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农民工工资保证金

农民工工资保证金

发布时间 :2019-05-16 18:23浏览量 : 331
前些年,拖欠农民工工资一直是一个很重要的社会问题,甚至有些农民做出一些过激的行为,例如自焚等等,因此国家加强了这方面的管理,农民工工资保证金就是这样的背景下产生的。但是很多人对农民工工资保证金的具体内容还不是很了解,那么下面我们就一起来看一下吧!
  •   工资这个概念,我想对于任何一个人都并不陌生。因为它与每个人的生活都息息相关。工资是对你工作劳动成果的一种反应,也是你生活中所有开支的源泉。那么,农民工工资保证金比例呢?我相信你对这个问题一定会产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解这个问题。下面,请看详细介绍。

       一、农民工工资保证金比例

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

      二、农民工工资保证金应当由谁缴纳

      1、办理施工许可证是甲方负责办理的,其中有一条就是民工工资保证金的凭证的事。所以是甲方办理。

      2、然后甲方再把这笔钱从施工总包单位身上扣下来。就变成是施工单位自己交的了啊。一般合同中会约定的。

       三、四种情况下可支取保证金

      有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。

      及时补缴建设项目要停工

      启用保证金支付农民工工资后,劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收。同时,建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案,通报批评并向社会曝光;情节严重的,依法予以处罚。

      以上就是法律快车小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解农民工工资保证金比例这个法律问题。工资从一定程度上也反应了一个地区的生活和发展水平。如果还有不清楚的地方欢迎大家咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   一直以来我国对于农名工工资的拖欠存在很大问题,开发商总是以各种理由来推迟结算的时间,使得农名工的自身权益无法得到保障。为了改善这一问题,我国法律为农名工工资制定了一系列规定。那么退还农民工工资保证金所需材料有哪些?下文为您整理了一些相关资料,以供参考。

      一、退还农民工工资保证金所需材料

      工程竣工验收后,建设单位向劳动保障部门办证大厅,提交如下材料:

      (1)《关于退还农民工工资保障金的申请》;

      (2)中标通知书和工程竣工验收意见书;

      (3)如工程款已结清,工程结算单复印件及建设单位和建筑业企业共同盖章的工程款已结清的情况说明;如工程款尚未结清,建设单位、建筑业企业共同签订的结算支付或还款计划和如不全面履行结算支付或还款计划愿意承担一切后果的承诺函(还款计划和承诺函均须法定代表人签字、盖公章);

      (4)工程款投诉的处理结果(存在投诉时)。

      二、退还农名工工资保证金的程序

      1、建设单位将上述书面材料和劳动、建设部门分别出具同意退拨工资保障金的意见提交市清欠办,由市清欠办审核后,在退款单位《关于退还农民工工资保障金的申请》中签署同意退拨的意见,并加盖公章。

      2、建设单位凭以下材料到市财政局办理退款手续:

      (1)经市清欠办同意并已盖章的《关于退还农民工工资保障金的申请》;

      (2)缴纳农民工工资保障金收款收据原件(提供审核)及复印件(一份);

      (3)退款帐户证明(注明退款户名、帐号、开户行);

      (4)必要时应提供的其他证明材料。

      3、财政局根据以上材料,将应退付保障金连同相应的利息退入建设单位账户。

      三、退还农民工工资保证金申请书范本

      XX农民工工资保证金管理办公室:

      我单位施工的工程____________________已于 ____年___月___日竣工验收并交付使用。农民工工资已全部支付完毕。现申请退还我单位缴纳的农民工工资保证金____(¥____元)。若今后发生因拖欠农民工工资问题,我单位承担所有的法律和经济责任。

      施工单位:

      单位法人:

      xxxx年xx月xx日

      以上就是法律快车小编为大家整理的关于退还农民工工资保证金所需材料的相关资料。通过上文我们可以知道,用人单位最好是按时给农名工结算工资,避免惹来不必要的麻烦,还会影响公司的声誉。如果您对此还有其他疑问,欢迎咨询法律快车的在线律师。

