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侵权责任的划分标准

侵权责任的划分标准

发布时间 :2019-11-21 14:08浏览量 : 197
在实践中,侵权行为的行为人比需要承担相应的侵权责任,包括返还原物、恢复原状、赔礼道歉等民事责任。如果要对侵权责任进行划分的,下面就为您介绍侵权责任的划分标准。相信阅读完以下为您整理的内容后,一定会对您有所帮助的。
  •   近年来,校园暴力、校园侵权的事件不断出现在人们的视野中,引起了学生父母以及社会各界的关注。校园侵权作为侵权行为的一种,侵权行为责任承担应该如何划分呢?为整理了相关内容,带您了解一下校园侵权责任划分的规定

      一、校园侵权责任划分的规定

      1、直接的责任形态和间接的责任形态

      这是侵权责任的最基本的责任形态。这种判断的标准主要是责任是有行为人自己承担,还是有与其有特定关系的相关责任人或与某种物件有管领关系的人来承担,如果是前者就是直接的责任形态,如果是后者就是间接的责任形态。

      2、单方的责任形态和多方的责任形态

      这种判断的标准主要看侵权责任是有侵权关系中的一方主体还是有双方的主体来承担,如果是前者就是单方责任形态,如果是后者就是多方责任心态。

      3、单独责任形态和共同责任形态

      这种类型的判断标准是从加害这一方来考虑的,如果侵权责任是由加害者的一个人单独来承担就是单独责任形态类型,如果是多个加害人,那么侵权责任也会由一个承担向多人共同承担变化,这种后者的承担类型就是共同责任形态。

      二、校园侵权行为导致未成年学生损害的学校责任

      1、过错推定责任

      《侵权责任法》第三十八条规定:“ 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。”

      2、过错责任

      《侵权责任法》第三十九条规定:“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。”

      3、补充责任

      《侵权责任法》第四十条规定:“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。”

      三、校园侵权民事责任赔偿规定

      1、未成年学生之间在校实施的侵权行为造成人身损害

      如果学校制定了合理、明确的规章制度、校规校纪,并以适当的方式对学生进行了教育,学校一般不应承担损害赔偿责任;但如果学校教职员工明知存在某种危险,而没有采取措施避免结果的发生,则学校应承担相应的过错责任。学校与侵权行为人不构成共同侵权,学校与侵权行为人的监护人不承担连带责任,而应根据学校与侵权行为人的过错程度和原因力的大小承担按份责任。

      2、校外第三人实施侵权行为造成的学生人身损害

      如果在校未成年学生的人身损害是由校外第三人造成的,只要学生仍处于学校监管之下,就应根据学校在安全保护方面有无过错来确定其是否应承担民事责任。

      3、对于因学校的教育教学设施、生活设施、设备等不安全因素造成学生人身损害

      学校作为学校设施、设备的所有人和管理人,对于因此类事故造成学生人身损害,应承担过错侵权责任,并且学校必须就管理上没有过错承担举证责任,否则不能免于承担责任。

      以上就是法律快车小编整理的校园侵权责任划分的规定的内容。现如今学校体罚虐待侵犯学生的事件常有媒体报道。学生作为未成年人,又是祖国未来的花朵,校园侵权的严重性可见一斑。责任的认定应当按照客观标准,如果学校没有尽到管教职业,应依法承担赔偿责任。

     
  •   我们平常所说的产品责任、交通事故责任、医疗损害责任、环境污染责任等都属于侵权责任的其中一种类型,那么,侵权责任是怎样构成的呢?侵权责任有哪些特征?民事责任和侵权责任的区别是什么?下面请看为您介绍侵权责任构成要件有哪些

