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劳动能力鉴定新规定

劳动能力鉴定新规定

发布时间 :2019-07-12 09:51浏览量 : 162
我们都知道进行工伤鉴定之后就会赔偿,那就需要去进行一个劳动能力鉴定出工伤造成的影响,因此工伤痊愈之后一般都会去做劳动能力鉴定,根据鉴定的结果判定受工伤职工的劳动能力是否有缺陷。那么劳动能力鉴定规定有哪些?
  •   不幸发生工伤需要工伤鉴定来确定理赔,那么大家是否知道做工伤鉴定也是有时间的限制的呢?到底什么时间做工伤鉴定最合适呢?想必大家也很好奇吧,没关系,今天就为大家搜集了工伤劳动能力鉴定时效的法律知识,欢迎大家阅读。

      一、工伤劳动能力鉴定时效

      申请劳动能力鉴定是没有时间限制的,一般是在经治疗伤情相对稳定后进行申请,劳动能力鉴定委员会收到申请后应该在规定的时间内作出鉴定。

      依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

      第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

      第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

      申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

      二、工伤伤残鉴定时间怎么确定

      实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。

      按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

      三、申请工伤伤残鉴定多少钱

      根据《工伤保险实施办法》的有关规定,未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定,所需费用由用人单位承担。由于所在单位未参加工伤保险,也未为受伤职工申请劳动能力鉴定,职工个人申请劳动能力鉴定的所垫付的鉴定费可要求用人单位核销。 收费标准为省级每人次200元;市级180元;县级150元。

      以上就是由法律快车小编为大家整理的工伤劳动能力鉴定时效的相关内容,希望能给大家解答疑惑。从中我们也可以知道一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,申请工伤鉴定的肥肉一般由用人单位支付。如需了解更多内容,欢迎登陆法律快车。

     
  •   劳动者作为国家重要的经济支柱,具有不可或缺的力量。而国家对于劳动者的保障问题也一直是大家关注的焦点所在。那么劳动能力的鉴定需要多少费用呢?下面就为大家带来2019年劳动能力鉴定费用是多少的相关内容,一起来看看吧。

      一、2019年劳动能力鉴定费用是多少

      1、劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费[1996]156号文件规定收取,每人次280元;

      2、劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位承担;

      3、申请复查和再次鉴定的,鉴定费以及必要的医疗检查费用,先由申请方垫付,鉴定结论维持原结论的,由申请方承担;

      4、确认停工留薪期的鉴定费由用人单位承担。

      二、劳动能力鉴定费用由谁出

      用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。

      如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

      工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的,复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的,退还申请者垫付的复查鉴定费。

      三、劳动能力鉴定的注意事项

      1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。

      2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。

      以上就是法律快车小编为大家带来2019年劳动能力鉴定费用是多少的全部内容。我们能有美好的生活,离不开劳动者的付出,加强对劳动者的保障理所应当。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。 

     
  •   现在发生交通事故的概率比较高,如果在道路上没有注意行驶,那么就有可能发生交通事故,如果发生交通事故以后有人受伤,并且情况比较严重,就要对劳动能力进行鉴定,那么交通事故劳动能力鉴定申请书怎么写呢?接下来为您详细解答,希望对大家能有帮助。

      一、交通事故劳动能力鉴定申请书怎么写

      申请人:姓名,性别,民族,出生年月日,住址,联系方式。

      申请事项:

      1、申请贵所对申请人伤残等级进行鉴定。

      2、申请贵所对申请人休息期限、营养期限、护理期限进行鉴定。

      事实和理由:

      XX年XX月XX日XX时许,XX驾驶(车牌号)车辆与原告车辆碰撞,发生交通事故。经XX交通管理部门认定,出具事故认定书,XX负事故XX责任,我方负事故XX责任。申请人认为,自己的因交通事故造成的伤情可能构成伤残,为了确定相关责任人的赔偿数额,特申请交通事故伤残等级鉴定,望贵院予以批准。

      此致

      XX司法鉴定所

      申请人:XXX

      XX年XX月XX日

      二、交通事故鉴定的程序

      1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的,应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。

      2、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

      3、当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的,可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估,并告知公安机关交通管理部门,公安机关交通管理部门予以备案。

      4、申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

      5、评定书。 评定人评定结束后,应制作评定书并签名。评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。

