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职务侵占罪的认定标准

职务侵占罪的认定标准

发布时间 :2019-09-12 14:19浏览量 : 99
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。下面为你整理了职务侵占罪的认定标准的相关知识,欢迎阅读。
  •   公司,企业或其他单位授权其工作人员相应的职权,但若其工作人员利用自己的职权有,非法占有单位财物的行为,并在满足了法定的定罪标准之后,以职务侵占罪定罪。那么职务侵占罪该如何认定和量刑呢?很多人都不知道,接下来将向您介绍关于职务侵占罪的认定及量刑标准的相关内容!欢迎阅读!

      一、职务侵占罪的认定及量刑标准

      《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪,贪污罪相对应的数额标准规定的二倍,五倍执行。

      第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

      综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上为数额较大,一百万元以上为数额巨大。

      二、职务侵占罪立案标准

      《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》【公通字(2010)23号】第八十四条 [职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

      最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(自2016年4月18日起施行)第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

      根据上述规定,按新法优于旧法的原则,职务侵占罪构成数额较大需金额达到6万元及以上,数额巨大的金额为100万元及以上。

      三、职务侵占罪的立案标准

      所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。

      应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。

      相信看到这里大家已经对职务侵占罪该如何认定和量刑有了较为全面的了解了。职务侵占罪也是数额犯,分为两档。可以根据影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。关于职务侵占罪的认定及量刑标准的相关内容,就介绍到这里了,希望对您有所帮助。

     
  •   职务侵占罪相信大部分不是很了解,首先职务侵占罪必须是公司、企业或其他单位的工作人员才能够构成该罪。想必大家也很好奇这方面的内容吧,今天就为大家搜集了职务侵占罪共犯如何认定的有关法律知识,欢迎大家阅读。

      一、职务侵占罪共犯如何认定

      依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》:

      第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。

      第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。

      第三条公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。

      二、职务侵占罪的构成要件是什么

      (一)客体要件

      本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

      (二)客观要件

      本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

      1、必须是利用自己的职务上的便利。

      2、必须有侵占的行为。

      3、必须达到数额较大的程度

      (三)主体要件

      本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

      (四)主观要件

      本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

      即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

      三、职务侵占罪量刑标准是什么

      《刑法》

      第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

      国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

      第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

      综上所述,我们可以知道行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。

     
  •   随着现代社会的发展,很多原本没有没有的犯罪出现在了我们的生活中,就像在现代社会出现的职务侵占罪,这是以前不存在的一种罪名。下面就为大家带来认定职务侵占罪的证据有哪些的相关内容,一起来看看吧。

      一、认定职务侵占罪的证据有哪些

      1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

      2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。

      3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

      二、职务侵占罪量刑

      犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:

      1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

      (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

      三、职务侵占罪与贪污罪的界限

      如前所述,职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系,从立法过程上看,职务侵占罪由贪污罪分化而来。从犯罪构成上看,两者的相同点是:

      1、主观上均由故意构成;

      2、客观方面都表现为利用职务上的便利;

      3、在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为。

      但是与贪污罪又有明显不同,具体区别有如下几个方面

      1、主体要件不同,这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。

      2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

      3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。

      4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

      5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,贪污罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。

      以上就是为大家带来认定职务侵占罪的证据有哪些的全部内容。职务侵占罪是一种对于职务的职权私自滥用的一种罪行,在法律上是十分严重的。

     
  •   贪污防腐是近几年我国建设法治国家的一个重要组成部分,而且对于贪污这种身份犯罪是我国刑法严厉打击的一个犯罪之一。但是现实生活中,很多人都分不清贪污与职务侵占的区分,甚至有很多人认为贪污和职务侵占是同一种犯罪。那么贪污罪与职务侵占罪的认定是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于贪污罪与职务侵占罪的认定及其相关。

      一、贪污罪与职务侵占罪的认定

      职务侵占罪与贪污罪的界定: 贪污罪和职务侵占罪都是以非法占有为目的,客观行为也有相似之处。他们的主要区别是:1、犯罪客体不同。贪污罪的客体是职务行为的廉洁性和公共财产所有权;职务侵占罪的客体是职务行为的廉洁性和本单位财产所有权。2、犯罪主体不同。贪污罪的主体是特殊主体,即国家工作人员;职务侵占罪的主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员,但不包括国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。

      根据《中华人民共和国刑法修正案(九)》第条,、将刑法第三百八十三条修改为:“对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:“(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。“(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。“(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。“犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。“犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。”

      二、贪污罪和挪用公款罪的区别是什么

      一是犯罪主体不同。贪污罪的主体是国家工作人员或者受国有单位委托管理、经营国有财产的人员。但挪用公款罪的主体只能是国家工作人员。也就是说贪污罪主体范围大于挪用公款罪。

      二是两者主观故意的内容不同。贪污罪的主观故意是非法占有公共财物,不准备归还;而挪用公款罪的主观故意是暂时占有并使用公款,打算以后予以归还。

      三是两者的行为方式不同。贪污罪在客观上表现为使用侵吞、盗窃、骗取等方法将公共财物据为己有。挪用公款罪的行为表现为擅自决定动用本单位公款,虽然有时也采取一些欺骗手段,但一般不采用侵吞、盗窃、骗取手段。

      这就是说,贪污罪与挪用公款罪的关键区别在于行为人主观上是否具有非法占有公款的故意和目的。

      三、如何正确区分贪污罪与侵占罪

      侵占罪与贪污罪的界限:

