案。

      10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。

      11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

      12、处理其他由股东会授权的重大事项。

     
  •   董事长和总经理都是公司的龙头老大甚至都有可能是实际控股人,总经理和董事长在某些时候可等同视之,根据公司的类型以及公司设置的组织机构不同,董事长和总经理也是有所区别的,主要是在职权方面的区别,下面就为大家介绍。

      董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他,只他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。

      董事长可以随时解除任何人的职务,除了董事和监事,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。

      总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

      总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

      一般来说,一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事。

     
  •   在现代社会的公司一般来说都是有着相应的董事会的,董事会的职权在现代公司当中是十分的重要的一个组织的,但是很多人都是不知道董事会的职责的。下面就为大家带来董事会成员的职责是什么的相关内容,一起来看看吧。

      一、董事会成员的职责是什么

      股份公司的权力机构,企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构,董事会向股东大会负责。董事会的义务主要是:制作和保存董事会的议事录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。股份公司成立以后,董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免,但董事会本身不能撤销,也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构,公司的事务和业务均在董事会的领导下,由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。董事会的主要职责有:

      1、负责召集股东大会;执行股东大会决议并向股东大会报告工作;

      2、决定公司的生产经营计划和投资方案;

      3、决定公司内部管理机构的设置;

      4、批准公司的基本管理制度;

      5、听取总经理的工作报告并作出决议;

      6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;

      7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;

      8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。

      二、董事会的特征

      董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征:董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定,董事会必须执行。

      董事会职责范围

      (1)从资格上讲,董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东大会上选举产生的。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。 法定的董事资格如下:

      董事可以是自然人,也可以是法人。如果法人充当公司董事,就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。

      特种职业和丧失行为能力的人不能作为董事。特种职业如国家公务员、公证人、律师和军人等。

      董事可以是股东,也可以不是股东。

      2)从人员数量上说,董事的人数不得少于法定最低限额,因为人数太少,不利于集思广益和充分集中股东意见。但人数也不宜过多,以避免机构臃肿,降低办事效率。因此公司或在最低限额以上,根据业务需要和公司章程确定董事的人数。由于董事会是会议机构,董事会最终人数一般是奇数。

      (3)从人员分工上,董事会一般设有董事长、
    副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会。董事长和副董事长,由董事会成员过半数互相选举产生,罢免的程序也相同。

      (4)在董事会中,董事长具在最大权限。是董事会的主席。主要行使下列职权:第一,召集和主持董事会会议;第二,在董事会休会期间,行使董事会职权,对业务执行的重大问题进行监督和指导;第三,对外代表公司,即有代表公司参与司法诉讼的权力,签署重大协议的权力等。

      以上就是为大家带来的董事会成员的职责是什么的全部内容。董事会的职责是一个十分重要的内容的,毕竟是相应的公司最高决策机关的。

     
  •   在我国大多数的公司中,基本上都设有董事会或者独立董事的组织架构,而董事在公司中的权利是较大的,所以我国公司法对于获取董事的资格,相关的条件是较为严苛的,那么今天就一起来看看怎样获得独立董事任职资格以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、怎样获得独立董事任职资格

      (一)根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格;

      (二)具有本《指导意见》所要求的独立性;

      (三)具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法规、规章及规则;

      (四)具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;

      (五)公司章程规定的其他条件。

      二、不得担任独立董事的人有哪些

      (一)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系 ( 直系亲属是指配偶、父母、子女等 ; 主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等 );

      (二)直接或间接持有上市公司已发行股份 1% 以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属 ;

      (三)在直接或间接持有上市公司已发行股份 5% 以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属 ;

      (四)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员 ;

      (五)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员 ;

      (六)公司章程规定的其他人员 ;

      (七)中国证监会认定的其他人员。

      三、独立董事的权利待遇有哪些

      (一)上市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项,上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料,独立董事认为资料不充分的,可以要求补充。当2名或2名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。

      上市公司向独立董事提供的资料,上市公司及独立董事本人应当至少保存5年。

      (二)上市公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。上市公司董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助,如介绍情况、提供材料等。独立董事发表的独立意见、提案及书面说明应当公告的,董事会秘书应及时到证券交易所办理公告事宜。

      (三)独立董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独立行使职权。

      (四)独立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用由上市公司承担。

      (五)上市公司应当给予独立董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预案,股东大会审议通过,并在公司年报中进行披露。

