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生育保险报销资料

生育保险报销资料

发布时间 :2019-05-17 10:31浏览量 : 563
我们符合生育险报销的条件后,可以申请报销生育险,但是报销有一定的流程,而且报销时需要提供一些材料,那么下面我们就针对报销生育险时应提供哪些材料进行一个说明。大家在报销生育险之前,应该把这些材料提前准备好,免得到时候因材料不齐全无法报销,浪费时间精力。
  •   关于生育保险,一直都是大家最关注的话题,俗话说“交社保千日,用社保一时”,关于生育保险报销,2018生育保险报销材料需要哪些?企业职工生育保险报销比例是多少?二胎生育保险报销条件有哪些?针对这几个问题下面为您详细解答。

      一、2018生育保险报销材料

      1、《结婚证》原件、复印件两份;

      2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;

      3、医院开具的《诊断证明书》(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份;

      4、所有医院的单据原件;

      5、《生育报销审批表》两份,加盖公章;

      6、《生表一》两份,加盖公章;

      7、《生表二》两份,加盖公章。

      二、 企业职工生育保险报销比例是多少

      生育保险报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。

      其中:

      1、顺产为270%。

      2、难产为320%。

      3、剖腹产为420%。

      女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

      女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。

      女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

      三、二胎生育保险报销条件

      1、补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含 3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

      2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

      3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

      4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

      5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的“2018生育保险报销材料”的相关知识,当大家进行生育保险报销时,需要准备好相关材料。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

      责任编辑:周末

     
  •   生育险是单位为员工购置的劳动保险之一,员工如果生育之后想要申请生育险报销的,那么在北京进行申请需要携带好相关的资料来进行申请,那么北京生育保险报销所需的资料都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、北京生育保险报销所需的资料

      不同报销项目报销所需资料不同,例如报销生育津贴需提供《北京市生育服务证》、医学诊断证明书、婴儿出生证明、结婚证、北京市申领生育津贴人员信息登记表等等。其具体报销所需资料如下。

      (一)生育津贴:

      1、《北京市生育服务证》(原件和复印件);

      2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);

      3、《北京市工作居住证》(原件和复印件);

      4、医学诊断证明书(原件和复印件);

      5、婴儿出生证明(原件和复印件);

      6、《结婚证》(原件和复印件);

      7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);

      8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);

      9、因特殊原因,需要携带的其它相关材料。

      (二)生育医疗住院费用:

      1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;

      2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;

      3、收费票据;

      4、住院费用汇总明细清单;

      5、出院诊断证明(复印件);

      6、急诊证明(急诊未持卡患者提供,需明确入院途径为急诊入院)

      7、结婚证复印件;

      8、《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;

      9、婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;

      10、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。

      【备注】:一般出院时候直接办理现场结算。如出现异地定点医疗机构发生的住院医疗费用等情形则必须办理手工报销,需提供上述资料。

      (三)产检费用:

      1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;

      2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;

      3、收费票据;

      4、处方底方;

      5、检查、治疗费用明细;

      6、医学诊断证明书(复印件);

      7、《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》复印件;

      8、婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件;

      9、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。

      【备注】:办理手工报销时才需要提供上述资料。

      (四)计划生育手术医疗费:

      1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;

      2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》;

      3、收费票据;

      4、处方底方(急诊需提供急诊处方底方);

      5、检查、治疗费用明细;

      6、医学诊断证明书(复印件)

      7、急诊证明(提供以下任何一项即可:盖有急诊章的急诊诊断证明书、盖有急诊章的急诊病历、盖有急诊章的急诊科处方、盖有急诊章的北京市医疗保险专用处方);

      8、结婚证复印件;

      9、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需提供此证明)。

      【备注】:办理手工报销时才需要提供上述资料。

      二、北京生育险报销条件

      (一)符合国家或者本市计划生育规定;

      (二)分娩前连续缴费满9个月。

      补充说明:如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。

      为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

      三、北京生育保险报销范围

      北京生育保险支付范围有:

      (一)生育津贴;

      (二)生育医疗费用;

      (三)计划生育手术医疗费用;

      (四)国家和本市规定的其他费用。

      (五)注意:1、生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。(有关生育津贴问题请看下文详细介绍)

