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公司分红规定

公司分红规定

发布时间 :2019-07-22 17:30浏览量 : 159
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。下面为大家介绍一下公司分红规定。
  •   股东作为公司持大量资本的人,其所持资本在之后的公司盈利之后就是会进行相应的分红的,但是很多人都是不知道公司分红的标准。下面为大家带来2019年有限责任公司分红比例标准是怎样的相关内容,一起来看看吧。

      一、2019年有限责任公司分红比例标准是怎样的

      公司的税后利润在用于弥补以前年度亏损和提取公积金后,才可用于股东间分配,且全体股东可约定不按出资比例分取红利。

      《公司法》规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依法提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。本案中,你司今年的利润在依法缴纳税款之后,应当先用于弥补以前年度亏损以及按上述比例提取法定公积金。若在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。此外,经你司股东会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。因此,你司所得的税后利润,在弥补亏损和提取公积金后仍有盈余的,才可用于股东间分配。一般情况下,有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外,你们可以对分红进行具体约定

      二、股东分红形式

      一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:

      1、以上市公司当年利润派发现金;

      2、以公司当年利润派发新股;

      3、以公司盈余公积金转增股本。

      三、股东分红条件

      从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:

      1、以当年利润派发现金须满足:

      ⑴公司当年有利润;

      ⑵已弥补和结转递延亏损;

      ⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:

      ⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年;

      ⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;

      ⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:

      ⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;

      ⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;

      ⑶除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案
    以上表决权通过时方能实现。

      以上就是法律快车小编为大家带来2019年有限责任公司分红比例标准是怎样的全部内容。股东的分红是因为相关的股东持有一定的股票的红利收入。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   作为一个公司的股东,享有各种权利。例如:查账权、分红权等。其中分红权是最重要的一项权利,但公司的分红是怎样分配的呢?股东决议书分红怎么写呢?相信很多人都很好奇,接下来为您来解答这个疑惑。

      一、股东决议书分红怎么写

      股东一:

      股东二:

      股东三:

      (依次排列)

      根据**公司股东大会的一致通过,先将***公司营业利润分红事项作如下协议,全体股东以兹遵守:

      一、名词解释

      1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。

      2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。

      3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。

      4、法定公积金:利润的10%为法定公积金

      5、分红的本金:去除法定公积金后的利润。

      二、分配原则

      经全体股东一致同意,红利的分配方案为:股东一占 % ;股东二占 %,股东三占 %……

      三、利润分红的其他事项

      1、每个营业周期届满后,2个月内进行周期结算。

      2、结算完毕后,将财务报表报公司股东会批准

      3、根据批准的财务报表制定红利分配报告,经股东会同意后,实施红利分配。

      四、本协议未尽事项,由全体股东另行协商,制定补充协议。

      五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。

      股东一:

      股东二:

      股东三:

      二、公司的分红如何分配

      1、一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,当然,也可以在章程中做出特殊约定。

      2、分红一般是按财务年度进行分红,特殊情况也可以特殊对待。

      3、全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,可以直接增加注册资本;也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。

      三、股东分红的条件

      1、以当年利润派发现金须满足:

      ⑴公司当年有利润;

      ⑵已弥补和结转递延亏损;

      ⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:

      ⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年;

      ⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;

      ⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:

      ⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;

      ⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;

      ⑶除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

      一般股东分红的时间在一年的年底或者是年初的样子,但是公司章程另有规定的,按照公司章程规定进行分红。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于股东决议书分红怎么写的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。

     
  •   业绩好的上市公司是可以进行分红的,我国的法律对上市公司的分红也是有一定的规定的,如果不按照规定进行分红的话,上市公司可能是需要受到一定的影响或者是惩罚的。那么上市公司分红的条件有哪些呢?

      一、上市公司分红的条件

      第一,申请增发或配股的公司(注意,不包括定向增发),最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。

      这项规定,使强有力的现金分红成为再融资的重要前提条件。因此,可以预期,很多以前年度现金分红比例过低的上市公司,很有可能会推出大比例的现金分红预案。

      第二,证监会要求从2008年年报开始,上市公司应当以列表方式明确披露公司前三年现金分红的数额、与净利润的比率。同时要求,年报盈利但未提出现金利润分配预案的公司,应详细说明未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的用途。

      二、公司上市应具备的条件

      1、主体资格:A股发行主体应是依法设立且合法存续的股份有限公司;经国务院批准,有限责任公司在依法变更为股份有限公司时,可以公开发行股票。

      2、公司治理:发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度,相关机构和人员能够依法履行职责;发行人董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格;发行人的董事、监事和高级管理人员已经了解与股票发行上市有关的法律法规,知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任;内部控制制度健全且被有效执行,能够合理保证财务报告的可靠性、生产经营的合法性、营运的效率与效果。