      一、侵权责任构成要件有哪些

      1、实施了侵权行为

      这里所谓的行为是指侵犯他人权利或者合法利益的加害行为本身。若无行为人的行为,就不会产生侵权责任。根据《民法通则》第5条规定,权利的相对人均负有不得侵犯权利的一般义务。侵犯权利的行为因为违反了法定义务,故具有违法性。违法行为是指公民或者法人违反法定义务、违反法律禁止性规定而实施的作为或者不作为.加害行为包括作为和不作为。作为侵权行为的作为,是指不该作而作;作为侵权行为的不作为,是指该作而不作。

      2、存在侵权损害事实

      损害事实是指他人财产或者人身权益所遭受的不利影响,包括财产损害、非财产损害,非财产损害又包括人身损害、精神损害。 《侵权责任法》在一般意义上采最广义的损害概念,不仅包括现实的已存在的不利后果,也包括构成现实威胁的不利后果。 一般而言,作为侵权责任构成要件的损害事实必须具备以下特征:损害事实是侵害合法权益的结果;损害事实具有可补救性;损害事实具有可确定性等。

      3、侵权行为与损害事实存在因果关系

      因果关系是指各种现象之间引起与被引起的关系。侵权法上的因果关系包括责任成立的因果关系和责任范围的因果关系。 责任成立的因果关系,是指行为与权益受侵害之间的因果关系,考量的问题是责任的成立。责任范围的因果关系,是指权益受侵害与损害之间的因果关系,涉及的是责任成立后责任形式以及大小的问题。 侵权法上因果关系的意义在于对侵权责任加以限定,一方面使受害人得到救济,另一方面又不至于无限扩大责任范围,限制行为自由。

      4、过错

      过错是指行为人应受责难的主观状态。过错分为故意和过失两种形式。故意是指行为人明知自己的行为会发生侵害他人权益的结果,并且希望或者放任这种结果发生的主观状态。过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生侵害他人权益的结果,但却因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免的主观状态。 我国民法通则将过失分为重大过失和一般过失。所谓重大过失,是指行为人极为疏忽大意的情况;而一般过失则是指尚未达到重大过失的过失。在我国民法上,一般将故意和重大过失相提并论。法律对行为人提出了较高的注意义务,而行为人没有达到该较高的注意义务,但却达到了一般人的注意义务,此时就认为构成一般过失;加上行为人不仅未达到较高的注意义务,同时连一般人的注意义务都没有达到,就认定成为重大过失。

      二、民事责任与侵权责任的区别

      (一)概念区别

      1、民事责任是指民事主体因违反了民事义务(法定义务或约定义务)而应当承担的民事法律后果,可以分为违约责任、侵权责任与其他责任。

      2、侵权责任一般是指民事主体因实施侵权行为而应当承担的民事法律后果,可以分为一般侵权责任与特殊侵权责任。需要说明的是,承担民事责任的方式多于承担侵权责任的方式。

      (二)承担责任方式的区别

      1、承担民事责任的方式主要有:

      (1)停止侵害;

      (2)排除妨碍;

      (3)消除危险;

      (4)返还财产;

      (5)恢复原状;

      (6)修理、重作、更换;

      (7)继续履行;

      (8)赔偿损失;

      (9)支付违约金;

      (10)消除影响、恢复名誉;

      (11)赔礼道歉。

      法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。

      2、承担侵权责任的方式主要有:

      (1)停止侵害;

      (2)排除妨碍;

      (3)消除危险;

      (4)返还财产;

      (5)恢复原状;

      (6)赔偿损失;

      (7)赔礼道歉;

      (8)消除影响、恢复名誉。

      承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。

      三、侵权行为的特征

      1、侵权行为是一种单方实施的事实行为。

      侵权行为是基于当事人的意思而发生的,且侵权行为所引起的民事法律后果并不是当事人所预期的,因此,侵权行为属于事实行为。

      2、侵权行为是一种民事违法行为。

      侵权行为的违法性及时违反法律的规定,为法律所不许,其实质就是违反法律所规定的义务。

      3、侵权行为是加害于他人的行为。

      侵权行为的对象包括民事权利和民事利益。侵权行为所侵害的民事权利包括人身权,物权,继承权,知识产权等绝对权,一般不包括债权。除民事权利以外的其他合法利益,也属于侵权行为法保护的范围。

