劳动合同期限一般签多长时间

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• 劳动合同规定最长期限可签定几年
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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• 劳动合同签署期限包括什么

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  #劳动法

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  《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合

  #劳动法论文

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• 劳动合同最短可以签多长时间的
  劳动合同签订时限要求一般是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同

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• 劳动合同签订期限的规定有哪些

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• 你好，劳动合同最少可以签多长时间？
  你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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• 劳务合同最短可以签多久？
  劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同

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• 请问固定期限劳动合同，最短时间可以签多久
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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 劳动合同在多久续签，一般公司劳动合同到期后多久时间内要续签
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 劳务合同最长可以签多久？
  您好，第一次签最长为十年，十年后为无期限合同，如果第一次签为三年，第二次则最长为七年，七年后为无期限合同。

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• 我社保累积交了十多年了，但是最近一家公司离职社保没交满一年能领失业保险吗
  社保累积交了十多年，最近一家公司离职社保未交满一年，通常不能领取失业保险。具体以当地社保局规定为准。若失业且生活困难，建议咨询当地社保局或寻求专业法律援助。分析

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  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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