      3、独立性:应具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力;资产应当完整;人员、财务、机构以及业务必须独立。

      4、同业竞争:与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争;募集资金投资项目实施后,也不会产生同业竞争。

      5、关联交易:与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有显失公平的关联交易;应完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易,关联交易价格公允,不存在通过关联交易操纵利润的情形。

      6、财务要求:发行前三年的累计净利润超过3,000万人民币;发行前三年累计净经营性现金流超过5,000万人民币或累计营业收入超过3亿元;无形资产与净资产比例不超过20%;过去三年的财务报告中无虚假记载。

      7、股本及公众持股:发行前不少于3,000万股;上市股份公司股本总额不低于人民币5,000万元;公众持股至少为25%;如果发行时股份总数超过4亿股,发行比例可以降低,但不得低于10%;发行人的股权清晰,控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷。

      8、其他要求:发行人最近三年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更;发行人的注册资本已足额缴纳,发起人或者股东用作出资的资产的财产权转移手续已办理完毕,发行人的主要资产不存在重大权属纠纷;发行人的生产经营符合法律、行政法规和公司章程的规定,符合国家产业政策;最近三年内不得有重大违法行为。

      三、债券型上市公司

      (1)已经公开发行公司债券;

      (2)公司债券的期限为一年以上;

      (3)公司债券实际发行额不少于人民币五千万元;

      (4)公司申请债券上市时仍符合法定的公司债券发行条件。

      债券发行的条件之一是股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元,有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元”。

      设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人”。第八十一条“股份有限公司采取发起设立方式设立的,全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之之二十。

      我国加入WTO之后,对于上市公司的规定越来越完善,而设置这些规定的目的也是为了维护我国经济秩序的稳定发展。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于上市公司分红的条件的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。

     
  •   公司的存在就是为了盈利,利润除了支付员工工资以及各部门支出外,其余大部分都归股东分红所得,分红其中就涉及到个税的问题,上市公司分红个税的计算是怎样规定的?是不是所有红利都得交纳个税,又有哪些减免税的特殊情形?红利所得差额计税的特殊情形?

      一、上市公司分红个税的计算

      1、个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利,不并入企业的收入,而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得,按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

      2、一般来说,来源于企业利润的分红有两种类型:一种是比较常见的股东按股份应分配的利润,叫红利。股东包括企业和个人。按照新企业所得税法规定,符合条件的企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入,而企业分配给个人股东的股息、红利应按照个人所得税有关规定计算个人所得税。另一种是企业在向劳动者支付了工资之后,再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配,叫劳动分红。劳动分红形式上类似于奖金,但是与奖金有着本质的差别,奖金是企业支付给劳动者个人超额劳动的报酬,在企业的成本中体现,而劳动分红是源于劳动要素收益的分配,以劳动者群体为对象,在企业的利润中进行分配。纳税人针对分红性质不同应该注意以下不同的个人所得税处理方法。

      二、红利所得有差额计税的特殊情形

      1、通常情况下,按照《个人所得税法》规定,利息、股息、红利所得以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不得从收入额中扣除任何费用。其中,每次收入是指支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时,个人所取得的收入。股份制企业在分配股息、红利时,以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利(即派发红股),应以派发红股的股票票面金额为收入额,计算缴纳个人所得税。

      2、利息、股息、红利所得计税时也有允许合理减除部分所得计税的特殊情形。《国家税务总局关于企业为股东个人购买汽车征收个人所得税的批复》(国税函〔2005〕364号)第一条规定,依据《个人所得税法》以及有关规定,企业购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下,其实质为企业对股东进行了红利性质的实物分配,应按照“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税。考虑到股东个人名下的车辆同时也为企业经营使用的实际情况,允许合理减除部分所得。减除的具体数额由主管税务机关根据车辆的实际使用情况合理确定。

      三、红利所得还有减免税的特殊情形

      1、《财政部、国家税务总局关于股息红利个人所得税有关政策的通知》(财税〔2005〕102号)规定,对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,自2005年6月13日起暂减按50%计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定缴纳个人所得税。对于已按股息红利全额计算扣缴个人所得税的,《财政部、国家税务总局关于股息红利有关个人所得税政策的补充通知》(财税〔2005〕107号)规定,可按财税〔2005〕102号文件规定的减税政策将多扣缴的税款退还个人投资者;税款已缴入国库的,由财税部门按规定程序办理退税,并由扣缴义务人退还个人投资者;对证券投资基金从上市公司分配取得的股息红利所得,按照财税〔2005〕102号文件规定,扣缴义务人在代扣代缴个人所得税时,减按50%计算应纳税所得额;财税〔2005〕102号文件所称上市公司是指在上海证券交易所、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司。