      4、侵权行为是应承担侵权责任的根据。

      侵权行为是一种能够引起民事法律后果的行为,这种法律后果就是侵害人应当承担侵权责任。

      以上就是法律快车小编为您介绍的关于侵权责任构成要件有哪些的相关法律知识,通过本文内容的介绍可知侵权责任构成要件有:侵权行为人实施了侵权行为、造成了侵权损害事实、侵权行为与损害事实存在因果关系、行为人有过错等。

     
  •   在现代社会雇佣关系是一个十分重要的关系的,对于雇佣关系都是一般的用人单位与相应的劳动者发生的特殊关系类型的,其中雇佣关系中是有着相应的侵权责任的。下面就为大家带来雇佣关系侵权责任是怎样的相关内容,一起来看看吧。

      一、雇佣关系侵权责任是怎样

      (一)雇主有义务对雇工在提供劳务期间的生命、健康负有保护义务,应当提供合理的劳动条件和劳动安全保障,雇工在受雇期间遭受的人身损害,除其本人故意所致外,雇主对雇工一般应承担损害赔偿责任。在雇工对其遭受的损害时有重大的过失可酌情减轻雇主的赔偿责任。

      (二)雇工有义务亲自以自己的某种技能为雇主提供劳务,并且在约定的期限内服从雇主的指示完成任务。同时,负有保守秘密、告知重大情况和照顾雇主的利益的义务。一旦因雇工自己的过失致使雇主遭受重大损失,雇主可以中止合同并要求雇工负责赔偿其损失。

      在审判实践中,对于上述侵权行为的表现形式之一遇到的纠纷较多,例举的第二种情况的侵权赔偿纠纷一般较少遇到。在此,笔者主要探讨的是第一种情况下的纠纷如何合理分配雇主与雇工间的赔偿原则。

      在司法界一般认为雇佣关系中的侵权赔偿责任原则主要是适用无过错原则,即除雇主能证明雇工是故意而为或有重大过失的情况下,雇主可以免除、减轻自己的赔偿责任,否则雇主对雇工所受到的人身损害负有不可推卸的赔偿义务。这种赔偿义务免除的条件是相当苛刻的。雇工即使有重大过失或故意行为,作为雇主来举证证明是比较困难的,重大过失与一般过失之间、故意与过失之间的界定没有可以计量的标准,这个难题往往需要法官来通过自由裁量认定。对于确实属于雇工故意或存在重大过失的情况下,雇主可以减轻、免除自己的赔偿责任。

      但对于一般的过失也要求雇主无条件的赔偿则是让人费解的。按照无过错原则的要求,即“责任的承担不以过错为要件”,对与雇主来说,有可能在他与雇工订立的协议时即尽可能告知注意义务,提供了必要的安全措施。但在实际损害发生后,对于雇主来说,由于其处于财产状况上的主导地位和受益方,在我国审判实践中,绝大多数的处于弱势地位的受害者都不同程度地得到了补偿。其主要方法有二,一是争取社会救助,如单位补助和社会捐款;二是通过调解,动员受益人本着人道主义精神在可能的范围内承担部分或全部损失。但是由于按照民事责任承担的必要前提是有过错才有责任的一般理论理解,雇主即使处于受益方或因其他因素,如为国有、集体企事业单位、经济能力的强势地位等,他在承担损失时会感到委屈,有抵触思想,即使判决往往也较难执行。