      2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的,由生育保险基金支付。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新北京生育保险报销所需的资料的相关内容。综上,北京生育保险报销所需的资料包括《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》、收费票据、处方底方等资料。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师。

     
  •   单位需要为员工缴纳的保险包括社会保险、工伤保险、生育保险、失业保险等,如果员工生育后在上海需要对生育险进行申报的,那么上海生育保险报销所需提供的资料都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、上海生育保险报销所需提供的资料

      1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;

      2、代办人身份证原件及复印件;

      3、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;

      4、与收据发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;

      5、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;

      6、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;

      7、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;

      8、婴儿出生证原件及复印件;

      9、已领榷就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;

      10、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。

      二、生育保险待遇包括哪些

      1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。

      2、参保男职工配偶为无业人员的,生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。

      3、参保女职工失业后,在领取失业救济金期间的门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。

      三、生育保险报销流程

      生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

      1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

      2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

      3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

      4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

      参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

      (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

      (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

      (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

      (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

      以上就是法律快车小编为您整理的最新上海生育保险报销所需提供的资料的相关内容。综上,上海生育保险报销所需提供的资料包括享受待遇人员的身份证明原件及复印件等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师。

     
  •   生育保险是属于我国五险一金待遇当中的五险之一,并且生育保险并不是女性的专属,男性也是可以进行购买的,并且进行报销,需要准备好相关的材料。下面就为大家带来用男方生育保险报销需要的资料的相关内容,一起来看看吧。

      一、用男方生育保险报销需要的资料

      1、本人及配偶的居民身份证

      2、《结婚证》

      3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》

      4、新生儿《出生医学证明》

      5、出院记录

      6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡

      7、原始发票

      8、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明

      二、生育保险报销条件

      属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产),属于下列情形之一的生育妇女,可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴:

      1、具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

      2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

      3、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

      4、不具有本市城镇户籍的从业妇女,与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的;

      5、《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》实施前已按《关于颁发本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题试行意见的通知》规定参保,且通知实施后未中断缴费的人员。

      三、生育保险报销比例

      生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度,以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。

      企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险报销条件范围和比例标准条件:

      用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

      生育保险如何报销的流程参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

      (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

      (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

      以上就是法律快车小编为大家带来用男方生育保险报销需要的资料的全部内容。在使用男方的生育报销进行报销的时候,一定要按照相关的报销流程来进行。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   在人类的发展历史中,生育其本身就是一件非常神奇的事情。有家庭的人士就知道,可能本地和异地生育保险有所差别。那么,异地生育报销所需的资料是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。

      一、异地生育报销所需的资料

      (1)计划生育证;

      (2)出生证;

      (3)本人身份证;

      (4)独生子女证;

      (5)医疗费用发票;

      (6)出院小结;

      (7)《企业职工产假规定》;

      (8)《企业职工生育保险待遇申请表》;

      (9)剖腹产,发票金额超过5000元;顺产,发票金额超过3000元;流产,金额超过300元,这三种情况都需提供医院的复印盖章医嘱单和汇总医疗费清单。

      二、异地生育报销流程

      1、单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销,并如实填写医疗费用报销信息登记表;

      2、经办机构人员受理资料,并对资料是否齐全、真实进行审核;

      3、审核无误后,进行信息录入,签收并打印回执单;

      4、申报后15个工作日内,经办机构完成对医疗费用的审核和结算;

      5、通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡;

      6、通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。

      三、生育保险金怎样计算

      生育保险金=生育津贴+医疗补助金

      津贴:以用人单位职工月平均工资为基数

      1、正常生育的按3个月(90天)计发;

      2、晚育的按3.5个月(105天)计发;

      3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发;

      4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发。

      医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数

      1、正常生育的按2个月计发;

      2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

      四、生育保险报销费用须知

      (一)参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件:

      1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;

      2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;

      3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

      (二)各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件):

      1、女职工生育津贴、生育医疗费:

      《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。

      2、男职工生育医疗费补贴:

      《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。

      3、计划生育手术费:

      《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。

      4、生育、计划生育手术并发症医疗费:

      《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。

      (三)办理程序:

      参保人员本人到市社保局(三楼4区工作台)审核材料—→已审核《成都市生育保险待遇审批表》和企业职工生育保险待遇拨付单交学校人事部 —→学校人事部到财务处开具收据—→学校人事部依据拨付单和收据到市社保局办理划款手续—→社保局划款到学校财务处—→参保人员依据学校人事部校内通知单到财务处取款

