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失业金怎么领取

失业金怎么领取

发布时间 :2019-11-25 11:24浏览量 : 262
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。那么失业金怎么领取?
  •   在符合规定的情况下,失业保险可以让如今劳动者在失业的情况下,在生活方面也可以有一定的保障。那么,失业保险金领取条件是哪些?失业保险金办理流程是怎样的?失业保险怎么算?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、失业保险金领取条件是哪些

      (一)具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

      1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

      2、非因本人意愿中断就业的;

      3、已依法定程序办理失业登记的;

      4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

      (二)劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

      1、终止劳动合同的;

      2、被用人单位解除劳动合同的;

      3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

      4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

      5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

      6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

      7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

      8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

      9、法律、法规另有规定的。

      二、失业保险金办理流程是怎样的

      1、用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》(具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格)、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。

      2、失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。

      3、失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证(原件)、1寸照片2张到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记,同时填写《失业保险金申领登记表》。经办机构受理登记复核后,应及时发放《失业保险金领取卡》。(超出规定时间的,视作重新就业)。

      4、失业人员应自核准其失业保险待遇的次月起每月10、11日(遇节假日顺延)到其暂住地(即暂住证所在地址)所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。申领时,需携带《失业保险金领取卡》、本人印章。失业保险金限本人领取。

      三、失业保险怎么算

      1、失业保险标准的计算

      (1)失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定。第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

      (2)失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

      2、领取失业保险金期限的计算

      失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

      (1)累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月。

      (2)累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。

      (3)累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月。

      (4)累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。

      (5)累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。

      以上就是法律快车小编为你准备的“失业保险金领取条件是哪些”的全部内容,法律快车小编提醒大家,失业金也是国家政策的一种体现,但是如果是你自己辞职的话是不可以领取的。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   很多人都觉得失业保险是特别好的。不用担心自己失业了之后没有经济来源。但是真的是如此吗?失业保险金的金额就能够维持正常的生活水平吗?我想大家可以了解一下,下面就为大家介绍一下失业保险金领取金额是多少的相关内容。

      一、失业保险金领取金额是多少

      1、失业前累计缴费满一年不满三年的,失业保险金领取期限最长为六个月;

      2、失业前累计缴费满三年不满五年的,失业保险金领取期限最长为十二个月;

      3、失业前累计缴费满五年不满十年的,失业保险金领取期限最长为十八个月;

      4、失业前累计缴费十年以上的,失业保险金领取期限最长为二十四个月。

      二、能办理领取失业金要求个人具备

      1、不是个人原因失业的;

      2、已办理失业登记的;

      3、有再就业要求的;

      4、愿意接受再就业培训的。

      三、劳动者非因本人意愿中断就业的情况

      1、终止劳动合同的;

      2、被用人单位解除劳动合同的;

      3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

      4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

      5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

      6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

      7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

      8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

      9、法律、法规另有规定的。

      以上就是法律快车小编为大家介绍的失业保险金领取金额是多少的相关内容,失业并不可怕,可怕的是失业之后没有再重新就业的意识了。想要浑浑噩噩的度过余生的念头才是最可怕的。要是还有什么其他相关的法律问题,欢迎咨询法律快车网。

     
  •   要是失业了的话,我们可以靠失业保险金来缓解一下生活的困境。但是失业保险金难道能够维持生活一辈子吗?我想答案一定是否定的。我想大家可以了解一下,下面就为大家介绍一下失业保险金领取期限是多久的相关内容。

      一、失业保险金领取期限是多久

      1、失业前累计缴费满一年不满三年的,失业保险金领取期限最长为六个月;

      2、失业前累计缴费满三年不满五年的,失业保险金领取期限最长为十二个月;

      3、失业前累计缴费满五年不满十年的,失业保险金领取期限最长为十八个月;

      4、失业前累计缴费十年以上的,失业保险金领取期限最长为二十四个月。

      二、失业保险金领取流程

      1、 社保局规定办理失业报备。

      2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。

      3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

      4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。

      5、个人后续的准备

      三、用人单位需要向社保局递交的四种材料

      (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

      (2)社保局统一格式4联式,失业证明。

      (3)社保局统一格式一式两份,失业登表。

      (4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

      以上就是法律快车小编为大家介绍的失业保险金领取期限是多久的相关内容,如果还是有自己再找一份工作的可能,为什么不靠自己的双手去劳动获得经济来源呢?不是会更加稳妥可靠吗?要是还有什么其他相关的法律问题,欢迎咨询法律快车网。

