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女性生育权的保护规定有哪些

女性生育权的保护规定有哪些

公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。那女性生育权的保护规定有哪些?

一、 女性生育权的法律规定

 

  女性生育权有什么法律规定?夫妻男方也有生育权吗?生育权是指夫妻有依相关计划生育规定生育子女的权利,并应受国家法律的保护,任何人不得侵犯。同时,夫妻也有不生育的自由,任何人不得强迫或干涉。但是应当注意的是,虽然夫妻双方均享有平等的权利,但这种生育权只有夫妻双方共同努力才能有可能实现。

  在实际生活中,夫妻双方在生育权的行使中发生冲突的,应注意处理。这种冲突主要表现为:

  (1)一方要求生育子女,而对方不同意生育;

  (2)男方未经对方同意,采取强制、隐瞒、欺诈等手段致使女方怀孕;

  (3)女方因个人原因未经丈夫同意而终止妊娠。

  在司法实践中,男方在离婚诉讼中以妻子无正当理由拒不生育或者妻子擅自终止妊娠而侵犯其生育权为由,要求妻子承担损害赔偿责任,对此问题理论上尚有争议。

  夫妻生育权的冲突,既是丈夫生育权与妻子生育权之间的冲突,同时又是丈夫生育权与妻子的人身自由权、身体支配权、健康权之间的冲突。在涉及权利冲突解决时,必须通过利益衡量以决定最值得保护的利益。

  一般来说,男方生育权的行使与实现需要利用女方的身体,所以更应当尊重女方的人身自由权、身体支配权及健康权,两相权衡,女方的权利比男方的生育权具有优先保护地位。因此,生育权应倾向于保护妇女选择是否生育的权利。

  生育权相关法律依据

  (一)中华人民共和国妇女权益保障法[19920403]

  第四十七条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。

  育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施节育手术的妇女的健康和安全。

  (二)中华人民共和国婚姻法(2001修正)[20010428]

  第十六条夫妻双方都有实行计划生育的义务。

  (三)中华人民共和国人口与计划生育法[20011229]

  第十七条公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。


 

二、 未婚女性能合法享有生育权吗

 

  随着社会的发展,人们的婚育观念也在不断的更新。许多女性奉行单身主义,但如果想要个孩子缓解膝下寂寞,那么在我国未婚女性能合法享有生育权吗?又有哪些规定呢?

  一、未婚女性能合法享有生育权吗

  其实没有一条法律明确规定单身女性不允许生育。

  中国法律同样保护妇女的生育权,生育权的主体也不区分已婚或未婚。2005年修改后的《妇女权益保障法》第51条规定:“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。”

  《婚姻法》第25条也规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。”以及《人口与计划生育法》第17条中规定“公民有生育的权利”.可见生育权的权利主体不限于已缔结婚姻关系的夫妻,既包括已缔结婚姻关系的夫妻也包括没有缔结婚姻关系的公民。

  虽然中国立法中对未婚女性生育权只有一些原则性的、模糊的规定。但按照“法无禁止即自由”的法理,只要不损害社会的公共利益和他人的利益,法律没有限制或禁止的部分,就是人们的自由空间。

  可见,在中国,未婚女性享有生育权。但实际上,未婚妈妈给孩子上户口一般需要缴纳社会抚养费,而且因为没有结婚证所以无法按流程办理准生证,导致几乎无法在公立医院生产,所有的费用也都无法报销。

  二、新婚姻法关于生育权的规定

  今年最新发布的是婚姻法的司法解释(三),婚姻法本身没有进行修订。司法解释中的第九条夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应依照婚姻法第三十二条第三款第(五)项的规定处理。

  三、相关知识:吉林省人口与计划生育条例关于单身女性生育权的规定

  2002年11月1日实施的《吉林省人口与计划生育条例》规定:“达到法定婚龄决定终身不再结婚并无子女的妇女,可以采取合法的医学辅助生育技术手段生育一个子女。”

  这一规定引起了关注:有人看到这一条款对女性生育权的肯定;有人关心它的合法性;也有人指责它缺乏可操作性,是哗众取宠、浪费立法资源;有人担心“单身妈妈”群体的出现会引发社会伦理问题;