      6、不同的鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论,若各鉴定机构均具有法定鉴定资格时,应依据鉴定机构级别的高低,一般应采信高一级别鉴定机构作出的鉴定结论,排除那些级别较低鉴定机构作出的鉴定结论。

      三、交通事故鉴定需要的材料

      1、伤残评定申请书;

      2、县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct,×片及诊断报告;

      3、手术病历和检查记录复印件;

      4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。

      综上所述,在交通事故劳动能力鉴定申请书中应当写明申请事项,并对交通事故的发生进行一个简单的描述,并且写明提出赔偿的理由。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“交通事故劳动能力鉴定申请书怎么写”。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车小编。

     
  •   生活中有些建设工人很容易发生意外,如果在劳动过程中出现工伤的,最好做一个劳动能力鉴定,是对受伤职工伤残程度的一种确认。劳动能力鉴定由公权力机关作出,是需要缴纳一定费用的。那么最新工伤劳动能力鉴定费用标准是什么?下文为您整理了一些相关资料,以供参考。

      一、最新工伤劳动能力鉴定费用标准

      劳动能力鉴定的收费标准按省物价部门的文件规定收取,大概每人次280元到300元左右。

      二、工伤劳动能力鉴定费由谁承担?

      用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。

      如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。

      重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

      工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的,复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的,退还申请者垫付的复查鉴定费。

      三、工伤保险条例对劳动能力鉴定的规定

      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

      第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

      第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

      劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:

      (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

      (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;

      (三)具有良好的职业品德。

      以上就是法律快车小编为大家整理的关于最新工伤劳动能力鉴定费用标准的相关资料。劳动能力鉴定的结果可以直接影响到职员最终所获得的赔偿金额,另外,在停工留薪期间单位仍然需要支付职工原定的工资,千万别让单位侵害了自身的合法权益。

     
  •   作为劳动者,在工作中因为工作原因受伤的,可以申请劳动能力鉴定,以此为凭证报销相关鉴定费用,那么其具体流程是怎样的呢?下面就为大家介绍劳动能力鉴定费用报销的具体程序相关法律知识,希望能对大家提供帮助。

      一、劳动能力鉴定申请条件

      1、参保人员经过工伤认定,被认定为工伤;

      2、参保人员经过劳动能力鉴定,例如鉴定了伤残等级、护理等级;

      3、参保人员所在单位继续缴纳工伤保险费用。

      二、劳动能力鉴定费用可以报销吗

      鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。

      1、初次鉴定的费用

      初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。

      2、再次鉴定的费用

      无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结果有异议的,可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先缴纳。

      如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则鉴定费用由申请人承担,包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情形;如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。

      3、复查鉴定的费用

      劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化,用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的,申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。

      三、劳动能力鉴定费用报销的具体程序

      工伤职工劳动能力鉴定结论下达后,用人单位携带上述资料前往社保医保经办机构办理劳动能力鉴定费用申领手续即可。

      以上就是法律快车小编为大家分享的有关“劳动能力鉴定费用报销的具体程序”的法律内容,劳动者在申请劳动鉴定之后,等待鉴定结果下发之后,可以以鉴定结果去相关部门社保部门报销。作为如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询法律快车。

     
  •   劳动者被鉴定为工伤的,用人单位需要对劳动者的损失承担责任,并且还要赔偿劳动者的医疗费等相关费用,在鉴定为工伤以后需要对劳动者的劳动能力进行鉴定,这个鉴定可以作为恢复工作的科学依据,那么2019年最新的劳动能力鉴定标准是怎样的呢?下面为您详细解答,希望对大家有帮助。

      一、2019年最新的劳动能力鉴定标准

      (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。

      (2) 完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作,甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作,它涉及医学,伦理学等有关的知识,并依照国家的有关政策性规定,是在明确的鉴定标准的基础上,综合分析被鉴定人的病情后做出的。它要求鉴定人员在鉴定过程中要实事求是,客观地做出鉴定,这关系到我国对丧失劳动能力者的优惠政策。

      二、劳动能力鉴定程序

      (1)提出申请

      用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

      (2)审查

      劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

      (3)组织鉴定

      劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

      (4)作出鉴定结论并送达当事人

      劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

      三、劳动能力鉴定的注意事项

      1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。

      2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以提出劳动能力复查鉴定申请。

      综上所述,工伤分为了是个等级,不同等级能够获得的赔偿是不同的,鉴定劳动能力时会将劳动者区分为两种,一种是部分丧失劳动能力,还有一种是完全丧失劳动能力。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“2019年最新的劳动能力鉴定标准”。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车小编。