      2、另外,《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕020号)第二条第八款规定,外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得,暂免征收个人所得税。《国家税务总局关于外籍个人持有中国境内上市公司股票所得的股息有关税收问题的函》(国税函〔1994〕440号)规定,对持有B股或海外股(包括h股)的外籍个人,从发行该B股或海外股的中国境内企业所取得的股息(红利)所得,暂免征收个人所得税。

      通过法律快车小编上述介绍,我们知道企业的利润分红包括红利和劳动分红两种类型,红利所得有差额计税有两种特殊情形,减免的特殊情形包括(1)对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得,自2005年6月13日起暂减按50%计入个人应纳税所得额(2)外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得,暂免征收个人所得税。以上就是上市公司分红个税的计算所有内容,谢谢阅读!

     
  •   一个公司的成立肯定不可能是只由一个人的资本以及努力完成的,必定在这个公司的运营发展中会有员工的努力以及他人的入股,对于这些人公司是需要进行一定的分红的。

      一、上市公司分红规定

      上市公司现金分红是实现投资者投资回报的重要形式,对于培育资本市场长期投资理念,增强资本市场的吸引力和活力,具有十分重要的作用。为了引导和规范上市公司现金分红,现就有关事项决定如下:

      在《上市公司章程指引(2006年修订)》第一百五十五条增加一款,作为第二款:“注释:公司应当在章程中明确现金分红政策,利润分配政策应保持连续性和稳定性。”

      在《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》第四条第(一)项增加规定:“上市公司可以进行中期现金分红。”

      将《上市公司证券发行管理办法》第八条第(五)项
    “最近三年以现金或股票方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的20%”修改为:“最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%”。

      将《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式(2005年修订)》第三十七条修改为:“上市公司应披露本次利润分配预案或资本公积金转增股本预案。对于本报告期内盈利但未提出现金利润分配预案的公司,应详细说明未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的用途。公司还应披露现金分红政策在本报告期的执行情况。同时应当以列表方式明确披露公司前三年现金分红的数额、与净利润的比率。”

      将《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号——半年度报告的内容与格式(2007年修订)》第三十七条第一款修改为:“公司应当披露以前期间拟定、在报告期实施的利润分配方案、公积金转增股本方案或发行新股方案的执行情况。同时,披露现金分红政策的执行情况,并说明董事会是否制定现金分红预案。”

      在《公开发行证券的公司信息披露编报规则第13号——季度报告的内容与格式特别规定(2007年修订)》第十三条后增加一条,作为第十四条:“公司应当说明本报告期内现金分红政策的执行情况。”

      中国证监会派出机构、上海证券交易所、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司应当督促上市公司按照本决定修改公司章程、履行信息披露义务,做好监管和服务工作。

      本决定自2008年10月9日起施行。《关于规范上市公司行为若干问题的通知》(证监上字〔1996〕7号)同时废止。

      二、分红形式

      一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:

      1、以上市公司当年利润派发现金;

      2、以公司当年利润派发新股;

      3、以公司盈余公积金转增股本。

      三、分红条件

      从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:

      1、以当年利润派发现金须满足:

      ⑴公司当年有利润;

      ⑵已弥补和结转递延亏损;

      ⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:

      ⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年;

      ⑵ 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;

      ⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:

      ⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;

      ⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;

      ⑶除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案
    以上表决权通过时方能实现。

      以上就是法律快车小编为大家带来上市公司分红规定的全部内容。分红是因为他人在你公司进行了投资,公司按照相关规定给予其相应的回报而已。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   一名上市公司的股东最关心的问题一方面当然是公司的经营状况,另一方面更重要的就是分红的方式,分红的方式不同,股东获得的收益也不同。也就是分红方式关系到股东收益问题。

      一、上市公司分红的方式

      一般来说,上市公司的分红形式分为向股东派发现金股利和股票股利。现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利,也是最普通最常见的股利形式,如每股派息多少元,就是现金股利。而股票股利则是上市公司向股东以增发股票的形式来支付股利,即在分红时并不像股东支付现金,而是向股东无偿赠送剽,从而能够将当年或者当季度的利润转化为资本用作工作的运营与发展。上市公司可根据企业的具体情况,选择任意的一种形式或者同时使用两种分红形式。