     
  •   我们在进行工作的时候,经常会询问用人单位有没有为我们购买五险一金。而在这个五险一金里就包括失业保险金。那么如果我们需要领取失业保险金的话,应该按照什么样的流程呢?下面就为大家带来的失业保险金领取的具体流程的相关内容,一起来看看吧。

      一、失业保险金领取的具体流程

      首先,参加失业保险的用人单位在解除劳动合同之日前7日内,到当地的社保局进行备案,提供终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况证明,办理失业人员档案转移手续。并在办理员工离职手续时,向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

      其次,对于失业登记合格失业人员,要到公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记。并在终止或解除劳动关系之日起60日内到失业保险业务经办机构办理申领失业保险金登记,填写《失业保险金申领表》,领取《失业证》。

      最后,失业保险金自登记之日起将以银行存折的形式按月发放

      二、失业登记需要哪些证明资料

      失业人员在办理失业登记时,需出示下列证明材料:

      1、用人单位出具终止或解除劳动关系证明;

      2、本人身份证及户口本;

      3、近期1寸免冠照片2张;

      需要提醒的是,根据社保局相关规定,只有缴纳失业保险金超过一年以上才能申请领取失业金。要求个人具备:

      1、不是个人原因失业的;

      2、已办理失业登记的;

      3、有再就业要求的;

      4、愿意接受再就业培训的等条件。

      三、办理失业保险的流程如下:

      (一)需要携带的办理凭证有:

      《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)

      (二)办理程序

      1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

      2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

      注意:超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。

      以上就是法律快车小编为大家带来的失业保险金领取的具体流程的相关内容。如果我们按照规定按时定期的缴纳了失业保险金,我们就可以在失业之后领取相应数额的保险金的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   在我们的日常生活中,每个人都面临着各种各样的压力,如果工作不顺利,将有可能面临失业的风险,如果学习不顺利,就有可能得到学业警示,接下来一起学习一下,失业保险金计算方式有哪一些情况?希望对你的问题能够有所帮助。

      一、失业保险金计算方式

      决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下:

      失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

      1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;

      2、累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;

      3、累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

      二、失业保险金有多少?

      根据规定,其领取失业保险金额为当地最低生活水平设定金额,如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金;享受失业金必须满足以下条件的:

      1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

      2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

      3、已按规定办理失业和求职登记的。

      只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

      三、失业保险金领取时间有限制吗?

      根据我国失业保险条例规定,失业人员须在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金,但对有正当理由,如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等原因无法在规定期限内办理登记手续的,失业人员可以向经办机构说明情况,并提供有关证明,经办机构认可后,应当为其办理失业登记手续。

      通过学了法律快车小编带来的这篇文章,我们了解到了,失业保险金计算方式是怎样的?当我们因为个人或者是其他方面的客观原因失业之后,我们应该到有关部门进行登记,领取相应的失业保险金,以上就是法律快车小编为大家总结,感谢阅读。

     
  •   失业保险是我国劳动法规定的五种社会保险当中的一种,是由劳动者和用人单位共同缴纳的险种,失业金的领取需要满足一定的条件。下面就为大家介绍什么人才能领取失业金相关的法律知识,希望能对大家提供帮助。

      一、领取失业金的条件

      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

      第一个条件就是要参保,失业保险累计缴费超过一年以上,第二个条件就是要非本人意愿离开工作岗位的第三个条件就是要有,失业登记,并且要有求职意愿的,只有同时具备这三个条件,那么才可以享受这个失业金的待遇。

      二、什么人才能领取失业金

      《失业保险金申领发放办法》第四条规定:“失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险费,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人愿意中断就业的是指下列人员:

      (一)终止劳动合同的;

      (二)被用人单位解除劳动合同的;

      (三)被用人单位开除、除名和辞退的;

      (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二(暴力用工)、三(拖欠劳动报酬)项与用人单位解除劳动合同的;

      (五)法律、行政法规另有规定的。

      因此,如果是你自己与单位提出解除劳动合同,则不能享受失业保险金;如果是单位提出与你协商解除,则可以享受失业保险金。

      三、领取失业金的具体流程

      1、公司出示离职证明(解除劳动关系证明),必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。

      2、带着企业出示的离职证明,到当地人力资源和社会保障局(专门有个科室,负责办理失业证), 到那里办理失业证,失业证的有效期为3个月。

      3、公司证明,失业证,个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。

      以上就是法律快车小编为大家分享的有关“什么人才能领取失业金”的法律内容,领取失业保险需要满足法律规定的缴纳保险年限和其他条件,并去相关的部门提交申请。如果大家还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车。

