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养老保险全国统筹

养老保险全国统筹

发布时间 :2019-10-10 10:06浏览量 : 188
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险全国统筹是怎样的?
  •   养老保险是单位需要给我们缴纳的五险一金的其中一种,养老保险的主要作用就是保障日后年老退休的我们的正常。在西方国家养老保险制度等社会保险发展还是很完善的,那么养老保险可以跨省合并吗?接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、养老保险可以跨省合并吗

      1、跨省社保帐户可以合并,不影响你的累计缴费年限。

      2、你在离开原工作参保地时,可以拿身份证、社保卡到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。

      3、到新工作单位办理好社保缴费帐户后,拿迁移缴费凭证到现参保地社保局申请异地社保帐户合并即可,迁移合并的社保,不影响你的累计缴费年限。

      根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》:

      20、职工在同一统筹范围内流动时,只转移基本养老保险关系和个人帐户档案,不转移基金。

      21、职工跨统筹范围流动时,转移办法按如下规定:

      (1)转移基本养老保险关系和个人帐户档案。

      (2)对职工转移时已建立个人帐户的地区,转移基金额为个人帐户中1998年1月1日之前的个人缴费部分累计本息加上从1998年1月1日起记入的个人帐户全部储存额。

      (3)对职工转移时仍未建立个人帐户的地区,1998年1月1日之前转移的,1996年之前参加工作的职工,转移基金额为1996年1月1日起至调转月止的职工个人缴费部分累计本息;1996、1997年参加工作的职工,基金转移额为参加工作之月起至1997年底的个人缴费部分累计本息。

      1998年1月1日之后转移的,转移基金额为1998年之前按前述规定计算的职工个人缴费部分累计本息,加上从1998年1月1日起按职工个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息。未建个人帐户期间,计算个人缴费部分的利息按中国人民银行一年期定期城乡居民储蓄存款利率计算。

      (4)对年中调转职工调转当年的记帐额,调出地区只转本金不转当年应记利息;职工调转后,由调入地区对职工调转当年记帐额一并计息。计算方法按第15条规定执行。

      二、养老保险的特点

      一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

      养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

      三、养老保险的概念

      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

      对于一些没有单位的自由就业的当事人也可以通过自己到当地的人社局缴纳一定的养老保险来保障自己年老后的正常生活。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于养老保险可以跨省合并吗的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。

     
  •   社会上的人口老龄化是我们大家有目共睹的,毕竟医疗水平的发达我们不可否认,所以人口老龄化也是中国发展过程中一定会遇到的问题之一,与我们的生活息息相关。下面就为大家介绍一下职工养老保险最低能领多少钱的相关内容。

      一、职工养老保险最低能领多少钱

      这需要看交的是什么养老保险,如果是商业养老保险,则需要看具体的保险合同规则,如果无法计算,则可以咨询保险公司的业务人员。

      如果是社会养老保险,以职工养老保险来看,当职工退休后,可以领取的养老金数额为基础养老金和个人账户养老金。

      基础养老金=(参保人退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

      个人养老金=参保人退休时个人账户累计储存额÷计发月数;

      从公式也可以看出,养老保险最低可以领多少钱需要看参保人退休时的社平工资和缴费情况,现在无法得知一个具体数字。

      二、职工养老保险的领取条件

      1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

      2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

      3、个人累计缴费时间满15年。

      三、职工养老保险享受的待遇

      1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

      2 、享受基本养老金的正常调整待遇。

      3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

      4 、死亡待遇:

      (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

      (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);

      (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

      以上就是法律快车小编为大家介绍的关于职工养老保险最低能领多少钱的相关内容,老年人当然不能与年轻人相比,工作能力是下降的,所以会缺少经济来源,养老保险在这个时候就格外的重要了。要是还有什么相关的法律问题,欢迎咨询法律快车网。

     
  •   随着社会的发展,中国的人口老龄化率越来越严重了。毕竟人的寿命是越来越长,因为医疗水平越来越高。那么养老就成为社会的负担。养老保险也成了大家比较关注的问题。下面就为大家介绍一下2019社会养老保险计算方法的相关内容。

      一、2019社会养老保险计算方法

      养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金计算公式:基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

      二、2016年养老保险计算公式政策说明

      新政策:退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100 实际缴费工资累计额的8%/(平均预期寿命-退休年龄)×12月

      在缴费年限规定中,原政策规定职工达到法定退休年龄且交满15年,便按公式给付养老金,新政策规定到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户存储额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。原政策中单位缴费工资总额20%(其中17%进入统筹账户,3%进入个人账户),个人缴费8%进入个人账户,新政策规定单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户,个人缴费8%进入个人账户。并且新政策还说明本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 * 本人缴费指数;其中“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率,没承诺未来利率水平,如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”,是指在现阶段每个人如果没有意外,应该活到的年龄,其数值呈逐年上升趋势。

      三、社会养老保险和商业养老保险的区别

      1、性质不同:社会养老保险是国家依法强制实施的社会保险,属于政府行为,商业养老保险则是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种契约关系。

