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养老保险退休年龄

养老保险退休年龄

发布时间 :2019-10-10 10:38浏览量 : 203
在我们国家,每个人在工作的时候都是可以购买养老保险的,这样在老年的时候就可以享受养老保险带给我们的利益。以此来丰富我们的老年生活,但是养老保险是要退休之后才能领的。那么养老保险退休年龄是怎样的?
  •   我们一般在可以达到可以缴纳养老保险的年纪时,就会开始缴纳养老保险。就是为了在退休之后,可以享受一系列的社会福利。那么如果是城镇职工,根据养老保险的相关规定法定的退休年龄是多久呢?下面就为大家带来的城镇职工养老保险规定的法定退休年龄的相关内容,一起来看看吧。

      一、城镇职工养老保险规定的法定退休年龄

      职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

      符合下列条件之一的,都可以退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

      (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      全民所有制企事业单位。机关群众团体工人

      符合下列条件之一的,应该退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

      111个资本结构试点城市的破产国有企业职工

      (特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

      城镇个体工商户等自谋职业者

      《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知(劳社部发〔2001〕20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

      其他规定

      《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

      【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;

      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

      二、职工养老保险的查询方式

      1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

      2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击"个人社保信息查询"窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

      三、养老金计算方法与公式

      计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

      (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

      其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2
    * 缴费年限*1 %

      本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

      公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An
    为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

      (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

      例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566
    元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79
    元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

      1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

      2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

      3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
    =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

      4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

      以上就是法律快车小编为大家带来的城镇职工养老保险规定的法定退休年龄的相关内容。大家在缴纳养老保险的时候,一定要注意按时定量的缴纳。避免出现因为没有及时缴纳无法享受退休工资的情况。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   养老一个看似很遥远的问题其实就发生在我们的身边,因为人口老龄化真的来了,我国养老保险也规定了法定退休年龄,那养老保险法定退休年龄是多少岁?法定退休年龄人员有工伤保险费吗?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、养老保险法定退休年龄

      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      二、法定退休年龄人员有工伤保险费吗

      已经超过退休年龄的人员,不可以参加工伤保险,工伤保险只对在职职工不超过退休年龄的有效,超出的,就不再受理工伤保险,可以认定工伤,但工伤部门是不予赔偿和报销有关待遇的,所需报销或者赔偿费用,全部由用人单位自行承担,这个也是用人单位,违反国家规定,录用不符合条件的人员的过失所承担的后果。

      社会保险法第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”可见,用人单位未为劳动者依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。也即,在社保经办机构因未收到工伤保险费拒绝支付工伤保险待遇的情况下,为保护劳动者的合法权益,由用人单位支付该待遇。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“养老保险法定退休年龄”的相关知识,我们可以知道达到国家法定规定的退休年龄为男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁,直接从事生产服务工作年满50周岁。希望能够对您有所帮助。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   养老保险是社保的一种,是给老人养老的一种社会保险,在老人退休后可以领取养老保险金,那养老保险退休申请书范本是怎样的?社会养老保险退休年龄是多少岁?养老保险退休金怎么算?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、养老保险退休申请书范本

      敬爱的公司领导:

      我于年月到贵公司工作,我十分看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自我的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

      现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险,遵守《规定》中的各项条款。

      特此申请,恳请批准!

      申请人:申请时间:

      二、社会养老保险退休年龄

      城镇居民社会养老保险是60周岁。企业职工社会养老保险则比较复杂:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

      1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

      符合下列条件之一的,都可以退休。

      (1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

      (2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      (3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人。

      符合下列条件之一的,应该退休:

      (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

      三、养老保险退休金怎么算

      1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

      2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)*12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

      3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%.

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“养老保险退休申请书范本”的相关知识,相信大家对养老保险退休申请书范本、社会养老保险退休年龄以及养老保险退休金计算方式有了基本了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   我们在经历一辈子的奋斗之后,有一个问题是我们都要考虑的。那就是关于我们的养老问题。我们在平时工作的时候,都会购买一个养老保险,就是为了以后退休了,可以领取到相应的退休金。那么这个退休金怎么算呢?下面就为大家带来的养老保险退休金计算公式的相关内容,一起来看看吧。

      一、养老保险退休金计算公式

      计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

      (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

      其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2
    * 缴费年限*1 %

      本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

      公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An
    为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

      (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

      例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566
    元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79
    元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

      1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

      2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

      3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
    =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

      4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

      二、企业退休养老金调整机制

      国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。

      会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

      为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比,8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

      会议批准了2012年享受政府特殊津贴人员名单。这次共有4824人享受政府特殊津贴。至此,从1990年政府特殊津贴制度建立以来,共有16.6万多做出突出贡献的专业技术人员和高技能人员享受政府特殊津贴。