      因此,笔者认为对雇主承担责任是应加以明确,雇工的故意和重大过失如何确认,应作出相应的明确的法律规定予以规范,才可以让当事人心服可服。在一般情况下,如果雇主在与雇工订立协议是提前明确要求雇工履行必要的注意义务并提供了必要的劳动安全措施,在此期间,雇工由于自己的一般过失如未穿戴安全衣帽、在劳动中互相嬉闹等导致发生的人身损害事件,雇主可以减轻直至免除责任。但按照我国国情,雇主很难完全免除责任,一般法官多以调解结案,使之按公平原则和扶危济困等传统信条予以适当的补偿。在此情况下,雇主即使不存在过错在先,也会承担适当的赔偿责任。

      二、雇佣关系法律特征

      1、它的主体双方具有平等性,没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系。

      2、它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。体现了当事人的意思自治,国家意志基本不干预。

      3、它主要是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程中所发生的关系。

      三、雇佣关系要素

      1、主体。雇佣法律关系的主体,不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织(包括非法人组织、清算组织等)。

      2、内容。它的内容即权利义务具有广泛性。

      3、客体。即包括行为,也包括物、智力成果及与人身不可分离的非物质利益(人格和身份)。

      以上就是法律快车小编为大家带来雇佣关系侵权责任是怎样的全部内容。对于雇佣关系当中的侵权是一个十分重要的事情的,所以要多多注意了。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   我们都知道如果侵犯了他人的合法权益,那么就要承担侵权责任。不知道大家对这方面了解多少呢?侵权责任主观过错的认定是怎样的?侵权责任构成要件有哪些?想必大家对以上问题都非常好奇想知道吧,接下来就给大家详细介绍,希望能给大家带来帮助,欢迎阅读。

      一、侵权责任主观过错的认定

      1、归责原则方面

      许多国家的法律规定,违约责任适用过错推定责任原则或严格责任原则。侵权责任在各国法律中通常以过错责任为基本原则,而对某些特殊侵权行为实行严格责任原则。根据中国侵权行为法的规定,对侵权责任采用过错责任、严格责任、公平责任原则,实际上是采用了多重归责原则。在侵权之诉中,只有在受害人具有重大过失时,侵权人的赔偿责任才可以减轻。而在违约之诉中,只要受害人具有轻微过失,违约当事人的赔偿责任就可以减轻。

      2、责任构成要件和免责条件方面

      在违约责任中,行为人只要实施了违约行为,且不具有有效的抗辩事由,就应当承担违约责任。但在侵权责任中,损害事实是侵权损害赔偿责任成立的前提条件,无损害事实,便无侵权责任的产生。在违约责任中,除了法定的免责条件(如不可抗力)以外,合同当事人还可以事先约定不承担责任的情况(故意或重大过失的情形除外)。在侵权责任中,免责条件或原因只能是法定的,当事人不能事先约定免责条件,也不能对不可抗力的范围事先约定。

      3、责任形式方面

      违约责任主要采取违约金形式,违约金是由法律规定或当事人约定的,因而在违约事实发生以后,违约金的支付并不以对方发生损害为条件。而侵权责任主要采取损害赔偿的形式,损害赔偿是以实际发生的损害为前提条件的。此外,根据《民法通则》第112条的规定,当事人可以在合同中约定对于违反合同而产生的损害赔偿额的计算方法,但侵权责任不能通过此种办法来解决。

      4、责任范围方面

      违约的损害赔偿责任主要是财产损失的赔偿,不包括对人身伤害的赔偿和精神损害的赔偿责任,且法律常采取“可预见性”标准来限定赔偿的范围。对于侵权责任而言,损害赔偿不仅包括财产损失的赔偿,而且包括人身伤害和精神损害的赔偿,其赔偿范围不仅应包括直接损失,还应包括间接损失。

      5、证明责任方面

      根据大多数国家的民法规定,在合同之诉中,受害人不负证明责任,而违约方必须证明其没有过错,否则将推定他有过错。在侵权之诉中,侵权行为人通常不负证明责任,受害人必须就其主张举证。在某些特殊侵权行为中,也实行证明责任倒置。根据中国民法规定,在一般侵权行为中,受害人有义务就加害人的过错问题举证,而在特殊侵权责任中,应由加害人反证证明自己没有过错。在违约责任中,违约方应当证明自己没有过错,否则应承担违约责任。

