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养老金上调方案

养老金上调方案

发布时间 :2019-10-10 17:57浏览量 : 138
国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。下面为大家介绍一下关于养老金上调方案及相关知识。
  •   劳动者到年龄了总会退休,养老金是劳动者退休后的生活保障,由于经济的发展,我国养老金也有部分上调,那2019年养老金上调规定是怎样的?领取养老金需要办理哪些手续?退休养老金怎么计算?

      一、2019年养老金上调规定

      根据近日,人社部与财政部联合印发的《企业年金办法》2月1日起正式施行。办法规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

      根据办法,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

      办法明确,企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

      此外,办法规定,职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

      二、领取养老金需要办理哪些手续

      1、养老金领取办理凭证;

      2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;

      3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

      三、退休养老金怎么计算

      1、没有办法计算出具体数额的,最主要的是几十年后等你退休的时候是否沿用现行标准都不一定。

      2、如果按照现行标准计算的话是这样:

      月领养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。

      个人账户养老金=个人账户累计金额/计发月数。

      个人账户累计金额就是所有个人缴费的钱(职工是这样,自由职业者只有缴费基数的8%计入)累计到退休的时候的额度(这个账户中有一定的利息)。

      3、基础养老金部分计算方法:

      基础养老金=领取时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

      本人平均缴费指数就是指你缴费基数相当于当地平均工资比例的平均值。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“2019年养老金上调规定”的相关知识,养老金整体呈现上升趋势,只有了解了养老金的计算方式,这样才能在劳动中合理的保护自身的合法权益。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   日前,社保有关部门下发通知,指出将继续上调退休人员基本养老金水平,上调幅度在百分之五左右,并要求各地区根据自身实际尽快制订具体的实施方案,在5月31日前报有关部门审批后实施。这代表着2018年养老金上调计划的正式落地。

      一、基本养老金上调幅度是多少?

      根据通知,此次上调幅度控制在百分之五左右,实际上调幅度由各地区根据自身需要作出实际调整比例,也就是说各地上调比例不一定相同,但总体会控制在百分之五左右的范围内。

      按照通知要求,这次调整将依然采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方式,促进企业和机关事业单位退休人员调整办法的基本统一。同时确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平,并适当提高高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的调整水平。

      二、基本养老金的上调范围有哪些?

      根据通知显示,2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员都在此次调整范围内。

      三、各地基本养老金上调方案何时公布?

      目前,只有上海地区率先出台了具体的基本养老金上调方案,其他地区未见动静。但根据人社部的通知,各地区具体的实施方案要在5月31号之前报审,因此,新的基本养老金上调方案离我们不远了。

      四、基本养老金上调有哪些好处?

      那么,这次基本养老金的上调又会给我们带来哪些好处呢?法律快车小编认为,有以下两个方面。

      (一)弹性调整,符合各地实际需求。此次通知规定了大概上调范围,实际调整比例则由各地方政府根据自身实际需求自行把握制定,然后报有关部门审批,这极大发挥了地区职能,可以将养老金保障和改善民生水平的作用发挥到实处。

      (二)对特殊人群适当倾斜,更能体现公平。通知规定,可以对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金水平适当提高调整水平,这种适当倾斜更利于社会的全面、和谐发展。

    (责任编辑:卫舒)

     
    基本养老金上调计划正式落地
  •   核心内容:养老金并轨制度实施后,公务员退休标准跟之前养老金双轨制下有没有不一样的地方?公务员退休计发将实施老人老办法,新人新办法,中人设立过渡性养老金。机关事业单位退休人员养老金如何计发。

      按照现行企业职工基本养老保险制度的费率,单位缴费20%入社会统筹,个人缴费8%入个人账户,这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱,作为他们的雇主—各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。我们知道机关事业单位工作人员需要缴纳个人工资的8%购买养老保险,那么机关事业单位养老金标准有何变化?

      新人新办法,老人老办法

      本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

      本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

      本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。

      法律快车推荐:

      2015年养老金并轨改革方案

      《决定》中第四点改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。

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      本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

      本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。

      本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

      机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

     
  •   现阶段,由于事业单位机关对于养老金的计算是有一定的方式,采取合理的计算方式才能更好的保障工作人员的合法权益,也能让退休员工更好的享受老年生活。

      一、事业单位老办法养老金计算公式

      老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。

      1、根据原工龄与退休金的计发比例,35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资;张处的工龄为44.5年,他的基本工资部分为2413.40*90%=2172.06元;

      2、根据所在地的政策【浙政发[2015]25号文】,按他的职级,退休时的生活补贴为4800元;各地政策不同,请根据所在地的具体政策,对应自己的职级查看生活补贴标准。

      3、根据国办发[2015]3号文,2015年增资460元;如果您是2015之后退休的,那么还要查看相关的增资文件。

      4、2015年,工资增长率为1.0000

      综上,张处用“老办法”计算的养老金为2172.06+4800+460=7442.06元。

      用术语来表示老办法养老金的标准=(A×M+B+C)×(1+2015工资增长率)×(1+2016工资增长率)×(1+2017工资增长率)×(1+2018工资增长率)……

      其中:

      A为2014年9月的基本工资标准,即上文中的2413.40;

      M为工作年限对应老办法的计发比例,即上文中的90%;

      B为2014年9月对应的退休补贴标准,即上文中4800元;

      C为增加退休费标准,即上文中增资460;

      根据上面的内容,您可以把自己的数据代入到公式中即可得出老办法计算的养老金了。

      二、养老金待遇领取条件

      年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

      新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

      新农村养老保险政策中,降低了农民缴纳保险金的负担,由政府财政进行部分保险金的补贴,或者是集体村委会进行援助,也规定了养老保险金缴纳的年限及领取的条件,未缴满15年的,有子女或者自行补满15年,可一次性补满。

      三、退休后到哪里领养老金

      1、养老保险在户籍地的,当地领取

      基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

      2、在累计缴费满10年地区领取

      基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

      3、年限不够,需在缴满年限的参保地区领取

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

      4、多地年限均不够资金归集户籍地

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

      以上是法律快车小编为您整理的关于事业单位老办法养老金计算公式的内容,由此可知,事业单位老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

     
  •   养老金对于老年人来说是生活的一种保障,每月领取一定数额的养老金,对老年人生活的稳定有很大帮助。那么养老金的计算公式是怎样的?达到什么条件才可以领取养老金呢?养老金又是怎么缴纳的?2018一次性补缴养老金划算吗?