      现金分红能够使投资者直接获得现金收益,而股票股利分红方式所赠送的股票则是根据股东现阶段持有股份的比例进行分派,每位股东在公司拥有的权益并不会发生变化,但能够使公司所获得的利润留在公司账户中,并能够为公司之后的发展提供帮助。现金分红的方式相对而言,比较方便与快捷些。

      而上市公司具体采用何种分红方式,则需要根据上市公司的具体的情况来判断。当上市公司处于成长期时,投资机会较多,业绩增长高,需要资本进行扩大公司的扩张。那么,选择股权股利的形式比较好,能够将资金保留运用到企业的发展上。而上市公司步入成熟期后,投资机会与成长性的降低,上市公司选择现今分红的形式来回报固定,更加有利于企业。

      从我国的实际情况来看,上市公司一般普遍规模偏小,而上市公司一般都具有扩张股本的意愿。一般在分红时,大多会采用以上两种形式的结合,而其中以股权股利比较常见。

      二、上市公司收益的分配顺序

      依照我国公司法的相关规定,公司当年税后利润分配规定的法定顺序是:

      (1)弥补亏损,即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时,先用当年利润弥补亏损。

      (2)提取法定公积金,即应当提取税后利润的10%列入公司法定公积金;公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的可以不再提取。

      (3)提取任意公积金,即经股东会或股东大会决议,提取任意公积金,任意公积金的提取比例由股东会或者股东大会决定。任意公积金不是法定必须提取的,是否提取以及提取比例由股东会或股东大会决议。

      (4)支付股利,即在公司弥补亏损和提取公积金后,所余利润应分配给股东,即向股东支付股息。公司只能弥补亏损和提取法定公积金后,才能将所余利润分配于股东。这表明,公司向股东分配股利,必须以有这种盈余为条件。

      三、上市公司挂于帐上的税后利润的处理方法

      历年留存的税后利润,实质上是未予分配的股东权益。在公司注销,股东分配取得公司剩余财产时,即意味着上述利润向股东的分配,因此,应当缴纳个人所得税。对此,《关于个人所得税若干业务问题的通知》(穗地税发[2004]64号)第十五条“关于个人投资者兴办的有限责任公司税后利润征税问题”有明确规定,即:对于全部或者部分由个人投资者兴办的有限责任公司,在申请注销办理税务清算时,其结余的盈余公积以及未分配利润,在依法弥补企业累计未弥补的亏损之后,应按个人投资者的出资比例计算分配个人投资者的所得,按“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。因此你公司应按照上述规定对挂于帐上的税后利润作相应的处理。

      上市公司分红的方式涉及到每个股东的切身利益,关系到股东在此公司的收入的多少问题,股东们一定要好好学习相关知识来更好的保护自己的财产权益。以上就是法律快车小编给大家带来的上市公司分红的方式相关知识,如还有其他疑问,可以联系法律快车小编继续沟通交流。

     

     
  •   在当今社会发展中,公司的存在已经成为了一种社会必然拥有的产物。那对于公司来说什么是公司干股分红协议范本呢?协议范本和协议合同是否一样的呢?怎样才能保障分红比较合理呢?发生分红纠纷的时候应当如何解决?那么,接下来就跟着小编一起来了解一下关于干股分红协议书怎么写的法律法规。

      一、公司干股分红协议范本

      甲方:_______

      乙方:_______      身份证号:_______

      鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互患互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

      1、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下

      2、干股:指(公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利不得转让和继承。

      3、分红:指甲方年终税后可分配的净利润

      二、分配方式

      1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

      2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

      3、在确定乙方可得分红的_个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

      4、乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

      5、乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

      6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润

      7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取芳动报酬。

      三、权利义务

      1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入

      2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

      3、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务

      4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利利润经甲乙双方签字认可。

      四、协议期限

      1、本协议期限为_______年,于_______年_______月_______日开始,并于_______年_______月_______日屆满。

      2、协议到期终止后,甲乙双方协商決定是否签署新的虚拟干股分红协议

      3、协议解除情形

      (1)因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议

      (2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除芳动关系,并经甲方同意的,双方可解除芳动关系,本协议同时终止。

      (3)除以上1、2、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理理.

      4、本协议终止后,本协议第第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

      5、保密义务:乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

      6、争议的解决

      因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法晥提起诉讼。

      五、其他规定。

      1、本协议自双方签字或盖章之日起生效

      2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改

      3、本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份

      甲方:_______                                   乙方:_______

      _______年_______月_______日                      _______年_______月_______日

      以上,是小编通过根据法律规定的制度,找到的关于公司干股分红协议范本的一些相关内容,希望小编的信息对你有所帮助。如果您还有其他的问题需要解决,可以通过登录我们的法律快车网站上,上面有专业的律师为您解答。

     
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