      6、诉讼管辖方面

      根据中国民事诉讼法的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖;而因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖。

      7、诉讼时效方面

      违约之诉的诉讼时效为2年,而侵权行为的诉讼时效通常为2年,但身体受到伤害的赔偿损失请求权,诉讼时效为1年。从以上分析可见,由于违约责任和侵权责任存在着重要的区别,因此,在责任竞合的情况下,不法行为人承担何种责任,将导致不同法律后果的产生,并严重影响到对受害人利益的保护和对不法行为人的制裁。

      二、侵权责任构成要件

      一般侵权责任必须同时具备以下四个要件:

      1、行为的违法性。是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。

      2、损害事实的存在。既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害。

      3、因果关系。不法行为与损害事实之间有因果关系。也就是说,引起损害事实的发生是由于不法行为的实施,如果损害事实并非不法行为的实施所致,则不构成侵权。

      4、行为人主观上有过错。过错是侵权行为构成要件中的主观因素,只要行为人主观上有过错,无论其是故意还是过失,是一般过失还是重大过失都应承担赔偿责任。

      三、知识产权侵权责任有哪些归责原则

      知识产权侵权之诉如果适用停止行为之请求权,是不需要考虑行为人是否有过错的,但是可能与责任的范围有关系,主要是与赔偿损害的法律救济有关。损害就其本质而言,是侵害行为所造成的一种后果,这一后果对于受害人具有利益的属性。损害赔偿的功能主要是填平损失,即对受到损害的的合法权益给予某种适当的补偿,使其尽可能回复到受损害前的状态。知识产权制度的建立是通过设置一种排他性专有权,既要保护创作者的创造性智力劳动,又要维护社会公众利益,立法上应当考虑两者利益的平衡。

      总之,在知识产权侵权归责原则上,过错要件只与损害赔偿责任有关,而与停止侵权无关。同时,要特别注意不能以损害赔偿归责原则代替整个侵权归责原则。

      综上所述,我们可以知道在侵权之诉中,只有在受害人具有重大过失时,侵权人的赔偿责任才可以减轻。而在违约之诉中,只要受害人具有轻微过失,违约当事人的赔偿责任就可以减轻。如需了解更多关于侵权责任主观过错的认定的内容,欢迎登陆法律快车,将提供免费的法律咨询。

     
  •   侵权责任认定对于我们来说并不是一个很陌生的词,我们在平时生活中经常也可以听到这个词。但是我们很多时候只是知道这个词,对于这个词语并没有很多的深入了解。所以很多时候对这方面都是不熟悉的状态。那么,关于这个侵权责任认定法律规定的基本原则是怎么样的呢?下面就为大家带来侵权责任认定的基本原则的相关内容,一起来看看吧。

      一、侵权责任认定的基本原则

      1、过错责任原则

      过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益应当承担的侵权责任。过错责任原则是指以过错为归责的依据,并以过错作为确立责任和责任范围的基础的归责原则。

      2、过错推定

      过错推定,也称过失推定,指行为人因过错侵害他人民事权益,依据法律规定,推定行为人具有过错,如行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。过错推定是根据法定的基础事实,推定侵权人有过错。过错推定采取举证责任倒置的证明方式,如果行为人未能有效证明其没有过错,则人民法院最终得以认定其具有过错,并据此确立侵权责任。

      3、严格责任(无过错责任)

      严格责任,是指行为人的行为造成他人的损害,不论该行为人是否具有过错,如不存在法定的免责事由,都应当承担侵权责任。严格责任归责的基础在于风险活动,行为人的免责事由受到严格限制。

      二、侵权责任的承担主体

      1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人及其监护人;

      2、完全民事行为能力人;

      3、用人单位和劳务派遣单位;

