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职务犯罪的认定标准

职务犯罪的认定标准

发布时间 :2019-05-19 22:40浏览量 : 201
职务犯罪的现象十分常见,主要是职务犯罪的过程非常简单而且成功率很高,在很多时候利用职务的便利可以为自己谋取私利而不被他人发现。那么,职务犯罪的认定标准是怎样的?下面为大家介绍一下。
  •   俗话说思想决定行为,很多人职位到了一定的高度后,因为面临的诱惑太多,难免会为了利益造成犯罪。那么职务犯罪立案的认定标准是怎样的?职务犯罪如何减刑?预防职务犯罪制度有哪些?

      一、职务犯罪立案的认定标准

      1、贪污罪:5000元以上,不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物,以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);

      2、受贿罪:5000元以上,不满5000元但具有下列情形之一的:

      (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;

      (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

      (3)强行索取财物的;

      3、职务侵占罪:5000元~20000元以上;

      4、挪用公款罪:10000~30000以上(\\\"数额较大、进行营利活动的\\\",或者\\\"数额较大、超过三个月未还的\\\"),5000~10000元以上(\\\"挪用公款归个人使用,进行非法活动的\\\");

      5、单位受贿罪:10万元以上,不满10万元,但具有下列情形之一的:

      (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

      (2)强行索取财物的;

      (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

      6、巨额财产来源不明罪:30万元以上。

      二、职务犯罪如何减刑

      第七条 对符合减刑条件的职务犯罪罪犯,破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯,组织、领导、参加、包庇、纵容黑社会性质组织犯罪罪犯,危害国家安全犯罪罪犯,恐怖活动犯罪罪犯,毒品犯罪集团的首要分子及毒品再犯,累犯,确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项的罪犯,被判处十年以下有期徒刑的,执行二年以上方可减刑,减刑幅度应当比照本规定第六条 从严掌握,一次减刑不超过一年有期徒刑,两次减刑之间应当间隔一年以上。

      对被判处十年以上有期徒刑的前款罪犯,以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑的罪犯,数罪并罚且其中两罪以上被判处十年以上有期徒刑的罪犯,执行二年以上方可减刑,减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握,一次减刑不超过一年有期徒刑,两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。

      三、预防职务犯罪制度

      1、加强领导,提高认识。

      制定了《预防职务犯罪工作计划》,落实专人负责日常预防工作;三是加强了对工作人员的教育,将预防职务犯罪的目标任务分解落实到人,主要领导带头抓督促和检查,提高对预防职务犯罪工作的认识和预防意识。

      2、狠抓学习宣传,提高职能预防意识。

      (1)加强学习,研究自身预防工作重点,提高职能预防意识。镇党委政府领导班子研究工作时,强调预防职务犯罪工作,牢固树立执政为民,依法行政的理念。

      (2)结合自身职能,积极对工作人员开展专门的预防宣传教育。

      3、开展预防调研,总结预防经验。

      一是落实专人开展预防职务犯罪工作的调研,定期不定期地反映信息动态;二是认真总结开展预防职务犯罪工作的经验,创新工作思路,改进工作方法,把预防职务犯罪工作纳入年度工作目标考核。

      4、规范操作,强化监督。

      严格规范干部任用行为,从程序上杜绝了违法乱纪现象的发生;严肃干部任用纪律,从操作上确保了选用好干部;加强对干部任用工作的监督,把扩大民主贯穿于干部选拔任用全过程,自觉接受广大干部群众的监督,在预防工作中发现涉嫌职务犯罪线索,及时向纪检,检察机关报送。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“职务犯罪立案的认定标准”等相关法律知识。通过上文介绍,相信大家对于职务犯罪方面的知识都有了一定的了解,所以加强监督、建立一个健全的工作机制,是有效预防职务犯罪的方法之一。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   职务犯罪是一种特殊的犯罪,我国刑法也在条文中明确规定了,那究竟什么是职务犯罪?统一职务犯罪的认定标准是怎样的?预防职务犯罪制度是怎么规定的?