      (四)办理时限:

      生育、施行计划生育手术之日起90日内到成都市社保局办理生育待遇拨付手续,逾期未申报的按文件规定作为自动放弃处理。

      异地的生育报销可能在手续这方面的资料要求会更加的多一些。以上就是法律快车小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解异地生育报销所需的资料是怎么样的这个问题。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   一些稍具规定的单位或者是国有企业以及事业单位都会为员工进行生育保险的购买,生育保险可以在自己生育的时候进行一定费用的报销,进行报销需要准备好相关的材料。下面就为大家带来城镇生育保险报销的材料的相关内容,一起来看看吧。

      一、城镇生育保险报销的材料

      1、报销生育保险女职工带以下证件:(1)本人身份证。(2)计划生育证。(3)婴儿出生证。(4)独生子女证。(5)出院小结。(6)医疗费用发票。(7)剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。(8)填写《企业职工生育保险待遇申请表》到五楼工伤、生育支付科办理。

      2、参保男职工其配偶无工作单位的除上述证件外,应加带下列证件:(1)配偶属城镇户口的,应提供失业证,配偶居住农村的,应提供村委员会失业证明。(2)结婚证。(3)女方户籍本。(4)男女双方身份证。以上提供证件一律为原件。

      二、生育保险的范围规定

      1、生育医疗费

      女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

      女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

      2、生育津贴

      女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

      产假计算:

      (1)基本产假98天,其中产前可以休假15天;

      (2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

      (3)怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

      (4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

      (5)自愿生育独生子女的,增加35天;

      (6)晚育的,增加15天;

      3、一次性分娩营养补助费

      按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。

      4、计划生育手术费用

      包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

      5、男职工假期津贴

      已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。

      看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

      生育保险基金不予支付下列费用:

      1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;

      2、因为医疗事故发生的费用;

      3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

      三、生育保险制度

      生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

      《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是,我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的,具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

      以上就是法律快车小编为大家带来城镇生育保险报销的材料的全部内容。生育报销并不只是女生的特权,男性参保人同样也是可以进行报销的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   生育保险不只是女性职工的福利,男性职工在妻子生育了之后也是可以申请生育保险报销的,如果职工要对生育保险进行申报的,需要前往当地的人社局,那么公司生育保险报销的材料都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、公司生育保险报销的材料

      (一)生育津贴

      1、所需材料:

      《结婚证》原件及复印件一份;

      《生育服务证》原件及复印件一份;

      婴儿出生证明原件及复印件一份;

      医学诊断证明书原件及复印件一份;

      《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

      注:以上复印件必须用A4纸。

      2、提交时间:

      每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

      3、经办流程:

      单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

      符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《昆明市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。

      夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《昆明市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《昆明市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

      (二)生育医疗费用(产前检查)

      1、所需材料:

      《生育服务证》原件及复印件一份;

      婴儿出生证明复印件一份;

      医学诊断证明书复印件一份;

      所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);

      《_____市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

      2、提交时间:

      每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

      3、经办流程:

      参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。

      (三)计划生育手术医疗费用(住院费)

      1、所需材料:

      《生育服务证》原件及复印件一份;

      婴儿出生证明复印件一份;

      医学诊断证明书复印件一份;

      所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);

      《_____市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。

      2、提交时间:

      每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。

      3、经办流程:

      单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

      二、生育保险报销是怎样的呢

      是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

      是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:

      (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

      (二)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

      (三)职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

      1、女职工生育享受产假;

      2、享受计划生育手术休假;

      3、法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数:

      (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

      (2)独生子女假增加35天;

      (3)晚育假增加15天;

      (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

      (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

      (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

      三、个人可以交生育险吗

      个人生育保险的条件:只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。

      生育保险的作用:我们先看看生育保险给我们带来的好处。生育保险为女职工带来基本的保障权益,减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾,保障妇女们及时恢复健康。

      生育保险不可以自己交:生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是,生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新公司生育保险报销的材料的相关内容。综上,公司生育保险报销的材料包括生育证明、生育的费用单据、缴纳生育保险的证明等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师,我们将竭诚为您服务。

     
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