     
  •   现在各个城市都有很多的建筑工程,实施建筑工程需要大量的农民工,为了保障农民工的基本权利以及工资待遇等,施工单位在施工之前就要向相关部门缴纳农民工工资保证金以此来支付工资,那么建筑工程是不是必须缴纳农民工工资保证金呢?下面为您详细解答,希望对大家能有帮助。

      一、农民工工资保证金是什么

      工资保证金,是指以强制性措施要求发生过拖欠农民工工资行为的建筑施工企业,在建设项目开工前按照规定比例向劳动保障行政部门指定的银行专用账户存入的专项资金,未经劳动行政部门许可,任何单位不得减、免、缓缴工资保证金,不得动用工资保证金帐户或挪为他用。在企业未能及时支付农民工工资时,用于支付农民工工资的保障资金。

      二、建筑工程是不是必须缴纳农民工工资保证金

      施工单位开工前是需要缴纳农民工工资保证金,缴纳比例为按工程建设项目合同造价的1.5%—3%。

      根据《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见》第三条 工资保证金按项目所在地实行属地化管理,原则上由工程建设项目的施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)缴存。

      第四条 工资保证金按工程建设项目合同造价的一定比例缴存,原则上不低于造价的1.5%,不超过3%。对同一工程建设项目,工资保证金监管部门不得要求企业重复缴存工资保证金。

      第五条 缴存企业在同一省级行政区域内有多个在建工程项目,或单个工程项目合同造价较高的,应适当降低缴存比例或设置缴存金额上限。其中,在同一工资保证金属地管辖区域(设区的市),缴存金额上限原则上不得超过500万元。

      三、农民工工资保证金需要缴纳多少

      (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;

      (二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。

      (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

      综上所述,建筑单位在施工之前必须要缴纳农民工工资保证金,并且随着工程合同价款的不同,所要缴纳的金额也有所不同,最低应当缴纳价款的百分之二作为工资保证金。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“建筑工程是不是必须缴纳农民工工资保证金”。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车小编。

     
  •   农民工作为社会的弱势群体,我国法律对此进行了相应的保护,为了防止建筑单位拖欠农民工工资,可以要求相关单位缴纳一定的保证金。下面就为大家介绍农民工工资保证金由谁交相关的法律问题,希望能对大家提供帮助。

      一、农民工工资保证金由谁交

      农民工工资保证金由建设施工单位缴纳。

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建筑工程施工单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

      二、什么情形可以领取保证金支付农民工资

      实行工资保证金的目的,是为了保障农民工的利益,避免出现拖欠农民工工资的情况,更好的维护农民工弱视群体的权益。出现下列情形之一的,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金清偿农民工工资:

      1、建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;

      2、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;

      3、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;

      4、其他被认为拖欠农民工工资的。

      三、返还农民工工资保证金所需的材料

      (1)《关于退还农民工工资保障金的申请》;

      (2)中标通知书和工程竣工验收意见书;

      (3)如工程款已结清,工程结算单复印件及建设单位和建筑业企业共同盖章的工程款已结清的情况说明;如工程款尚未结清,建设单位、建筑业企业共同签订的结算支付或还款计划和如不全面履行结算支付或还款计划愿意承担一切后果的承诺函(还款计划和承诺函均须法定代表人签字、盖公章);

      (4)工程款投诉的处理结果(存在投诉时)。

      以上就是法律快车小编为大家分享的有关“农民工工资保证金由谁交”的法律内容,农民工工资保证金可以保障农民工的工资得到及时的发放,同时也可以大大减少农民工讨薪的纠纷。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询法律快车。

     
  •   我国一直在推进城镇化建设,现在城镇化以及得到了很大的发展,这也为许多人提供了就业机会。随着城镇化建设的普及,越来越多的农民涌入城中靠自己的劳动挣钱,那么农民工工资保证金交给谁?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、农民工工资保证金交给谁

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

      四种情况下可支取保证金

      有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。

      及时补缴建设项目要停工

      启用保证金支付农民工工资后,劳动部门将责令责任单位在30日内等额补缴已启动支付的保证金。逾期未补缴的,建设工程项目部门对在建工程予以停工,已竣工项目不予验收。同时,建设工程项目审批部门和劳动保障部门将责任单位记入信用档案,通报批评并向社会曝光;情节严重的,依法予以处罚。

      综上,农民工工资保证金交给银行的,如果农民工想要取出来也是可以的,但是要符合一定的条件才可以支取。

      二、农民工工资保证金比例的相关规定

      《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:

      1、工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;

      2、上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;?

