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经济补偿金计算公式是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2018-08-27 17:54:57 0人浏览

导读:

在劳动者被用人单位辞退后原则上是要给予经济补偿金的,那经济补偿金计算公式是什么呢?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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