      除上述津贴外,独立董事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。

      (六)上市公司可以建立必要的独立董事责任保险制度,以降低独立董事正常履行职责可能引致的风险。

      看到这里,相信你也了解了相关的知识内容了,因此除了需要符合我国公司法以及相关的法律规定后,还需要符合相关公司的相关内部规定,才能获得该资格。

     
  •   在一家公司当中,当然会成立许多相应的机构来维护公司的正常运营,每个人在自己的工作岗位上承担着自己的责任和义务。接下来就一起学习一下下面这一篇文章,非独立董事的辞职条件是怎样的?希望对你有所帮助。

      一、非独立董事的辞职条件是怎样的

      非独立董事是指与公司或执行董事存在某种利益关系,并可能影响其独立判断的董事。被认为是非独立董事的人士通常包括商业银行家、投资银行家、律师和其它为公司提供服务或货物的人士。

      所谓实体意义的条件,是指涉及双方权利义务关系的条件。

      所谓程序意义上的条件是指劳动者行使辞职权所必须满足的程序上的条件。

      第一要有书面形式的通知;

      第二该通知必须送达用人单位;

      第三该通知必须提前30日送达用人单位。

      二、非独立董事的分类

      非独立董事可以分为三种:

      第一,内部董事,即前述所谓的股东董事(或资格股东)和雇员董事;

      第二,灰色董事,即前述内部董事的家眷亲属、公司律师、公司咨询顾问、公司投资商和银行家等;

      第三,连锁董事,这是指外部董事就职的公司中的首席执行官CEO同时服务于外部董事自身的公司,亦即甲、乙双方相互在对方所属的公司中担任外部董事。其实,连锁董事也属灰色董事的范畴,只因他不同于一般的灰色董事,故单独列出。

      三、非独立董事与执行董事、独立董事的区别

      董事分执行董事(内部董事)和非执行董事(外部董事)。

      执行董事是和非执行董事是相对的,所谓执行董事,他本身作为一个董事是参与企业的经营。 所谓非执行董事,简单来说就是不在公司里拿工资,不在公司任职的董事。

      非执行董事又分为独立董事和非独立董事。独立董事是和公司大股东、领导层没有任何个人关系。非独立董事是指不在公司任职,但又与公司存在利益关系的董事。

      通过学习了为大家带来的这一篇文章,我们了解清楚了,非独立董事的辞职条件是怎样的?任何一家公司的非独立董事辞职都应该要满足一定的条件,比如说一定要有书面形式的通知,并且提前向单位打过招呼。非常感谢您的阅读。

     
  •   公司是一个巨大的商业帝国,所以在这个商业帝国当中是需要这很多的组织机构来保证这个公司的平稳运行的,其中就有相应的董事会理事会等的机构。下面就为大家带来董事会理事会监事会三者的区别是什么的相关内容,一起来看看吧。

      一、董事会理事会监事会三者的区别是什么

      股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,监事会是监督机构.

      股东大会:由全体股东组成的公司权力机构,是公司的权力机构和法定必设机关。由于股东会仅以会议的形式存在,它又是一种非常设机关。

      董事会:公司的决策机构,一般由股东会选举的董事组成,对股东会负责;
    董事会依法对公司进行经营管理.董事会对外代表公司进行业务活动,对内管理公司的生产和经营.也就是说公司的所有内外事务和业务都在董事会的领导下进行。

      监事会:公司的监督机构。监事会的职责是对董事会和经理的活动实施监督,但对内它一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司

      二、董事会特征

      董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。具有如下特征:

      董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会所作的决定,董事会必须执行。

      我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第44条规定,有限责任公司设董事会,其成员为3-13人。《公司法》第50条规定,有限责任公司,股东人数较少或规模较小的,可以设一名执行董事,不设董事会。《公司法》第108条规定,股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。

      三、董事会职责

      董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构,企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构,董事会向股东(大)会负责。

      董事会的义务主要是有:制作和保存董事会的议事录会议记录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。

      股份公司成立以后,董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免,但董事会本身不能撤销,也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构,公司的事务和业务均在董事会的领导下,由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。

      董事会对股东(大)会负责,行使下列职权:

      1、负责召集股东(大)会;执行股东(大)会决议并向股东(大)会报告工作;

      2、执行股东(大)会决议;

      3、决定公司的生产经营计划和投资方案;

      4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

      5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;

      6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案;

      7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

      8、决定公司内部管理机构的设置;

      9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

      10、制定公司的基本管理制度;

      11、公司章程规定的其他职权。

      以上就是为大家带来董事会理事会监事会三者的区别是什么的全部内容。相应的公司机构对于公司来说都是十分重要的,这就像现在的政府机构一样。

     
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