      4、个人劳务;

      5、网络用户和网络服务提供者;

      6、公共场所管理人或者群众性活动的组织者;

      7、教育机构。

      三、侵权责任的承担方式

      1、停止侵害;2、排除妨碍;3、消除危险;4、返还财产;5、恢复原状;6、赔偿损失;7、赔礼道歉;8、消除影响、恢复名誉。

      以上就是法律快车小编为大家带来侵权责任认定的基本原则的相关内容。关于侵权责任的认定原则,我国法律有着明确的规定,如果是符合规定的部分。那么就是属于侵权责任。还有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   在我们现实生活中,学校一般都是教导孩子的地方,一般学校出现了状况都会引发社会和家长的关注,特别是学校出了问题。那么对于校园侵权责任的承担主体包括学校吗?下面就为大家带来的校园侵权责任的承担主体包括学校吗相关内容,一起来看看吧。

      一、校园侵权责任的承担主体包括学校吗

      1、由于教育管理机构本身的过错造成未成年人的人身损害,教育管理机构承担赔偿责任;由于未成年人相互之间造成的人身损害,教育管理机构根据其过错程度承担赔偿责任。

      2、如果教育管理机构的过错程度较低,所造成的损害主要由造成损害的未成年人的监护人承担,教育管理机构责任与监护人责任之间不是连带责任,而是按份责任;由于第三人的原因造成未成年人人身损害的,应当由第三人承担赔偿责任。

      3、第三人没有清偿能力或清偿能力不足,教育管理机构有过错的,承担与其过错程度相适应的补充赔偿责任,此种情况下,第三人的赔偿责任和教育管理结构的补充赔偿责任之间不是连带责任,至于教育管理机构承担补充赔偿责任后能否向直接侵权人追偿,法律未有明文规定,但参照安全保障义务的经营人承担补充赔偿责任以后可向第三人追偿的法理,以可向第三人追偿为宜。

      二、校园侵权的法律规定

      《教育法》第81条、《义务教育法》第16条、《未成年人保护法》第46条和第47条、《学生伤害事故处理办法》第23条等规定,以及《民法通则》关于民事责任的规定,共同构成了校园侵权民事责任承担的法律依据。

      三、校园侵权的归责原则是什么

      第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。

      第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。

      第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。

      以上就是法律快车小编为大家带来校园侵权责任的承担主体包括学校吗的全部内容。总的来说校园侵权责任的承担主体肯定是包括学校的因为学校是主要负责人,这一点我们要清楚。欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。 

     
  •   医疗是现在人们最为关心的一个事情,主要也是现在社会人们的基本物质生活需要也已经被解决了,所以如何健康的生活下去也就成为了人们的一个大问题。下面就为大家带来论医疗损害侵权责任的相关内容,一起来看看吧。

      一、论医疗损害侵权责任

      医疗损害侵权责任是指在医疗过程中,医疗机构及其医务人员的诊断、治疗护理等医疗行为对患者所产生的不利事实。医疗损害侵权责任是指医疗机构及医务人员在医疗活动中因过失造成患者损害,应承担损害赔偿的不利后果,或者只要造成损害,法律规定应当承担责任的,不问有无过失,都应当承担赔偿的责任。

      医疗损害责任实质是一种侵权责任:一是医疗损害责任并非简单的民事合同义务,医疗合同也包含着公法色彩的强制义务,在特殊情况下不存在合同关系的约定义务;二是司法实践一般也都将人身损害的赔偿案件纳入到侵权损害赔偿的范畴;三是侵权责任更有利保护患者利益。契约责任中的损害赔偿通常只针对的是财产损害。而在侵权责任中,受害者除请求财产的损害外,还可以请求精神上的损害,即精神损害抚慰金。因此,医疗损害责任是一种侵权责任。医疗损害责任的赔偿范围可以分为三种:积极损害赔偿、消极损害赔偿、精神损害赔偿。