  更有人提出,要警惕“包二奶”者趁机“钻空子”。关于这个条款的出台,目前我们得到的解释主要是基于两点理由:

  其一,“有人不想结婚,但希望有一个自己的孩子,这种情况虽是极少数,但也要尊重这部分人的生育权。人的生育权利是与生俱来的,是先于国家、法律的权利”。

  其二,随着社会的发展,女性越来越趋向于“独立自主”,她们有权选择对自身价值的定位,有权选择是否终生独身,也有权决策是否生育。

  以上就是为您整理的最新关于未婚女性能合法享有生育权吗的相关资料。综上可知,我国法律同样保护妇女的生育权,生育权的主体也不区分已婚或未婚。只是我国目前还缺少对“未婚妈妈”的法律权益保护。

 

三、 单身女性是否拥有生育权

 

  我国《人口与计划生育法》规定“公民有生育的权利”确认了公民有生育权,这个“公民”的范围显然包括单身女性在内,并没有提到生育权的行使主体是夫妻。那么单身女性是否拥有生育权

  一、其实没有一条法律明确规定单身女性不允许生育

  中国法律同样保护妇女的生育权,生育权的主体也不区分已婚或未婚。2005年修改后的《妇女权益保障法》第51条规定:“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。” 《婚姻法》第25条也规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。” 以及《人口与计划生育法》第17条中规定“公民有生育的权利”。可见生育权的权利主体不限于已缔结婚姻关系的夫妻,既包括已缔结婚姻关系的夫妻也包括没有缔结婚姻关系的公民。

  二、虽然中国立法中对未婚女性生育权只有一些原则性的、模糊的规定

  但按照“法无禁止即自由”的法理,只要不损害社会的公共利益和他人的利益,法律没有限制或禁止的部分,就是人们的自由空间。可见,在中国,未婚女性享有生育权。但实际上,未婚妈妈给孩子上户口一般需要缴纳社会抚养费,而且因为没有结婚证所以无法按流程办理准生证,导致几乎无法在公立医院生产,所有的费用也都无法报销。

  以上就是为大家整理介绍的关于单身女性是否拥有生育权的相关法律知识。中国立法中对未婚女性生育权只有一些原则性的、模糊的规定。

 

四、 患上精神病的女性有生育权吗

 

        我们知道生育权是我们最基本的权利之一,任何人任何组织都不能剥夺我们的生育权,而且生育权是维系婚姻关系,维持亲情纽带的重要组成部分,对生育权的绝对尊重,就是对人权的基本保障,但是精神病女性有生育权吗

  一、生育权的法律规定

  (一)1968年联合国国际人权会议通过的《德黑兰宣言》提出“父母享有自由负责决定子女人数及其出生时距之基本人权

  (二)《妇女权益保障法》 在立法中规定生育权,其第47条规定:“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。

  二、生育权自由

  (一)生育权是已婚妇女按国家有关规定生育子女和不生育子女的自由。

  (二)夫妻生育权是指基于合法婚姻关系的夫妻在一定历史条件下所享有决定是否生育、何时生育以及如何生育子女的权利。

  (三)生育权是已婚妇女和其他妇女决定是否生育子女和如何生育子女的人身权利。

  (四)生育权是任何公民,不论男子还是女子,不论是已婚还是未婚,不论是成年人还是未成年人,都平等享有的一项人格权。生育权是指具有合法婚姻关系的男女依照法律规定享有决定是否生育、何时生育和生育子女数量的权利。

  二、患精神病女性有生育权吗?