      3、包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

      第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。?

      第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。

      可见,农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。

      三、农民工工资保证金上限是多少

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的百分比向银行专户存储的工资专项资金。保证金专户存储、专项支取。如果企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金,启用保证金支付工资后,劳动部门将责令责任单位等额补缴已启动支付的保证金。

      会议指出,清理建筑业企业在工程建设中需缴纳的各类保证金,除保留依法依规设立的农民工工资、投标、履约、工程质量4项保证金外,其他保证金一律取消。已收取的要于今年底前退还。未经国务院批准,各地区、各部门不得在工程建设领域新设保证金项目。推进保证金信息公开,建立举报查处机制。并且,转变保证金缴纳方式。对保留的保证金,建筑业企业可以银行保函方式缴纳。收取单位要严格按规定按时返还。

      而在保证金管理方面,对工程质量保证金的预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5%;在工程项目竣工前已缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金。对农民工工资保证金实行差异化缴存办法,一定时期内未发生工资拖欠的企业可予减免,对拖欠工资的企业要提高缴存比例。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新农民工工资保证金交给谁的相关内容。综上,农民工工资保证金交给银行的,如果农民工想要取出来也是可以的,但是要符合一定的条件才可以支取,一般来说保证金的比例为3%左右。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师。

     
  •   近年来随着城市化的不断推进,越累越多的人员进城务工以养家糊口提高生活水平,如果农民工在工作的过程中向银行缴纳了工资保证金的,一般需要缴纳,那么农民工工资保证金何时退还?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、农民工工资保证金何时退还

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

      农民工工资保证金在工程开工之前缴交,在工程完工峻工后十五日公示,银行退回保证金及利息。

      建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,银行应当对农民工工资保证金退还。

      二、建筑企业农民工工资保证金退还手续

      1、建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业60%的工资保证金;

      2、设工程全部完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为,退还建筑施工企业剩余40%的工资保证金;

      3、设单位在建设工程全部完工办理决算后,经确认无拖欠行为,全部退还建设单位所缴纳的工资保证金;

      4、资料:书面申请法定代表人委托书(委托经办人的)经办人身份证原已交保证金的票据或存折竣工验收报告原件及复印件工程决算单;

      5、银行电脑打印的往来账目清单:自开工到竣工的往来账目清单。

      三、农民工工资担保保证金缴纳比例

      《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:

      1、工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;

      2、上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;

      3、包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

      第十三条 已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。

      第十四条 建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。

      可见,农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新农民工工资保证金何时退还的相关内容。综上,农民工工资保证金退还的时间一般是建筑工程主体完工后,农民工向银行申请退还。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师,我们将竭诚为您服务。

     
  •   当劳动者在进行劳动的时候,我们是需要知道怎么将他们的权益进行保护的,在农民工进行工作的时候,如果没有一定的资金保障,在这个时候权益是很有可能受到侵害的,因此就会有工资保证金,接下来就一同来了解农民工工资保证金缴纳到什么部门

      一、农民工工资保证金缴纳到什么部门

      农民工工资保证金一般是由有关的单位进行缴纳,在有关的单位不能支付工资的时候,这些保证金用于支付农民工的工资,因此缴纳的话一般是到社会保障部门。

      农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

      二、可支取保证金的情况

      1、建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;

      2、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;

      3、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;

      4、其他被认为拖欠农民工工资的。

      5、工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。

      三、农民工工资保证金由谁缴纳

      1、办理施工许可证是甲方负责办理的,其中有一条就是民工工资保证金的凭证的事。所以是甲方办理。

      2、然后甲方再把这笔钱从施工总包单位身上扣下来。就变成是施工单位自己交的。一般合同中会约定的。

      通过对文章的阅读,相信大家对于农民工工资保证金缴纳到什么部门以及有关知识一定有自己的见解,工资保证金的使用主要是在有关的单位不能支付工资的时候用于支付农民工的工资,因此在支取的时间以及条件上都是有所规定的。如果还有什么问题,欢迎大家咨询。

     
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