      2、针对人群不同:社会养老保险的保险对象通常是企业职工、社会法定劳动者;而商业养老是由全社会的成员自愿参加。

      3、缴费形式不同:社会养老保险费有单位和职工共同缴纳,并有单位代缴纳给社保局。商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳,钱交给商业保险公司。

      4、养老金的发放单位不同:社会养老保险金由政府部门机构统一发放。商业养老保险金保险公司直接支付给参保人。

      5、领取规则不同:社会养老保险退休后每月领取。而商业养老保险则根据投保人购买的产品不同而有所不同。

      6、保障水平不同:社会养老保险是低缴费低保障,但保障相对稳定。商业养老保险虽然后期获得的收益高,但保障危险系数相对较高。

      以上就是法律快车小编为大家介绍的关于2019社会养老保险计算方法的相关内容。养老保险是每个人都需要注意的。毕竟每个人都会有老的时候。老了之后经济来源必然会要减少的。但是生活质量还是需要有所保障。要是还有什么问题欢迎咨询法律快车网。

     
  •   在我们国家对于居民的政策补助是非常之多的,因为在一个国家总有能力较弱的人需要得到人们的帮助,接下来就一起学习一下下面这篇文章。国家征地养老保险怎么计算?希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。

      一、国家征地养老保险怎么计算

      (一)征收土地80%(不含80%)以上的视为完全失地农民,剩余土地交回村集体,转为城镇户口,纳入城镇职工基本养老保险,实行统账结合的养老保险模式。

      (二)征收土地20%—80%的,视为部分失地农民,实行完全个人账户模式,与城乡居民社会养老保险办法相衔接。

      (三)征收土地20%(含20%)以下的暂不纳入,本方案实施后再次征收土地的,可累计计算后按本办法执行。

      (四)征收土地80%以上,剩余土地能够保障基本生活的,可自愿选择参加部分被征地农民养老保险。

      (五)被征地农民(包括完全失地和部分失地)参加养老保险的费用由个人和政府共同承担,其中,个人承担40%,政府承担60%。

      采取在征收土地时一次性趸缴的办法缴清。

      (六)被征地时不满16周岁的人员,按征地补偿规定一次性发给征地安置补偿费。到就业年龄后,作为新生劳动力参加相关社会保险。

      (七)在建立被征地农民社会保障制度前,已参加城镇职工基本养老保险的被征地农民,不再参加被征地农民养老保险。

      二、国家征地补偿标准是怎样的

      《土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。

      征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置,

      1、征用耕地的,按其被征用前三年平均年产值的八至十倍计算;

      2、征用精养鱼池的,按其邻近耕地前三年平均年产值的十至十二倍计算,征用其他养殖水面的,按其邻近耕地前三年平均年产值的四至八倍计算;

      3、征用果园或者其他经济林地的,按其邻近耕地前三年平均年产值的八至十二倍计算;

      4、征用其他农用地的,按其邻近耕地前三年平均年产值的六至十倍计算;

      5、征用未利用地的,按其邻近耕地前三年平均年产值的三至五倍计算;

      三、《土地管理法》的相关规定

      征用耕地的安置补助费标准“按照需要安置的农业人口计算。需要安置的农业人口数,按照被征用的耕地数量除以征地前被征用单位平均每人占有耕地的数量计算。

      每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征用前三年平均年产值的4-6倍。但是,每公顷被征用耕地的安置补助费,最高不得超过被征用前三年平均年产值的15倍。”

      各地铁路建设越来越多,建设铁路是能够让人们出行更为方便,建设后铁路后也能够带动一方经济的发展。有些铁路建设的时候刚好用到农民的土地,这时就需要向他们征收。华律网小编为你介绍铁路征地补偿新标准。

      通过学习了法律快车小编为大家带来的这一篇文章,我们了解清楚了国家征地养老保险怎么计算。国家的征地养老保险一般都是有一定的标准的。不能够随意的改变,应该遵守法律的约定,以上就是法律快车小编为大家的总结,非常感谢您的阅读。

     
  •   中国是一个地大物博的国家,还有960万平方千米的土地,因此有许多个省份。这时候就涉及到跨省分的相关问题,接下来就请学习一下下面这篇文章。跨省养老保险怎么合并?希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。

      一、跨省养老保险怎么合并

      (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

      (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

      (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

      (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

      二、按下列方法计算转移资金

      (一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

      (二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

      第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:

      (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

      (二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

      (三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

      三、关于缴费工资指数的确定

      按《暂行办法》规定跨省转移接续了基本养老保险关系的参保人员,在达到待遇领取条件、核定基本养老保险待遇时,缴费工资指数按以下方法确定;以本人在各参保地的缴费工资和待遇领取地相对应各年度职工平均工资计算本人的缴费工资指数,并以此计算本人指数化平均缴费工资和基础养老金。

      通过学习了法律快车小编为大家带来的这一篇文章,我们了解清楚了跨省养老保险怎么合并。跨省养老保险的合并有着一定的步骤,我们应该遵循相应的规章进行进行,首先要提出申请。然后有关机构接续申请,最后办理好转移接续的各项手续,感谢您的阅读。

     
  •   养老保险是社保的一种,是给老人养老的一种社会保险,在老人退休后可以领取养老保险金,那养老保险退休申请书范本是怎样的?社会养老保险退休年龄是多少岁?养老保险退休金怎么算?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、养老保险退休申请书范本

      敬爱的公司领导:

      我于年月到贵公司工作,我十分看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自我的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

      现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险,遵守《规定》中的各项条款。

      特此申请,恳请批准!