  (一)综上所述,精神病女性有生育权的,而且国家要保障其生育的权利,其次精神病的种类很多,除了一小部份气质性精神病和智能不足有明确的遗传情形之外,其余都是体质、心理和环境等多重原因造成的。所以,只要不是先天性的并且有遗传性质的精神病患者,都享有生育权。

  (二)而患有先天性遗传精神病的患者只要符合优生优育的原则,通过医院检查可以杜绝的,也可以享有生育权。

  以上就是整理的关于精神病女性有生育权吗的全部内容,从上述内容可知,在任何情况下都不会有人剥夺公民的生育权利,特殊人群只要满足一些条件也是可以生育后代的。


 

五、 女性生育权如何保障

 

  女性生育权如何保障?因为女性婚育问题,就业歧视现象一直都存在。因而,对于不少职场女性来说,生不生孩子一直是个两难的选择题:生,担心影响职业前景,甚至丢掉工作;不生,眼看着岁数越来越大,又担心自己失去享受“儿女承欢膝下尽享天伦之乐”的机会。

  近日,一家公司充满性别歧视意味的内部规定再次将这一话题带入公众视线,让人不禁思考,到底该如何保障女性的生育权?

  有媒体报道称,苏州有家公司出台了一项很奇葩的规定,明确要求女职工30岁前不能生育,如果违反规定辞职的话,还要缴纳违约金。公司因此和员工对薄公堂。

  从法律层面上讲,此规定自然是违法的,应该予以查处。根据我国《妇女儿童权益保护法》第四十七条规定:妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。因此女职员是否生育,什么时候生育,公司方无权做出条件限制;同时,公司应遵守《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,不仅如此,公司方还应当为怀孕女职工提供各种待遇,如产假、哺乳假等。

  不过话说回来,从实际情况来看,女员工怀孕、生育,短则3、4个月,长则一年无法正常工作,的确会对公司的运转构成影响。而且,企业要想阻挠女员工享受合法的生育权,完全可以采取更加“迂回”的办法,以规避法律责任。比如,把怀孕女员工转岗至工资待遇低、工作条件差的岗位逼其辞职,还美其名曰“照顾孕妇身体”;亦或是在招工的过程中,就用种种限制条件把女性排除在招聘范围之外。由此观之,光靠法律手段,对此类企业采取“冒头就打”的方式并不能从根本上解决问题,需要兼顾劳动者和企业双方的利益诉求,制定更加完善的政策以切实保护女性的生育权。

  女人生孩子,不光体现个人对家庭的责任,也是对社会的贡献,满足了社会稳定发展的总体需求。因而,保障女性生育权,不应只是企业的责任,应该由整个社会共同承担。不妨通过制度设计,对因女性员工生育而付出额外成本的企业给予政策优惠或者资金补贴,减轻企业的经营压力。唯有此,女性员工的生育权才能真正得到保护,职场上广泛存在的性别歧视问题才有根治的可能。


 

六、 高龄孕产妇的管理服务新规解读

 

  2016年4月21日国家卫计委就高龄孕产妇的管理服务作了详细的规定,本文就根据《国家卫生计生委关于切实做好高龄孕产妇管理服务和临床救治的意见》作解读。

  一、背景情况

  党的十八届五中全会决定,启动实施一对夫妇可生育两个孩子的政策(以下简称全面两孩政策)。全面两孩政策实施后,累积生育需求集中释放,出生人口数量增加,高龄(35岁以上)孕产妇比例增高,发生孕产期合并症、并发症的风险增加,危重孕产妇与新生儿管理救治任务进一步加重,保障母婴安全面临新的挑战。

  为贯彻落实《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》(中发〔2015〕40号),我委起草了《关于切实做好高龄孕产妇管理服务和临床救治的意见》(以下简称《意见》),征求了地方卫生计生行政部门意见,并根据反馈意见对《意见》文稿进一步修改完善。

  二、加强高龄孕产妇管理救治的主要措施有哪些?

  《意见》的主要思路是,加强孕产妇管理服务和临床救治,保障母婴安全,要始终坚持预防为主、防治结合的卫生工作方针,突出关口前移,狠抓关键环节,强化优生优育全程服务,提升危急重症救治能力,完善协调保障机制,从制度上构筑母婴安全保障体系。

  《意见》提出了6个方面的具体要求,要求各地广泛开展宣传和健康教育,做好咨询评估和高危筛查,强化危急重症临床救治,建立健全协调协作机制,健全危急重症转诊网络,加强人才队伍建设,多措并举做好孕产妇管理服务和临床救治。

  三、在宣传和健康教育方面有何要求?