      积极赔偿包括:医疗费的赔偿、陪护费的赔偿、住院伙食补助费的赔偿、.交通费的赔偿、住宿费的赔偿、残疾用具费的赔偿、丧葬费的赔偿。消极损害赔偿包括:误工费的赔偿、残疾生活补助费的赔偿、被扶养人生活补助费。医疗损害侵权责任的归责原则一般适用过错责任原则,法律规定的情形下适用过错推定原则。归责原则决定构成要件,医疗损害侵权责任之构成要件应包括四个方面,即医疗过错、医疗侵权行为、医疗损害结果和医疗因果关系。医疗损害侵权行为,是一种发生在医疗领域内的侵权行为,它需要同时满足三个构成要素:第一,主体必须是医疗机构及其工作人员。第二,必须发生在医疗活动过程中。第三,必须是违法行为。医疗损害的结果是给患者造成人身、财产及精神损害。

      二、医疗损害构成要件

      存在医患关系

      患者对其与医疗机构之间存在的医患关系负有举证责任。患者应提供挂号单、交费凭证、病历、出院证等单据证明与医院之间存在医患关系。

      医方存在过错医疗行为,包括:

      1、违反医疗卫生法律、法规、规章实施诊疗活动;

      2、违反相关诊疗技术规范实施医疗行为;

      3、未尽与当时医疗水平相应的诊疗注意义务;

      4、未尽法定告知义务及知情同意义务;

      5、未尽法定的病历管理义务;

      6、未尽使用合格医疗产品实施医疗活动的义务;

      7、未尽合理检查义务;

      8、未尽保护病人隐私义务。

      医方的上述过错造成患者以下损害后果

      1、死亡。

      2、身体损害。

      身体损害应当包括两个方面内容:一是组成人的身体的躯干、肢、组织及器官受到损害使其正常功能不能得到发挥的。二是虽然表面上并未使患者的肢体、器官受到损坏,但却致其功能出现障碍。如大脑受药物刺激造成的精神障碍。

      3、精神损害。

      精神损害,是指医疗损害所导致的受害人心理和感情遭受创伤和痛苦。医疗机构及其工作人员应依法对患者所遭受的精神损害进行赔偿。

      医疗过错与损害后果与之间存在因果关系。

      对医疗损害赔偿责任中因果关系的认定,应分为事实上的因果关系和法律上的因果关系两个层面进行。首先应由赔偿权利人证明事实上因果关系存在,如果事实上的因果关系不存在,案件以赔偿权利人的败诉结束。如果已经证明医疗过错行为与损害结果之间存在事实上的因果关系,再由法官判断在法律上是否有充分理由使医方对损害后果承担赔偿责任。在认定法律上是否存在因果关系时,应当运用相当因果关系理论来认定。因为相当因果关系说强调判断因果关系的客观标准是可能性,而这种可能性取决于社会的一般见解,它要求判明原因事实与损害结果之间在通常情形下存在联系的可能性。这种判断要求法官依一般社会见解,按照当时社会所达到的知识和经验,只要一般人认为在同样情况下有发生同样损害结果的可能性即可;其客观依据在于事实上这种原因事实已经发生了这样的结果。

      三、医疗损害举证责任

      在医疗损害赔偿案件中,一般情况下适用过错原则,只有在特殊情况下才适用过错推定原则及无过错原则。根据过错责任原则,作为原告的患方应当举证证明损害事实、医疗过错和因果关系三个侵权责任的构成要件;在适用过错推定原则时,患方可在符合法定情形时不承担医疗过错的举证责任,但仍需证明损害事实和因果关系两个构成要件。同样,在适用无过错责任时,患者亦需要举证证明损害事实和因果关系的存在。

      以上就是法律快车小编为大家带来论医疗损害侵权责任的全部内容。医疗损害是因为在医疗进行的过程中发生一些失误所导致的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答

     
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