解散员工赔偿标准

相关知识推荐

• 解散员工赔偿证明

  因为公司解散而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司解散员工赔偿标准是什么？
  具体按照工作年限，结合有无违法解除的情况，主张补偿金和赔偿金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工赔偿如何计算

  公司出现解散情形的，那么对于员工的赔偿计算方法如下，员工在公司工作每满一年的，获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的，

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：1.劳动合同解除或者终止时，用人单位应同时出具解除或者终止劳

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 解雇员工赔偿标准解雇员工赔偿标准
  老板无故辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司与员工解除合同，赔偿工作的标准
  员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，公司破产应按规定给员工解
  根据《公司法》的规定，因用人单位被依法宣告破产的,公司应给予员工解除合同补偿金;给予补偿金的标准为每满一年支付一个月,若六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六

  全部12个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作24年，老板公司解散，赔偿标准
  用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工赔偿标准
  你好！干了多久？是单位提出的辞退？您需要说明详情。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司解散，怎么赔偿员工
  公司解散，但是合同没到期，按照在公司工作的年限进行赔偿，每年赔偿一个月的工资。如果工作了三年，应当支付三个月的工资作为赔偿金。

  全部8个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 因为公司解散，赔偿员工标准
  你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 老板现在还没有拿到工资。怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我跟老板提离职，说按约定等她找到人在走，老板回复我让我第二天就不用去了如果我现在
  您好，如果老板因您未回去工作而拒绝支付工资，这可能构成违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。即使您已提出离职，但在正式离职前，您仍

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我想咨询一下养老保险缴费0.6和1.0有什么区别
  在法律层面，养老保险缴费0.6和1.0的处理方式应根据个人实际情况来确定。若个人经济状况稳定，可选择较高的1.0档次，以获得更高的养老金待遇。若经济状况较为紧张

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 如果公司在工作中生病了，不请假怎么办？
  劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 【杭州公安】您好，您已经被移送至萧山区人民检察院，请及时前往萧山区人民检察院。
  杭州检察院移交至法院需要一个月左右的时间，人民检察院对于公安机关移送的案件，会进行审查，符合起诉条件的，就会向人民法院提起公诉，不符合条件或者需要侦查的，就会退

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 可以免费咨询吗
  您好需要那方面法律问题的回答

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 办保险当天被要求加1000
  你好，如果协商不成，建议搜集证据诉讼处理

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 强制阶段能够把配偶作为债务人一起执行吗？
  一般情况，强制执行是不会涉及到配偶的个人财产的，如果执行的原因和配偶没有什么法律关系，是不可以执行配偶的财产的。债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询