  《意见》提出,各地要以科学备孕、孕产期保健、安全分娩、新生儿安全为重点,制订专项健康教育工作计划,开发针对性的健康教育材料。要结合母亲节、儿童节等重要时间节点,广泛开展健康教育活动,大力普及健康知识,提高群众健康素养。

  要充分发挥卫生计生基层网络优势,坚持“主动服务、服务到家、落实到人”的服务特色,组织群众做好孕前优生健康检查,准确掌握高龄妇女孕情底数,动员怀孕妇女及时建立孕产期保健手册,定期进行产前检查、住院分娩及产后健康检查。要充分发挥中医药在女性孕前、孕期、产后的养生保健以及儿童保健方面“治未病”的独特优势,有效减少妊娠并发症,以及儿童常见病、多发病的发生。要将流动人口纳入当地社区卫生服务对象,保障流动人口均等享有基本公共卫生服务。

  四、如何做好咨询评估和高危筛查?

  一要拉紧预警线。相关医疗机构要积极设立再生育服务咨询室,加强对高龄妇女的健康咨询和指导,规范提供生育力评估、备孕指导、妊娠风险提示等系列服务,引导群众形成科学就医理念,理性对待医疗风险。要动员高龄孕妇到二级以上医院、妇幼保健院接受孕产期保健服务和分娩。

  二要织密安全网。医疗机构在为高龄孕妇建立孕产妇保健手册时,要认真询问既往生育史、难产史、避孕史,详细进行体格检查。要按照《孕产期保健工作规范》要求,开展孕产妇妊娠风险评估,筛查危险因素,识别高危孕妇和新生儿,落实高危孕产妇专案管理,设立专门诊室、建立专项台账、落实专人随访,密切监测、治疗妊娠合并症和并发症。三要筑牢防火墙。对于患有可能危及生命的疾病不宜继续妊娠的孕妇,要做好评估和诊断,充分告知妊娠风险,提出科学严谨的医学建议,切实强化孕产妇风险管理。

  五、在危急重症临床救治方面有何举措?

  《意见》提出,各级卫生计生行政部门和医疗机构要按照医疗质量安全管理要求,在“查隐患、拼实战、补短板”上下功夫,全面提高危急重症临床救治水平。

  一要认真梳理危重孕产妇和新生儿救治过程中可能存在安全隐患的关键环节,健全诊疗预案,强化应对机制建设,完善急救用血等保障机制。

  二要针对孕产妇和婴儿主要死因,建立抢救程序与规范,定期开展产科、儿科医务人员专项培训和急救演练,提高快速反应和处置能力。加强产科、儿科急救设备配备和储备,强化应急保障能力。二级以上综合医院重症医学科要保障危重孕产妇救治床位,二级以上妇幼保健院原则上要设立重症监护室。

  三要针对基层救治能力不足问题,将产科、儿科及相关支撑科室作为“十三五”时期城乡医院对口支援工作的优先领域,重点支持县级医院、妇幼保健院提高孕产妇和新生儿危急重症救治能力。

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  六、如何建立危急重症救治的协调协作机制?

  保障母婴安全需要全系统的高度重视,需要相关方面的通力合作。

  一是在区域层面。县级以上卫生计生行政部门要建立由分管负责同志牵头的保障母婴安全协调工作机制,明确职责任务,建立院前急救机构、助产机构和采供血机构联动机制,做好危重孕产妇和新生儿的急救、转运、用血等重要环节保障。要组建区域危重孕产妇和新生儿急救专家组,指导辖区医疗机构做好危重孕产妇和新生儿抢救。区域专家组要以妇产科、儿科为主力,以内科、外科、急诊科、麻醉科、重症医学科、输血科为骨干,汇聚辖区专家资源。

  二是医疗机构内部。要设立产科安全管理办公室,由分管院长具体负责,加强质量安全管理,协调建立高危孕产妇救治、转诊等机制,建立院内危重孕产妇和新生儿急救小组,建立产科、儿科协作机制,确保每个分娩现场均有一名经过新生儿复苏培训的专业人员在场,有效减少新生儿死亡,共同做好危重孕产妇和新生儿救治。

  七、如何进一步健全完善危急重症转诊网络?