      一、什么是职务犯罪

      职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的\\\"贪污贿赂罪\\\"、\\\"渎职罪\\\"和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。

      作为一种特殊类型的犯罪,职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现,是严重的腐败形式。职务犯罪严重侵害国家机关的管理职能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏由此产生的种种社会关系,败坏政府的威信,损害公众利益,具有严重的危害性。

      二、统一职务犯罪的认定标准

      1、官商勾结、参股谋利而形成的权钱交易型。随着改革开放的不断深入,通过私人生活积累财富的机会增多,少数国家公务人员经不住物质利益的诱惑,\\\"捞一把\\\"的思想死灰复燃,以权力换取金钱和其它物质利益便成了当今职务犯罪的主要类型之一。

      2、公权私租、中饱私囊而形成的贪污受贿型。该类型突出表现在利用国家赋予的公权力寻租,以国有财产向当事人索贿或受贿。这种职务犯罪轻重有异,涉及面大,往往治而复出,花样翻新,在一些地区和部门,其势头有增无减。

      3、公权私用、私欲膨胀而形成的腐化堕落型。在改革开放和市场经济条件下,少数握有国家权力的公职人员理想信念动摇,经不起时代的考验,有的放松世界观改造,丧失立场,道德沦丧。

      4、衙门作风、失职渎职而形成的严重渎职型。长期以来,由于有些部门权力过分集中,使一些国家工作人员存在严重的渎职、失职现象。

      三、预防职务犯罪制度

      1、加强领导,提高认识。

      制定了《预防职务犯罪工作计划》,落实专人负责日常预防工作;三是加强了对工作人员的教育,将预防职务犯罪的目标任务分解落实到人,主要领导带头抓督促和检查,提高对预防职务犯罪工作的认识和预防意识。

      2、狠抓学习宣传,提高职能预防意识。

      (1)加强学习,研究自身预防工作重点,提高职能预防意识。镇党委政府领导班子研究工作时,强调预防职务犯罪工作,牢固树立执政为民,依法行政的理念。

      (2)结合自身职能,积极对工作人员开展专门的预防宣传教育。

      3、开展预防调研,总结预防经验。

      一是落实专人开展预防职务犯罪工作的调研,定期不定期地反映信息动态;二是认真总结开展预防职务犯罪工作的经验,创新工作思路,改进工作方法,把预防职务犯罪工作纳入年度工作目标考核。

      4、规范操作,强化监督。

      严格规范干部任用行为,从程序上杜绝了违法乱纪现象的发生;严肃干部任用纪律,从操作上确保了选用好干部;加强对干部任用工作的监督,把扩大民主贯穿于干部选拔任用全过程,自觉接受广大干部群众的监督,在预防工作中发现涉嫌职务犯罪线索,及时向纪检,检察机关报送。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“统一职务犯罪的认定标准”的相关知识,职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   由于监督的力度不够,没有建立一个健全的工作机制,很多的机关都存在职务犯罪的现象,那么共同职务犯罪的认定是怎么规定的?职务犯罪最新量刑标准是什么?职务犯罪如何减刑?

      一、共同职务犯罪的认定

      1、以下情形之一的,按照刑法有关规定,以国家工作人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚:

      (1)单位中国家工作人员共同实施职务犯罪的;

      (2)单位中国家工作人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。

      2、以下情形之一的,按照刑法有关规定,以单位人员职务犯罪共同犯罪定罪处罚:

      (1)不具备国家工作人员身份的单位人员共同实施职务犯罪的;

      (2)不具备国家工作人员身份的单位人员与单位以外的其他人共同实施职务犯罪的。

      3、单位中的国家工作人员与非国家工作人员勾结,各自利用职务便利,共同实施职务犯罪的定性问题,按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》以及《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的规定办理。

      4、单位中的国家工作人员与非国家工作人员各自利用职务便利,与单位以外的其他人员共同实施职务犯罪的,按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》以及《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的规定对单位人员的行为定性后,对单位以外的人员以共同犯罪处理。

      5、单位人员单独或者与外部人员共同实施非法占有单位财物的行为,但并非利用单位人员的职务便利的,应当按照刑法关于一般侵犯财产犯罪的规定定罪处罚。

      二、职务犯罪最新量刑标准是什么

      1、刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

      2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

      3、第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

      4、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到\\\"数额较大\\\"起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。

      5、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到\\\"数额巨大\\\"起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。

      三、职务犯罪如何减刑

      第七条 对符合减刑条件的职务犯罪罪犯,破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯,组织、领导、参加、包庇、纵容黑社会性质组织犯罪罪犯,危害国家安全犯罪罪犯,恐怖活动犯罪罪犯,毒品犯罪集团的首要分子及毒品再犯,累犯,确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项的罪犯,被判处十年以下有期徒刑的,执行二年以上方可减刑,减刑幅度应当比照本规定第六条 从严掌握,一次减刑不超过一年有期徒刑,两次减刑之间应当间隔一年以上。