      三、《退休人员养老金调整方案》的步骤

      步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。

      步骤2.2015年10月1日在试点省市按2017年养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。

      步骤3.2017年1月1日开始在全国按2017年养老金调整方案调整养老金。

      以上就是法律快车小编为大家带来养老保险退休金计算公式的相关内容。在不同的地区,养老保险的退休金标准也是不一样的。经济越发达的地区,养老金的数额就越高。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   养老保险相信大家都知道吧,目前我国养老保险只需买够15年,到了退休年龄就可以办理退休领取养老金了。所以事先了解这方面知识是很有必要的,这关键到我们后半生的养老问题呀,今天我们就给大家整理了有关养老保险退休办理的流程的内容,欢迎大家阅读。

      一、养老保险退休办理的流程

      1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。

      2、如果是单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,20日后通过银行代发上帐。

      3、个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。

      二、办理养老保险注意事项

      1、在中国,单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚假材料申报并获得养老待遇的,一经查实,除追回全部非法所得外,将按照有关法律法规严肃处理。

      2、单位或申领人对核定的养老待遇有异议,应按照《社会保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于我局办理出错的,由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的,可在收到重核结果的60天内向省劳动保障厅申请行政复议。

      三、养老保险有哪些

      城市有:

      社会保险中的基本养老保险

      企业补充养老保险

      个人储蓄养老保险

      农村有:

      新型农村社会养老保险除此之外还有商业养老保险。

      综上所述,我们可以知道养老保险退休办理可以用人单位去办理,或者个人去办理也是可以的,社会保险机构接到申请材料十五个工日内审核符合条件的即可办理退休了。如需了解更多关于养老保险退休办理的流程的内容欢迎登陆法律快车官网,将提供免费的法律咨询。

     
  •   随着社会的发展,中国的人口老龄化率越来越严重了。毕竟人的寿命是越来越长,因为医疗水平越来越高。那么养老就成为社会的负担。养老保险也成了大家比较关注的问题。下面就为大家介绍一下2019社会养老保险计算方法的相关内容。

      一、2019社会养老保险计算方法

      养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金计算公式:基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

      二、2016年养老保险计算公式政策说明

      新政策:退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100 实际缴费工资累计额的8%/(平均预期寿命-退休年龄)×12月

      在缴费年限规定中,原政策规定职工达到法定退休年龄且交满15年,便按公式给付养老金,新政策规定到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户存储额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。原政策中单位缴费工资总额20%(其中17%进入统筹账户,3%进入个人账户),个人缴费8%进入个人账户,新政策规定单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户,个人缴费8%进入个人账户。并且新政策还说明本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 * 本人缴费指数;其中“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率,没承诺未来利率水平,如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”,是指在现阶段每个人如果没有意外,应该活到的年龄,其数值呈逐年上升趋势。

      三、社会养老保险和商业养老保险的区别

      1、性质不同:社会养老保险是国家依法强制实施的社会保险,属于政府行为,商业养老保险则是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种契约关系。

      2、针对人群不同:社会养老保险的保险对象通常是企业职工、社会法定劳动者;而商业养老是由全社会的成员自愿参加。

      3、缴费形式不同:社会养老保险费有单位和职工共同缴纳,并有单位代缴纳给社保局。商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳,钱交给商业保险公司。

      4、养老金的发放单位不同:社会养老保险金由政府部门机构统一发放。商业养老保险金保险公司直接支付给参保人。

      5、领取规则不同:社会养老保险退休后每月领取。而商业养老保险则根据投保人购买的产品不同而有所不同。

      6、保障水平不同:社会养老保险是低缴费低保障,但保障相对稳定。商业养老保险虽然后期获得的收益高,但保障危险系数相对较高。

      以上就是法律快车小编为大家介绍的关于2019社会养老保险计算方法的相关内容。养老保险是每个人都需要注意的。毕竟每个人都会有老的时候。老了之后经济来源必然会要减少的。但是生活质量还是需要有所保障。要是还有什么问题欢迎咨询法律快车网。

     
  •   养老保险是对于个人在年老退休时的生活保障,按时缴纳养老保险,交够一定的年限,个人在退休后是可以领取养老保险的,只是大家可能不是很清楚退休年龄,也就是养老保险领取年龄。那么,本文为您介绍,关于养老保险领取年龄规定

      一、养老保险领取年龄规定

      国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求,即可在退休时领取养老金。

      二、养老保险的领取条件

      1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

      2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;

      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

      3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

      4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

      三、养老保险中断有什么影响

      养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

      1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;

      2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;

      3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

      以上是法律快车小编为您整理的关于养老保险领取年龄规定的内容,由此可知,企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,符合退休年龄即可在退休时领取养老金。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

     
  •   为了保证我国的老年人的晚年生活,所以在现在都推出了养老保险这个保险种类,只需要在前期投入资本,在后期就可以给予相应的保险人一定的养老保险金。下面就为大家带来最新农村养老保险费用的相关内容,一起来看看吧。

      一、最新农村养老保险费用

      农村养老保险的缴费标准是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。农民自愿选择缴费档次,按照多缴多得的原则领取养老金。