      (一)犯罪对象不同,贪污罪只限于公共财产,且不能是不动产而侵占罪不仅可以是公共财物,还可以是私人财物,且包括不动产;

      (二)犯罪主体不同。侵占罪的主体是一般主体,只要是代为保管他人财物且对其加以侵占的人,均可成为本罪的主体。贪污罪的主体是特殊主体,即国家工作人员。

      (三)犯罪客观方面表现不同。贪污罪表现为行为人必须利用职务上的便利,即利用自己职务范围内的权力和地位所形成的经手管理公共财物的便利条件。而侵占罪中行为人是否利用职务上的便利,并不影响该罪的成立。

      以上就是关于贪污罪与职务侵占罪的认定及其相关问题。贪污罪与职务侵占罪一般的区分还是比较容易的,因为对于很多的人说我们接触的比较多的还是职务侵占。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与贪污罪与职务侵占相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   职务侵占罪是一种常见的财产型犯罪,很多工作人员在工作便利之时,对不属于自己的财产起了不应该有的念头,从而造成了不良的后果,给自己带来了牢狱之灾,今天就给大家带来职务侵占罪主体怎么认定 的相关知识。

      一、职务侵占罪主体怎么认定

      本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

      一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。

      二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体,

      三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照本法第382,383条关于贪污罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。

      二、《刑法》对于职务侵占罪的规定

      第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

      国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

      第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚

      三、职务侵占罪的立案标准

      (2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过,自2016年4月18日起施行)第十一条: 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

      第一条:“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的”数额较大“,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的”数额巨大“,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。”

      综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

      对于金钱,每个人都应该付出劳动来交换相应的报酬,正所谓,君子爱财,取之有道,贪取不义之财只会给大家带来不良的后果,以上就是给大家带来的职务侵占罪主体怎么认定的相关知识。

     
  •   职务侵占罪就是利用自己的相关工作上的特殊性质然后占得一些不属于自己的东西,但是一般我恶魔女对于职务侵占都是一个很模糊的概念。因为并不是每一个人都会做这种出卖自己良知的事情,那么职务侵占罪金额的认定是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于职务侵占罪金额的认定及其相关问题。

      一、职务侵占罪金额的认定

      公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。

      1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。

      2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。

      3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。

      二、欺诈罪的立案标准

      刑法上没有欺诈罪的说法,只是规定了诈骗罪的相关内容。

      根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。根据北京市高级人民法院、北京市人民检察院、北京市公安局联合发布的在1998年7月实施《北京市关于盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、抢劫罪等八种侵犯财产犯罪的数额标准》,关于八种侵犯财产的文件中规定:关于诈骗罪犯罪数额认定标准,数额较大为三千元以上;数额巨大为五万元以上;数额特别巨大为二十万元以上。并规定:数额是认定侵犯财产犯罪的重要标准,但不是唯一的标准。除根据侵犯财产数额外,还应当根据犯罪的其他具体情节以及诈骗罪犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现等,进行全面分析,正确定罪量刑。

      三、诈骗十万元如何定罪

      诈骗涉案十万元,依法构成诈骗罪,是处三年以下十年以下有期徒刑

      单一的诈骗犯罪不适用死刑。诈骗罪10万是不可以判死刑的。

      我国《刑法》中的诈骗分为普通诈骗罪及金融诈骗罪。

      《刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。也就是说,在普通的诈骗罪中,是不存在死刑的,除非是另有规定。

      而另外的规定就是《刑法》第三章第五节所规定的金融诈骗罪。其中,第一百九十九条:犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪,数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

      也就是说,在金融诈骗罪中,只有第192条的集资诈骗罪、第194条的第1款票据诈骗罪、第2款金融凭证诈骗罪、第195条信用证诈骗罪才可能会被判处死刑。

      以上就是关于职务侵占罪金额的认定及其相关问题,职务侵占罪金额一般超过500就算是数额较大了。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与职务侵占罪金额相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   不管是从事单业单位的工作人员,还是在公司经营的相关人员,一般容易利用自己职务上的便利,做出一些违法的行为,这就会涉及到刑事责任的承担了。因此,想必大家想知道,关于职务侵占罪从犯的认定标准?接下来详细为您介绍!

      一、职务侵占罪从犯的认定标准

      共同犯罪,是指二人以上共同故意犯罪。 根据《刑法》第二十六条和二十七条的规定,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。可知,我国刑法对于主从犯的认定,是以其在共同犯罪中的地位和作用来区分的,这是一条普遍适用的原则,故职务侵占犯罪也不例外,也应当适用该原则来认定。

      具体而言,在职务侵占的共同犯罪中,其主从犯的认定并不以身份的有无、职位的高低来区分,而是取决其在整个犯罪过程所起的地位和作用,如果行为人对于该犯罪起着积极、推动和主导作用,则即使其没有相关身份和职位,也应当被认定为主犯。

      二、刑法职务侵占罪如何认定

      1、必须是利用自己的职务上的便利。

      所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

      2、必须有侵占的行为。

      本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。

      3、必须达到数额较大的程度。

      如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

      三、职务侵占罪的量刑标准

      1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

      利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

      2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

      利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

      3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

      (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

      (2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

      (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

      (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

      (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。

      以上是为您整理的关于职务侵占罪从犯的认定标准的内容,由此可知,职务侵占罪的从犯一般在共同犯罪中所其的作用是起次要或者辅助,区分主从犯也是主要从犯罪中的地位和作用来认定。

     
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