  多年来,各地依托“降低孕产妇死亡率消除新生儿破伤风”项目、中西部地区妇幼保健机构能力建设项目等,建立健全危重孕产妇与新生儿转诊救治网络,提升危急重症救治能力,初步建立了危重孕产妇与新生儿转诊救治体系。在此基础上,各地要着力抓好“健全、完善和提升”。

  一要健全体系。依托产儿科实力突出、综合救治能力较强的医疗机构,加快辖区危重孕产妇和新生儿救治中心建设。2017年年底前,省级要建立若干危重孕产妇和新生儿救治中心,市、县两级均要建立至少1个危重孕产妇救治中心和1个危重新生儿救治中心。

  二要完善网络。省级、市级危重救治中心要与对口市(地、州)、县(市、区)建立危重孕产妇和新生儿会诊、转诊、技术指导等双向协作关系,转诊救治网络必须覆盖全部助产机构。各级危重救治中心应按照职责,接受辖区危重孕产妇和新生儿会诊、转诊和救治,确保危急重症在辖区内能够接得住、接得好,尽最大可能保障孕产妇和新生儿生命安全。三要提升水平。要健全运行管理机制,确保有效衔接和绿色通道畅通。2018年底前,要建成分级负责、上下联动、应对有序、运转高效的孕产妇和新生儿危急重症急救、会诊、转诊网络。

  八、如何强化人才队伍保障?

  做好孕产妇管理服务和临床救治,人才是关键。

  一方面,与其他人群相比,孕产妇和新生儿突发情况多、病情变化快、家属期望高、救治难度大,对医务工作者提出了更高的要求。各地要切实加强产科、儿科医师岗位培训,提高危重孕产妇和新生儿管理救治能力。开展助产士转岗培训和县级骨干产科医师培训。以助产士、产科医师、儿科医师等紧缺人才为重点,支持相关学会、协会组织开展针对性继续医学教育。

  另一方面,产科、儿科医疗服务成本高风险大,投入多回报少,补偿机制不合理。要结合公立医院改革,尽快理顺产科、儿科的医疗服务价格,合理体现医务人员的技术劳务价值。要加快建立紧缺人才激励机制,在职称评定、薪酬分配方面对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜,改善医护人员待遇,增加岗位吸引力和职业认同感,激发医务人员的积极性,更好地为妇女儿童健康服务。


 

七、 如何保护女性生育能力

 

  核心内容:女性有生育权,女性也需要保护生育能力。那么女性应该如何保护自己生育能力,从保持健康体重,不吸烟,坚持妇科检查,重视盆腔疼痛,重视我们的身体,有更好的生育能力。

  女性的一生中,身体内产生的卵子数量是有限的,如果卵子被破坏,那么你怀孕和成功生产的机会就要降低很多,包括你体内的其他生殖器官也是如此,例如输卵管、子宫和宫颈。这并不意味着当你享受目前没有负担的轻松生活时就要忙于研究自己的排卵周期表。女性生育的最大障碍是年龄,这并不是一个你可以控制的东西。遗传也是需要考虑的一个方面,如果你的母亲绝经的年龄较早(平均年龄是51岁),那么从遗传学的角度来讲你也注定会在差不多同一年龄绝经。然而有其他几个关键的因素可以由我们来控制,平时生活中注意以下5个方面的问题,你就可以给自己未来的生育能力打下良好的基础。

  1、保持健康的体重

  可能你和大多数女性一样,把身上的脂肪视为自己的头号敌人,但是现在你不妨换一种眼光来看那些圆润甚至有微微小肚腩的女人,这表示她们身上有足够的雌激素,这是促使女性生殖系统机能正常运转的最基本的一种荷尔蒙。

  无论是节食或运动的结果,如果你没有一定的脂肪,那么你的生育能力可能就要大打折扣。通常来说,女性身体应该含有22%~25%的脂肪,当这个指标降至19%以下,女性制造卵子的功能就可能会出现问题。大多数情况下,由于身体脂肪含量过少而不孕的女性只是需要增重,她们通常都能顺利地怀上孩子;但是如果你的体重过轻或者由于运动过量导致闭经,那么情况就不容乐观了,即使你想办法增加体重也不一定有作用。