      申请人:申请时间:

      二、社会养老保险退休年龄

      城镇居民社会养老保险是60周岁。企业职工社会养老保险则比较复杂:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

      1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

      符合下列条件之一的,都可以退休。

      (1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

      (2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      (3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人。

      符合下列条件之一的,应该退休:

      (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

      三、养老保险退休金怎么算

      1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

      2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)*12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

      3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%.

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“养老保险退休申请书范本”的相关知识,相信大家对养老保险退休申请书范本、社会养老保险退休年龄以及养老保险退休金计算方式有了基本了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   养老保险是现代社会推出的一种福利制度,对于养老保险一般都是相应的单位进行购买的,等到相应的当事人到了年纪之后就可以对于相应养老保险进行领取。下面就为大家带来个人养老保险怎么领取的相关内容,一起来看看吧。

      一、个人养老保险怎么领取

      1、居民身份证原件及复印件各一份;

      2、本人的户口;

      3、本人人事档案;

      4、登记照片一张;

      5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖户籍地所属街道计划生育办公室的公章);

      6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;

      7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;

      8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。

      二、养老金领取办理程序

      1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

      2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

      3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

      4、到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构。

      5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。

      6、办理完退休手续的次月领取退休证,在月底前养老金划入个人银行账户。

      三、养老保险主要特点

      一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

      养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

      以上就是法律快车小编为大家带来个人养老保险怎么领取的全部内容。养老保险是属于一种特殊的保险类型的,但是确实是一种现代社会的福利制度的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   随着经济的发展生活水平的提高,出国并不是一件很困难的事情,有些人出国旅游,有些人选择出国工作甚至是定居。今天我们要探讨的是关于出国后在国内的养老保险问题,如出国后怎么领取国内的养老金、出国后养老保险的领取标准是怎么样的?想必大家也是很好奇的吧,那我们就一起看下文吧。

      一、出国后养老保险的领取标准

      1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额,并终止基本养老保险关系。

      2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。

      3、出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。

      二、出境定居人员办理社会保险关系

      1、 对于取得国外永久性居民身份证的人员回国工作,凡同国内企业建立劳动关系的,应按规定参加所在地的社会保险,缴纳社会保险费,并享受相应待遇。

      2、 取得国外永久性居民身份证的人员同国内企业解除劳动关系并离境时,社会保险经办机构应当终止其社会保险关系,并根据职工申请,对参加基本养老保险,且不符合领取基本养老金条件的,将其基本养老保险个人帐户的储存额一次性支付给本人:参加基本医疗保险的,将其个人帐户结余部分一次性退给本人;参加失业保险的,单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。

      3、 职工在被本单位派到境外工作期间,合法取得当地永久性居民身份证后,职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费,及时为其办理终止社会保险关系的手续。社会保险经办机构应当终止其社会保险关系。

      4、职工在被派到香港、澳门和台湾地区工作期间合法取得当地永久性居民身份证的,其社会保险关系参照上述办法处理。

      三、境外居住人员领取国内养老金需要具备什么条件

      根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人共和国社会保险法〉若干规定》等法律规条和规范性文件,在境外居住人员领取国内养老金的基本条件是参加基本养老保险,缴费年限满15年且达到法定退休年龄。一般情况下,申请人须在国内办妥退休手续,并取得发放养老金的帐户。

      综上所述,我们可以知道出国后想着国内领取养老金必须是缴费年限满15年且达到法定退休年龄。一般情况下,申请人须在国内办妥退休手续,并取得发放养老金的帐户。如需了解更多关于出国后养老保险的领取标准的内容,欢迎登陆法律快车。

     
  •   养老保险是对于个人在年老退休时的生活保障,按时缴纳养老保险,交够一定的年限,个人在退休后是可以领取养老保险的,只是大家可能不是很清楚退休年龄,也就是养老保险领取年龄。那么,本文为您介绍,关于养老保险领取年龄规定

      一、养老保险领取年龄规定

      国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求,即可在退休时领取养老金。

      二、养老保险的领取条件

      1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

      2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;

      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

      3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

      4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

      三、养老保险中断有什么影响

      养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

      1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;

      2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;

      3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

      以上是法律快车小编为您整理的关于养老保险领取年龄规定的内容,由此可知,企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,符合退休年龄即可在退休时领取养老金。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

     
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