      对被判处十年以上有期徒刑的前款罪犯,以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑的罪犯,数罪并罚且其中两罪以上被判处十年以上有期徒刑的罪犯,执行二年以上方可减刑,减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握,一次减刑不超过一年有期徒刑,两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“共同职务犯罪的认定”等相关法律知识。所以啊,不管是一家公司还是政府机关,都应该有一个完善的管理制度。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   随着社会经济的不断活跃,实践中会出现一些职务侵占罪,且形式呈现多种形式,一般而言职务侵占罪的认定标准是怎样的?职务侵占罪的数额如何认定?职务侵占罪的构成要件是什么?

      一、职务侵占罪的认定标准

      (一)本罪与贪污罪的界限

      1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。

      2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。

      3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。

      4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。

      5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑。

      (二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理

      如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定贪污罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。

      (三)本罪与盗窃罪的界限

      两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:

      1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。

      2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。

      3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

      4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。

      (四)本罪与诈骗罪的界限

      两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:

      1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。

      2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。

      3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。

      (五)本罪与侵占罪的界狠

      1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

      2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

      3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。

      4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。

      5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

      6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

      二、职务侵占罪的数额如何认定

      职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。

      1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。

      2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于\\\"数额较大\\\".

      3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于\\\"数额巨大\\\".

      三、职务侵占罪的构成要件是什么

      1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

      2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:必须是利用自己的职务上的便利;必须有侵占的行为;必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

      3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

      4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“职务侵占罪的认定标准”的相关知识,认定职务侵占罪,一定要区分与侵占罪、诈骗罪和盗窃罪之间的区别。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   近些年来,职务犯罪案件受到社会各界的广泛关注,但是很多人对于职务犯罪了解的还是比较浅,那么职务犯罪的表现形态是什么?职务犯罪的客观要件是什么?职务犯罪自首的认定标准是怎样的?

      一、职务犯罪的表现形态是什么

      1、官商勾结、参股谋利而形成的权钱交易型。随着改革开放的不断深入,通过私人生活积累财富的机会增多,少数国家公务人员经不住物质利益的诱惑,\\\"捞一把\\\"的思想死灰复燃,以权力换取金钱和其它物质利益便成了当今职务犯罪的主要类型之一。

      2、公权私租、中饱私囊而形成的贪污受贿型。该类型突出表现在利用国家赋予的公权力寻租,以国有财产向当事人索贿或受贿。这种职务犯罪轻重有异,涉及面大,往往治而复出,花样翻新,在一些地区和部门,其势头有增无减。

      3、公权私用、私欲膨胀而形成的腐化堕落型。在改革开放和市场经济条件下,少数握有国家权力的公职人员理想信念动摇,经不起时代的考验,有的放松世界观改造,丧失立场,道德沦丧。

      4、衙门作风、失职渎职而形成的严重渎职型。长期以来,由于有些部门权力过分集中,使一些国家工作人员存在严重的渎职、失职现象。

      二、职务犯罪的客观要件是什么

      1、我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式:一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。

      2、职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪,是腐败现象最突出的表现。腐败制造社会矛盾,引发社会冲突,对经济建设和政局稳定起着破坏作用,使国家和人民身受其害。

      三、职务犯罪自首的认定标准

      1、涉嫌违纪、违法的人员主动向纪检、监察机关投案,交代自己全部违纪、违法以及全部犯罪事实的,在纪检、监察机关向检察机关移送案件时,无论有无以\\\"自首\\\"论的建议,只要本人主动到案的,可以属于\\\"自首\\\"。

      2、涉嫌违纪、违法以及犯罪的人员,被纪检、监察机关采取相关必要措施后,经组织教育后,能积极如实地交代自己的犯罪事实,后移送检察机关的案件,犯罪嫌疑人不能予以\\\"自首\\\"论。

      3、对涉嫌违纪、违法以及犯罪的人员投案后,在被纪检、监察机关查处的过程中主动交代涉嫌犯罪的事实,移送检察机关后经查证主要犯罪事实属实,非主要事实有出入或有遗忘的,因属于\\\"如实交代自己的主要犯罪事实\\\"应予以\\\"自首\\\"论。但是,经检察机关查证主要犯罪事实有出入,虽然非主要事实属实的,也不能予以\\\"自首\\\"论。

