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退休年龄最新规定2022

法律快车官方整理更新时间： 2022-05-27 09:09:09 0人浏览

导读：

退休年龄的最新规定2022是男职工和男干部年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部是五十五周岁，而其计算时间是按照到达阳历生日当天并结束后，当档案年龄和身份证年龄不一致时，是以档案年龄为准。

1.新劳动法退休年龄
2.企业职工退休手续办理流程
3.达到退休年龄劳动关系自动终止吗

4.养老保险退休后每月可以领多少
5.城镇职工养老保险可以补交吗
6.养老保险缴纳的比例

7.病退有退休工资吗

1、
新劳动法退休年龄

新劳动法退休年龄
符合下列条件之一的，可以享受退休待遇：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，男年满55周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）。
4、因公致残，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）。
5、患二、三期矽肺病离职修养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第（3）项规定年龄的职工，如果本人自愿，也可以退休。
6、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工...

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2、
企业职工退休手续办理流程

　　我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存，以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此，社会中的劳动者占据大多数，有由于我国的社会主义国家的性质，天然的亲近弱势群体和劳动群体。那企业职工退休手续办理流程？由法律快车小编为大家收集整理。
　　一、劳动保障法性质
　　劳动保障法主要由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项法律制度所构成。具体包括促进劳动就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。
　　二、劳动保障法对薪酬的规定
　　1、反歧视工资
　　在市场经济条件下，劳动力市场的歧视现象是不可能自动消除的，需要运用政府机制和法律机制加以约束。
　　(1)在法律中明确规定，任何雇主凡因种族、肤色、宗教、性别或原有国籍不同而拒绝雇用和解雇某人，或者在就业报酬、条件、期限和待遇方面对某人进行歧视等，都是违法行为。
　　(2)对就业和劳动报酬上的...

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3、
达到退休年龄劳动关系自动终止吗

如果职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动关系终止。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同的期限届满的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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4、
养老保险退休后每月可以领多少

　　养老保险作为人们养老的一个重要的工具，大致可以分为社会养老保险和商业养老保险两种。社会养老保险其实就是我们平时交的社保中的一个重要组成部分，那么大家了解养老保险退休后每月可以领多少吗？下面法律快车小编为您详细介绍。
　　一、养老保险退休后每月可以领多少
　　依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
　　因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
　　社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
　　１、基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％；
　　２、个人账户养老金＝本人帐户存额÷120。
　　如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至...

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5、
城镇职工养老保险可以补交吗

　　城镇职工的养老保险存在中止中断的情形的，是需要补缴好对应的养老保险的，不然不补缴的，就会导致后续的养老保险的年限会适当的延长的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看城镇职工养老保险可以补交吗以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　一、城镇职工养老保险可以补交吗
　　一、如果你不交，那么就是自己养老，年龄越大，将来的压力越大，晚年的生活质量遭到严重威胁。社保中养老保险最大的好处就是，只要人在，就一直给钱，不会少，所以，健康长寿的人那就可以说是划算了。
　　二、缴纳的话，社保的养老保险保障不是很高，只缴纳15年的养老保险，就保障生活品质不降低，这个是肯定不现实的，做不到，只交15年的，养老金肯定比较低。
　　①社保的养老保险，退休后死亡的，个人帐户的余额可以申请退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金，还是那句话，人走的早，不划算，走的晚点，肯定是划算的。
　　②若退休前去世，这样的话，只能退那8%和利息，没有...

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6、
养老保险缴纳的比例

　　什么是养老保险，指的是劳动者在法定的劳动年龄内需要缴纳的用于保障自己的老年生活费用的一种保障制度，养老保险包括职工养老保险和个人养老保险，这两种不同的保险，所需要缴纳的比例也有所不同。下面法律快车小编为您介绍养老保险缴纳的比例。
　　根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
　　养老保险分为职工养老保险和个人养老保险。
　　(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；
　　(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2...

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7、
病退有退休工资吗

　　我们都知道，在我们国家不管是国有企业职工还是私有企业职工只要满了一定年纪之后，就可以办理退休，享受退休职工的待遇的。而在生活中还有一种因病退休的情况。那么如果是病退，有退休工资拿吗？下面就让法律快车小编为大家带来的病退有退休工资吗的相关内容，一起来看看吧。
　　一、病退有退休工资吗
　　1、因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;
　　2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
　　二、病退所需条件
　　1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
　　2、男性满50周岁，女...

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