  反过来说,体重过重的女性也容易不孕。超过自身理想体重20%的女性身体内会产生过多的雌激素和过多的男性荷尔蒙,使她们无法怀孕。这种情况下的不孕也是可以改变的,只要减掉过多的体重就可以,当然做起来很不容易。如果目前你的体重超过标准体重的20%,而你计划在未来成为母亲,你最好从现在开始计划控制体重一直到达到标准体重为止。

  2、扔掉香烟

  在所有应该戒烟的原因中再加上一条,香烟中含有的毒素可以直接破坏卵巢中的卵子——香烟对你的生育能力绝对有不可低估的杀伤力。因为你能够制造的卵子数目是固定的,卵子被破坏得越多,你能够怀孕并且顺利生下小宝宝的机会就越少。另外,吸烟的女性绝经的年龄普遍比不吸烟者提前两年,这意味着尼古丁将缩短你的生育期限。

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  唯一可以鼓舞你的消息是:现在戒烟还来得及。吸烟对生育能力的影响是不可逆转的,但是你早一分钟戒烟,就可以早一分钟结束这种不利的影响。

  3、洁身自好,坚持妇科检查

  让人恐惧的是,对于你生育能力影响最大的疾病往往不容易被察觉:盆腔炎就可能对你的输卵管造成损伤,导致输卵管输送卵子困难甚至堵塞,无法受孕。输卵管疾病缺乏有效的治疗手段,很有可能引发终生不孕。

  患有盆腔炎的女性中有12%的群体不幸患上了这种疾病。盆腔炎是由衣原体和淋病细菌感染引起的,这种通过性传播的疾病可以治疗,但是如果没有及时发现就会导致更严重的问题。淋病的典型症状包括性交时出血,小便伴有强烈的疼痛和烧灼感,阴道分泌物为黄色或带血,当然也有的时候不产生这些症状。衣原体细菌感染危害性更大,因为这种感染症状极其不显著,如果在感染几个星期内没有得到控制就会直接引发盆腔炎。使用避孕套可以严密地隔离这两种病菌,因此保证安全的性生活是对你自身最好的保护。

  你如果有不安全性交或者避孕套使用失败的情况,一定要尽快进行妇科检查,特别要做衣原体和淋病细菌的化验,通常这些项目不包括在常规化验项目中,应该向医生提出请求。记住:即使你一贯采用安全的性生活防护措施,你也应该在每年一次的体检中进行盆腔检查以防万一。这两种病菌都可以用抗生素类药物治疗,重要的是要让你的伴侣也接受治疗,否则容易重复感染。

  4、盆腔疼痛不应轻视

  如果你突然感觉月经量过多、疼痛加剧或下腹产生其他不适,请不要吃些止痛片就置之不理——这些症状可能是生殖系统产生不适或功能紊乱的征兆。盆腔疼痛(包括性交时产生的深度疼痛)、剧烈痛经以及非月经期点滴出血都是子宫内膜异位的症状,这是子宫内部的组织生长到子宫外部造成的。子宫内膜异位困扰着约10%的育龄妇女,并且导致其中的30%~40%不育。这种疾病发现得越早越好,如果及时发现了子宫内膜异位症,你就可以阻止它的发展。通常的治疗方法是长期服用避孕药物,以促使子宫内膜组织变薄,防止它们增长过度。另外一种会引起生育机能问题的情况是子宫纤维瘤,这是一种生长于子宫内部的非恶性肿瘤,至少25%的育龄妇女都会有。子宫纤维瘤的症状是日益严重的痛经和只有在经期产生的盆腔疼痛。子宫纤维瘤并不像子宫内膜异位症一样会严重危害你的生育能力,但是如果没有及时发现也会引起麻烦。纤维瘤纠缠附着于子宫内膜中,会影响胚胎的植入:如果纤维瘤的直径超过了3厘米或者不断增长,医生会建议你使用药物减缓它的增长或者施行外科手术摘除肿瘤,保存你的生育能力。

 
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