      其中,养老金的计算方法是:月养老金 = 基础养老金 + 个人账户总额 ÷ 139;

      而基础养老金= 75元(标准随国家政策调整)+ N(缴费满15年后,每多缴N年,基础养老金增加N元);

      个人账户总额= 个人缴费 + 政府补贴 + 集体补助 + 社会和个人资助 + 上述金额产生的利息。

      二、养老保险的主要特点

      一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

      养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

      三、养老保险的申请条件

      达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

      所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

      个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

      以上就是法律快车小编为大家带来最新农村养老保险费用的全部内容。养老保险已经很大程度的解决了我国的老年人的晚年生活问题,所以说还是很有必要的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   养老保险分为农村养老保险和城市养老保险两种,两者的缴缴费基数也是有所差别的。在这里给大家普及有关养老保险的知识,毕竟养老保险是关系到我们以后晚年生活的保障,今天就先了解下养老保险的死亡办理流程的内容。

      一、养老保险的死亡办理流程

      (一)有单位管理的退休人员死亡后,由单位办理人凭退休人员死亡证明、办理人身份证原件及复印件、单位终止缴纳医保费的证明材料,到社保部门养老待遇业务窗申报。经核定后,办理人凭本人身份证、户口簿、待遇计发表以及单位按养老待遇业务窗核定的待遇金额开具的“收款收据”,到基金管理业务窗办理转账。

      (二)无单位管理的退休人员死亡后,由亲属持死亡证明原件及复印件、办理人身份证原件及复印件、与死者关系证明(或户口簿)原件及复印件(申请遗属生活困难补助费的供养直系亲属,还需提供与死者的劳保关系登记表或相关资料),到社保部门养老待遇业务窗申报。经核定后,办理人凭本人身份证、户口簿、待遇计发表,到基金管理业务窗签领支票。

      (三)在职缴费期间死亡的职工,由单位或家属凭死亡证明、就业失业手册,以及单位向地税部门申报减册的《社会保险费变动申报表》,到社保部门养老待遇业务窗申报。支取待遇办法同上第(二)或(三)点。

      (四)无业人员个人自愿缴费参保期间死亡的,由亲属持死亡证明、就业失业手册、向地税部门申报减册的《社会保险费变动申报表》及办理人身份证原件及复印件、与死者关系证明(或户口簿),到社保部门养老待遇业务窗申报。支取待遇办法同上第(二)点。

      (五)未达到退休年龄,且中断缴费的无业人员死亡后,由亲属持死亡证明、就业失业手册及办理人身份证、与死者关系证明(或户口簿),到养老保险待遇业务窗办理。支取待遇办法同上第(二)点。

      二、有哪些养老保险

      城市有:

      社会保险中的基本养老保险;

      企业补充养老保险;

      个人储蓄养老保险。

      农村有:

      新型农村社会养老保险,除此之外还有商业养老保险。

      三、造成养老金缺口的原因有哪些

      讨论中国养老金缺口的原因,首先要讨论的是关于我国社会老龄化的原因。计划生育政策造成的越来越多的独生子女家庭是造成我国人口老龄化的一个重要原因。目前我国的老龄人口的增长速度是每年3%,而人口的增速却只有0.66%,只有老龄人口增速的五分之一。而我国这种未富先老的特征实在是太明显了。考虑我国在进入老龄化社会时的人均GDP与发达国家同期相比,却只有发达国家的一半还不到,因此,同样处在老龄化社会,我国的经济实力要相对弱一些。

      另外一个养老金缺口的原因被认为是养老保险待遇支付的水平较高,尤其是不同离退休群体之间的区别较大,而且逐年都有比较大的上调趋势,就使得养老保险的支付金额越来越高。还有一个原因就是制度存在着内部的缺陷。我国关于职工养老、医疗和就业方面的制度缺陷也是造成养老金缺口的原因。还有一个大家常常提到的原因,也就是提前退休。提前退休意味着作为劳动能力人员的年份减少,而获得养老金的年费和数额增多。越来越多的人以各种原因提前退休,国家就要提前给他们发养老金,就造成养老缺口越来越大了。

      其实,大家可以考虑购买一些商业养老保险。购买商业养老保险不仅可以保障自己退休时候的经济利益,还可以有效缩小养老金缺口。商业养老保险是一种长期人身险,它主要是以获得养老金为目的,是社会养老保险的补充。商业养老保险就是指投保人在缴纳了一段时间一定数额的保险费用之后,从某个年龄开始领取养老金。商业养老保险可以有效地保障被保险人在退休之后收入下降的情况下维持原来的收入水平和生活水平。

      综上所述,我们可以了解到养老保险的死亡办理流程要区分有单位和没有单位两种情况来办理,不同情况办理流程是不一样的。如有单位的就死者家属将相关材料给单位的办理人到社保部门养老待遇业务窗申报。如需了解更多,欢迎登录法律快车网站。

     
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