      4、对涉嫌违纪、违法的人员向纪检、监察机关投案,而在查处的过程中抗拒调查,又因涉嫌犯罪移送检察机关后,能积极主动如实交代自己全部未被检察机关发现的犯罪事实,因属经\\\"司法机关盘问、教育后,主动交代自己罪行的\\\",检察机关应予以\\\"自首\\\"论。

      5、对涉嫌违纪、违法案件中涉嫌共同犯罪的人员投案后,在被纪检、监察机关查处和检察机关侦查、起诉时,根据\\\"如实供述自己的罪行,还应当供述所知的同案犯\\\"的规定,犯罪嫌疑人必须如实供述自己的全部犯罪事实,同时未因同案犯职权重而隐瞒或为其销毁证据的,应予以\\\"自首\\\"论。 另外,根据\\\"主犯则应当供述所知其他同案犯的共同犯罪事实\\\",犯罪嫌疑人必须如实供述自己的全部犯罪事实,同时,对共同犯罪的全部犯罪事实中主要部分,如:预谋、组织、分工、协作、实施过程、犯罪后果、分赃情况能予以供述的,应予以\\\"自首\\\"论。

      6、对涉嫌违纪、违法的人员投案后被纪检、监察机关查处,又因涉嫌犯罪被检察机关查处的过程中主动交代自己全部犯罪事实,经查证属实并积极配合追缴赃款、赃物成效显著的以\\\"自首\\\"论。但是,对不积极配合追缴赃款、赃物,或主动授意亲友藏匿的不能予以\\\"自首\\\"论。

      7、对涉嫌违纪、违法以及犯罪的人员投案后,在被纪检、监察机关查处和检察机关侦查、起诉、一审判决前的过程中,对主动交代自己和所知他人的犯罪事实后又翻供的,不应以\\\"自首\\\"论。 此外,对被纪检、监察机关查处因涉嫌犯罪,移送检察机关立案侦查的案件中应予以\\\"自首\\\"认定的,移送单位应以书面形式建议并移交相关证据材料。检察机关对该案是否予以认定也应以书面形式回复,并对建议的具体内容作出详细具体的说明。

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  •   在公司或者是企业等单位的人员,每个人都要遵循相关规则,切忌不要利用职务便利进行违法行为,否则会构成职务犯罪,那什么是职务犯罪?2019职务犯罪的认定及量刑标准是怎样的?

      一、什么是职务犯罪

      职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的\\\"贪污贿赂罪\\\"、\\\"渎职罪\\\"和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。

      作为一种特殊类型的犯罪,职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现,是严重的腐败形式。职务犯罪严重侵害国家机关的管理职能,影响正常的管理秩序和工作秩序,破坏由此产生的种种社会关系,败坏政府的威信,损害公众利益,具有严重的危害性。

      二、2019职务犯罪的认定及量刑标准

      (一)2019职务犯罪的认定

      1、官商勾结、参股谋利而形成的权钱交易型。随着改革开放的不断深入,通过私人生活积累财富的机会增多,少数国家公务人员经不住物质利益的诱惑,\\\"捞一把\\\"的思想死灰复燃,以权力换取金钱和其它物质利益便成了当今职务犯罪的主要类型之一。

      2、公权私租、中饱私囊而形成的贪污受贿型。该类型突出表现在利用国家赋予的公权力寻租,以国有财产向当事人索贿或受贿。这种职务犯罪轻重有异,涉及面大,往往治而复出,花样翻新,在一些地区和部门,其势头有增无减。

      3、公权私用、私欲膨胀而形成的腐化堕落型。在改革开放和市场经济条件下,少数握有国家权力的公职人员理想信念动摇,经不起时代的考验,有的放松世界观改造,丧失立场,道德沦丧。

      4、衙门作风、失职渎职而形成的严重渎职型。长期以来,由于有些部门权力过分集中,使一些国家工作人员存在严重的渎职、失职现象。

      (二)2019职务犯罪量刑标准

      1、贪污罪:5000元以上,不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物,以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);

      2、受贿罪:5000元以上,不满5000元但具有下列情形之一的:

      (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;

      (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

      (3)强行索取财物的;

      3、职务侵占罪:5000元~20000元以上;

      4、挪用公款罪:10000~30000以上;

      5、单位受贿罪:10万元以上;