     
  •   失业保险金是为了能够在一部分人失业之后得到一定的补偿而设定的,所以对于很多的人来说一般我们在新入职公司时,就相关的五险一金非常重视,但是失业保险金的限额也是有相关规定的。那么一次性领取失业保险金规定是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于一次性领取失业保险金及其相关问题。

      一、一次性领取失业保险金规定

      经区县劳动保障部门认定的就业困难家庭(零就业家庭、子女未达到法定就业年龄的单亲家庭、享受城镇最低生活保障金家庭)中的失业人员;

      男年龄在五十岁及以上和女四十岁及以上的失业人员;

      领取失业保险金满一年及以上、身患残疾、需供养有重大疾病直系亲属、复员转业军人和现役军人配偶的失业人员。

      申报程序

      本人申请。符合申领条件的失业人员,本人持身份证、《就、失业证》、灵活就业证明向户籍所在地劳动保障中心失业保险经办窗口提出申请,填写《失业人员申领就业扶持资金申请表》。

      资格确认。劳动保障中心自接到失业人员申请之日起,三个工作日内对其申领身份、所从事的灵活就业岗位及灵活就业登记等情况进行初审,对符合规定的,在《申请表》中出具意见,上报区县失业保险管理部门审批。

      审核认定。区县失业保险管理部门自接到保障中心上报资料之日起五个工作日内,对申请人申领资格进行审核,对符合规定的,计算补贴额度,出具核准意见。于每月3日、18日前向市失业保险管理部门汇总上报《失业人员领取剩余失业保险金资金需求表》及《失业人员领取剩余失业保险金人员花名册》,申请资金。

      失业人员灵活就业一次性领取剩余失业保险金和门诊医疗补助金后,其他失业保险待遇即时终止,其《就、失业证》由各区县失业保险管理部门收回,转交就业管理部门,纳入就业人员日常管理。

      二、失业人员医保新政策

      1、在领取失业保险金的人员,应该按照规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保,由参保地的失业保险经办机构,进行统一办理职工医保参保缴费手续。

      2、领取失业保险金的人员,参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费,是从失业保险基金中代为支付的,个人是不需要缴费的。

      3、失业人员参加职工医保的缴费率,是按照统筹地区的缴费率来进行确定的。缴费基数可以参照统筹地区,上年度职工平均工资的一定比例确定,但最低比例不得低于60%。

      失业人员领取失业金的期限也就是参加职工医保,失业基金代为缴纳的期限。

      4、失业人员如果出现法律规定的情形,或者领取失业金期满,那么失业保险经办机构将为其办理停止缴纳基本医疗保险费的相关手续。并及时告知医疗保险经办机构和失业人员本人。

      三、参加失业保险可享受待遇

      失业保险是国家通过立法强制实行的,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

      失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

      (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;

      (2)非因本人意愿中断就业的;

      (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

      失业期间符合条件的失业者可以享受以下待遇:

      1.失业保险金,只要失业者符合享受失业保险待遇的条件,都有权申领失业保险金。

      2.医疗补助金,领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇,且个人不用负担基本医疗保险费;

      3.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

      4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴,包括失业者为接受职业培训所需的路费、住宿费、培训费等。

      以上就是关于一次性领取失业保险金规定及其相关问题,一次性领取失业保险金是要符合相关的规定的。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与一次性领取失业保险金相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     

  •   很多人在失业以后其实并不能立马找到合适的工作,这个时候可以选择领取失业保险金来维持生活需要。但是很多人不了解异地失业保险金应该如何领取,领取流程是怎样的?需要准备什么资料呢?下面为大家介绍一下。

      一、失业保险

      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

      失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险。

      二、 异地失业保险金领取流程

      1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

      2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

      3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

      4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

      三、异地失业保险金领取所需资料

      1、携带本人身份证;

      2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;

      3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。

      以上是法律快车小编整理的关于异地失业保险金领取的相关内容。若您有其他疑问,可以登录法律快车官网免费咨询律师,我们将为您解答困难。

      责任编辑:周六

     
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