      一、养老金的计算公式

      1、个人养老金计算公式

      养老金=基础养老金+个人账户养老金,参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

      2、个人账户养老金计算公式

      个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

      3、基础养老金计算公式

      基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

      假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

      累计缴费年限为15年时:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;同理可得:个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金600元;个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金1200元。

      二、养老金领取标准

      1、本政策施行时已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。

      2、本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的。

      3、本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。

      三、养老金的领取条件

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

      按照相关规定,我国目前法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(即特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

      养老金和退休金区别还是很大的,并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资,而养老金是可以每个人领取的,不过需要缴费十五年。

      四、个人养老金的缴纳

      1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

      2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

      以上就是小编整理的2018一次性补缴养老金划算吗的有关知识,从上面的内容我们可以了解到对于一次性补缴养老金划不划算的问题要分情况,如果您有足够的资金可以缴纳这是可以的,如果您的资金不够,可能会有很大的经济压力,而且养老金也不能给予高的回报,所以这可能是不划算的。以上内容只是小编的个人见解,如果您还有疑问,可在线向律师咨询。

      责任编辑:小易

     

     
  •   2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月的基础上增加18元。

      1、人力资源社会保障部财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知

      各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团,计划单列市人民政府:

      根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)精神,统筹考虑近年来城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况,经党中央、国务院批准,决定自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。

      各地应当根据当地实际提高基础养老金标准,进一步健全参保缴费激励机制,积极引导参保居民选择更高档次缴费,增加个人账户积累,逐步提高养老保障水平,促进城乡居民基本养老保险制度可持续发展。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作,尽快将提高后的养老金及时足额发放到位,并做好政策宣传工作,正确引导社会舆论。

      人力资源社会保障部 财政部

      2018年5月10日

      2、符合什么条件才能领取基本养老金

      (1)达到法定退休年龄;

      (2)已参加养老保险并缴纳保险费;

      (3)缴费(含视同缴费)至少满15年。

      3每人领取的基本养老金数额为什么不一样

      每位参保的退休人员,都能领取基本养老金,但数额不尽相同。具体来说,养老金数额出现差异主要有以下原因:

      (1)工龄不同。一般来说,工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。

      (2)工资不同。工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。

      (3)退休年龄不同。退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。

      (4)各地社会平均工资不同。当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。

      4、城乡居民养老保险待遇如何领取

      参保人员从符合待遇领取条件的次月起开始享受城乡居民养老保险待遇。

      5、如何办理城乡居民基本养老保险基础养老金领取手续

      符合待遇领取条件的参保人员应到户口所在地村(居)委会办理待遇领取手续,在《城乡居民基本养老保险待遇领取通知表》上签字、签章或留指纹确认。

      办理待遇领取手续时需携带户口簿、居民身份证原件和复印件等材料。

      (责任编辑:汤先森)

     
  •   在户籍所在地缴纳养老保险,理应在户籍所在地领取养老金,享受基本养老保险待遇。但是现在跨省流动就业并在外地缴纳养老保险的人很多,这种情况退休后在哪里领取养老金呢?

      一、外地参保,退休后在哪里领取养老金呢?

      (一)在一个地方累计缴满10年

      在一个地方累计缴满10年养老保险即可以将此地作为养老待遇领取地,否则全部转移到户籍地申请养老保险(前提是各地养老保险累计缴交15年)

      (二)在现参保地缴费年限不满10年的

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在现参保地缴费年限不满10年的,先将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,再在原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

      (三)在每个参保地缴费年限不满10年的

      在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

      二、退休时累计缴费年限未满15年,怎么办?

      缴纳基本养老保险费累计缴费年限必须达到15年,才能享受按月领取养老金的待遇。如果退休时累计缴费年限不满15年,三种方法可供选择:

      一是继续缴费,至满15年止,之后按月领取基本养老金;

      二是可以根据各地政策转入城乡居民基本养老保险,按国务院规定享受养老保险待遇;

      三是书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性取出个人账户储存额。

      因此,在外地参保的,养老保险金的领取地跟在外地的缴费年限多少有关。在外地缴费满10年,可在外地领取养老金,否则要转回原户籍地领取。

    (责任编辑:杨古月)

     
  •   养老金是对职工退休后不能再从事劳动的一种保障。只要单位和职工缴纳了养老保险费,职工退休后,只要还活着就应该领取养老金,而不论其在什么地方。那么出境定居人员如何领取养老金?

      出境定居人员如何领取养老金?

      1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额,并终止基本养老保险关系。

      2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。

      3、出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。

      领取养老金需要哪些条件?

      1、达到退休的年龄

      正常退休:男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部(管理岗)年满55周岁。

      特殊工种提前退休:男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。

      因病提前退休:男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。

      2、达到缴费年限

      累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。

      所以对于一般人来说,只要你缴满累计满15年,且到了退休的年龄(延迟退休的政策尚在研究中),就可以按月领取养老金了。

      (责任编辑:小云)

     
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