      6、巨额财产来源不明罪:30万元以上;

      7、隐瞒境外存款罪:30万元以上;

      8、私分国有资产罪:10万元以上;

      9、私分罚没财物罪:10万元以上。

      三、预防职务犯罪制度

      1、加强领导,提高认识。

      制定了《预防职务犯罪工作计划》,落实专人负责日常预防工作;三是加强了对工作人员的教育,将预防职务犯罪的目标任务分解落实到人,主要领导带头抓督促和检查,提高对预防职务犯罪工作的认识和预防意识。

      2、狠抓学习宣传,提高职能预防意识。

      (1)加强学习,研究自身预防工作重点,提高职能预防意识。镇党委政府领导班子研究工作时,强调预防职务犯罪工作,牢固树立执政为民,依法行政的理念。

      (2)结合自身职能,积极对工作人员开展专门的预防宣传教育。

      3、开展预防调研,总结预防经验。

      一是落实专人开展预防职务犯罪工作的调研,定期不定期地反映信息动态;二是认真总结开展预防职务犯罪工作的经验,创新工作思路,改进工作方法,把预防职务犯罪工作纳入年度工作目标考核。

      4、规范操作,强化监督。

      严格规范干部任用行为,从程序上杜绝了违法乱纪现象的发生;严肃干部任用纪律,从操作上确保了选用好干部;加强对干部任用工作的监督,把扩大民主贯穿于干部选拔任用全过程,自觉接受广大干部群众的监督,在预防工作中发现涉嫌职务犯罪线索,及时向纪检,检察机关报送。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“2019职务犯罪的认定及量刑标准”的相关知识,通过小编的上述介绍,相信大家对职务犯罪的认定及量刑标准都有了基本认识。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   我们经常在电视里听到职务犯罪,但是具体怎么理解职务犯罪很多人还是不清楚,那么职务犯罪的立案标准是怎样的?职务犯罪缓刑适用的禁止情形是怎样的?职务犯罪减刑新规定是怎样的?

      一、职务犯罪的立案标准是怎样的

      职务犯罪根据类型不同立案标准不同:

      1、贪污罪:5000元以上,不满5000元但情节较重的;

      2、受贿罪:5000元以上,不满5000元但具有下列情形之一的:

      (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;

      (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

      (3)强行索取财物的;

      3、职务侵占罪:5000元~20000元以上;

      4、挪用公款罪:10000~30000以上(\\\"数额较大、进行营利活动的\\\",或者\\\"数额较大、超过三个月未还的\\\"),5000~10000元以上(\\\"挪用公款归个人使用,进行非法活动的\\\");

      5、单位受贿罪:10万元以上,不满10万元,但具有下列情形之一的:

      (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

      (2)强行索取财物的;

      (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

      6、巨额财产来源不明罪:30万元以上;

      7、隐瞒境外存款罪:30万元以上;

      8、私分国有资产罪:10万元以上;

      9、私分罚没财物罪:10万元以上。

      二、职务犯罪缓刑适用的禁止情形

      1、凡是不符合《刑法》规定缓刑条件的,均不适用缓刑。

      2、另外,最高院最高检2012年发布了《办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》。其中规定职务犯罪中的下列情形不适用缓刑:

      3、具有下列情形之一的职务犯罪分子,一般不适用缓刑或者免予刑事处罚:

      (一)不如实供述罪行的;

      (二)不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的;

      (三)属于共同犯罪中情节严重的主犯的;

      (四)犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的;

      (五)曾因职务违纪违法行为受过行政处分的;

      (六)犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的;

      (七)受贿犯罪中具有索贿情节的;

      (八)渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的;

      (九)其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。

      三、职务犯罪减刑新规定是怎样的

      1、职务犯罪减刑没有新规定,一切照旧法实施。

      2、犯罪分子减刑后,实际执行的刑期,不能少于原来的一半。

      3、减刑的条件有很多,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可能会被减刑。如果有以下情况的,一定会减刑:阻止他人的重大犯罪活动;检举监狱内外的重大犯罪活动,并查证属实的;有发明创造或者重大技术革新的;在日常生产、生活中舍己救人的;抵御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;其他对国家和社会有重大贡献的情况。

      以上就是“2018年职务犯罪的立案标准是怎样的”的全部内容,职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现,是严重的腐败形式,所以处罚也是极重的,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

      责任编辑:琴子

     
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