     
  •   对无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人的残疾人,应按当地城市、农村最低生活保障标准给予全额补贴。那么无劳动能力鉴定标准是怎样的?劳动能力鉴定的受理范围有哪些?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、无劳动能力鉴定标准是怎样的

      根据2018丧失劳动能力鉴定标准,有以下规定:

      (一)凡有下列情况之一且治疗无效者:

      1、真性或假性延髓麻痹。

      2、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。

      3、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。

      4、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。

      5、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。

      6、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。

      (二)大部分丧失劳动能力,凡有下列情况之一且治疗无效者:

      1、三肢瘫或二肢瘫肌力4级。

      2、单肢瘫肌力3级。

      (三)部分丧失劳动能力,凡有下列情况之一且治疗无效者:

      1、轻度非肢体瘫的运动障碍。

      2、肌肉疾病影响工作。

      二、劳动能力鉴定的受理范围

      1、工伤伤残等级鉴定

      2、因病办理病退鉴定

      3、委托鉴定

      3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;

      3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;

      3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;

      3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;

      3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的;

      3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的;

      以上就是“无劳动能力鉴定标准是怎样的”的全部内容,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

      责任编辑:琴子

     
  •   在劳动过程中发生事故丧失劳动能力是可能构成工伤的,如果确定是工伤是可以申请工伤赔偿的,但是在申请工伤赔偿前首先要进行劳动能力鉴定,那职工劳动能力鉴定申请怎么写?针对这个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、职工劳动能力鉴定申请怎么写

      劳动能力鉴定申请书范本

      申请人:王××,男,××年×月×日生,汉族,住××市××路358号,系××建筑工程有限公司职工。

      委托代理人:××,××律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx

      请求事项:

      请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。

      事实与理由:

      . 为此,特申请劳动能力鉴定,请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定,望予支持。

      此致

      ××劳动能力鉴定委员会

      申请人:王××

      xxxx年x月x日

      二、提出劳动能力鉴定申请应该提交哪些材料

      1、《工伤认定决定书》原件和复印件;

      2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病例材料;

      3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

      4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

      三、谁可以提出劳动能力鉴定申请

      1、用人单位,即工伤职工所在单位。该职工与用人单位之间存在劳动关系,并且工伤是由于为本单位工作造成的,因此,职工发生事故伤害后,为职工申请工伤认定、劳动能力鉴定,是用人单位的法定责任。

      2、工伤职工,即因工受到事故伤害被认定为工伤的职工本人。职工如果认为工伤受到的伤害可能或已经影响其劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。

      3、工伤职工的近亲属。工伤职工受伤较为严重,自己提出申请有困难,由其近亲属代为申请,近亲属包括:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

      通过上文法律快车小编为您详细介绍的关于“职工劳动能力鉴定申请怎么写”的相关知识,我们可以知道:如果因为工伤丧失劳动能力,在申请劳动能力鉴定时如何提交申请。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

      责任编辑:周末

     
  •   劳动能力鉴定十级赔偿多少钱呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对劳动能力鉴定十级赔偿都会有所了解。那么,针对劳动能力鉴定十级赔偿多少钱的问题,收集整理的相关信息,提供给大家参考,希望能够帮助到您。欢迎大家的阅读!

      一、一次性伤残补助金

      1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

      2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

      3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

      二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

      1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

      2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

      3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条。

      单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。

      三、工伤职工如何申请工伤补偿

      1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。

      逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。

      员工因工负伤的,用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料:《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等,属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。

      员工因工死亡的,用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料:有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单,社保部门印制的收款收据,有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,未婚的需提供未婚证等。

      2、受理如材料不全的,工伤保险部门出具《补齐材料通知书》,告知申请人补齐相关材料。

      如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,工伤保险部门正式受理,出具《收文回执》给申请人。

      3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的,工伤保险部门根据有关材料,通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。

      以上就是由法律快车小编整理收集的有关于劳动能力鉴定十级赔偿多少钱的有关知识,通过上述内容,相信很多人都对劳动能力鉴定十级赔偿有了一定的认识。相信大家以后在生活中遇到此类情况不会再迷茫,可以做到迎刃而解!本网站致力于打造保障的法律咨询平台。如果您还有疑问,欢迎进入律师咨询。

     
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