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养老保险退保申请书怎么写

养老保险退保申请书怎么写

发布时间 :2018-08-28 10:37浏览量 : 465
养老保险退保申请书应具备的内容有当事人的姓名,身份证号码,已清楚理解退保说明,现因,申请办理退保并终止社会保险关系,选择退保手续的方式等等,还需有个人的签名。养老保险退保所需资料有《养老保险退保申请表》一式两份;养老保险手册;如果是在职死亡,则需要提供死亡证明;带上身份证或户口薄原件和复印件等资料。
  •   一、养老保险退保申请书怎么写

      个人退保申请

      姓名

      身份证号码

      本人已清楚理解退保说明,现因

      申请办理退保并终止社会保险关系。

      本人选择下列第项方式办理退保手续:

      1、按申请办理退保时个人养老账户实际储存额进行计算办理退保。

      2、待个人养老账户金额到账后,再进行计算办理退保。

      签名:

      年 月 日

      退保说明:

      办理退保时需出具真实,清晰,无破损的居民身份证及其复印件.根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,单位或个人谎报,瞒报,或提供虚假,伪造,变造的证明资料,市社会保险基金管理局将依法追究其责任。

      参保者须符合下列条件方可办理退保:非本市农民合同制职工的返乡参保人员;个体工商户法人代表(负责人)超龄;参保者在职死亡;参保者在职出境定居。

      个人养老账户实行严格的实账管理,因征收未达账或单位欠缴,以致当月或若干个月的个人养老账户未有收入,退保者可选择以下两种方式之一办理退保:

      (1)按申请办理退保时个人养老账户实际储存额进行计算办理退保;

      (2)待个人养老账户金额到账后,再进行计算办理退保。

      二、养老保险退保所需资料

      1、《养老保险退保申请表》一式两份;

      2、养老保险手册;

      3、如果是在职死亡,则需要提供死亡证明;

      4、出境定居的朋友,准备好《出境定居》或出境定居证明原件和复印件:如果是农民工申请回原籍,需要提供最后一个工作单位解除劳动关系的证明;

      5、想要领取残疾退休金,则需要提供《残疾退休金审批表》及本人的劳动能力鉴定表;

      6、带上身份证或户口薄原件和复印件。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“养老保险退保申请书怎么写”等相关法律知识。小编还是建议,养老保险能补就补,补不了转到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险也是可以考虑的一个解决办法,真要退保,也一定要慎重对待。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   一、职工未参加过养老保险办理流程

      职工首次参保养老保险,从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理:

      1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;

      2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;

      3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。

      二、职工已参加养老保险办理流程

      职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理:

      1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

      2、 参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;

      3、 新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;

      4、 原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;

      5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

      记得携带好相关办理材料,如身份证及户口本;《基本养老保险关系转移接续信息表》;《基本养老保险参保缴费凭证》等等。

      二、养老保险办理流程中需要的资料

      1、单位职工参保应提供的材料:

      (1)身份证件、户口簿及一寸免冠照片一张;

      (2)有视同缴费年限的参保职工,应同时提供原始档案;

      2、灵活就业人员参保应提供的资料:

      (1)身份证件、户口簿原件及复印件各两张;

      (2)有视同缴费年限的参保职工,应同时提供原始档案;

      (3)与单位解除劳动关系的,还应提供相关证明。

      以上就是法律快车小编整理的关于2018年养老保险办理流程怎么走全部内容,养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

     
  •   一、2018年职工养老保险中断缴费怎么办

      原为企业职工,后因失业或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员,现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的,都可以自由职业者身份接续养老保险关系,继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理;区属企业到区社会保险局办理)。接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。

      二、养老保险中断有什么影响

      养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

      1、中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资;

      2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;

      3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于2018年职工养老保险中断缴费怎么办以及养老保险中断的影响等相关法律知识。通过上文介绍相信大家对于养老保险方面的知识应该都有了基本了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   一、养老保险的缴费计算

      1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×14%;个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

      2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

      二、2018养老保险缴费基数为多少

      在职人员缴纳养老保险:单位20%比例划入养老保险统筹,个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳:全部比例20%中的8%比例划入个人帐户。11%划入养老保险统筹。

      三、养老保险的查询方式

      社保查询方法可以根据如下情况,自行选择查询方式。

      1、社保中心查询

      如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

      2、上网查询

      登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

      3、电话咨询

      拨打劳动保障综合服务电话12333”进行政策咨询和信息查询。

      4、触摸屏查询

      各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

      以上就是法律快车小编为大家带来的2018养老保险缴费基数为多少的全部内容。可以看出保险的缴纳还是比较宽裕的,而且在老年的时候得到的补贴也是十分充足的,这也是人道主义社会经济的发展的结果。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询法律快车的相关律师。

     
  •    一、2018年机关事业单位养老保险缴费比例

      养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

      医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

      工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;

      生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

      失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;

      住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

      二、养老保险缴费基数核定标准

      1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

      2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      如今城镇企业职工都要求购买养老保险,其缴纳费用一部分由用人单位承担,而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费,通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。

      三、2018年养老保险基数

      1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

      2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

      3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

      4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

      5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

      6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

      养老保险是社会保障制度重要组成部分,是社会保险五大险种最重要的险种之一。养老保险是为了解决劳动者达到国家规定年龄解除劳动义务后,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

    以上就是法律快车小编为大家都带来的2018年机关事业单位养老保险缴费比例。对于一个公司而言,应有的福利时必不可少的就像这种养老保险可以极大的保证员工的幸福指数。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师。

     
  •   一、职工养老保险缴费基数

      缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;

      缴费基数上限:300%社平工资;

      缴费基数下限:60%社平工资。

      1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.

      2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      二、职工养老保险缴费年限

      按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳,多缴多得。

      下岗职工养老保险缴费标准是什么?

      根据国家相关规定,下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数,下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。

      缴费=缴费基数*20%*12

      三、职工养老保险计算方法

      1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

      2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;

      3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%.

      四、职工养老保险补缴情况

      如果是单位欠缴费,可以由单位申请补缴员工欠缴费。如果是参保人申请个人补缴社保,则需要参保人是城镇户籍居民,且参保地是户籍地断缴的社保,个人才可以申请补缴。

      以上就是小编整理的关于职工养老保险可以补交吗的有关内容,从上面的内容我们可以知道职工养老保险如果断交,可以补交。职工养老保险的缴费年限是15年,多缴多得。如果您对上述内容还有疑问,可在线向律师免费咨询,希望以上内容对您有所帮助。

     
  •   一、2018年企业养老保险缴费比例是多少

      企业养老保险缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

      原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

      二、企业养老保险基数的申报

      1、每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

      参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

      缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

      2、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

      社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

      综上所述,2018年企业养老保险缴费比例为缴费基数的28%,分别由企业缴纳和个人缴纳两部分组成,其中个人缴纳8%,企业缴纳20%。若您有其它问题,可以登录法律快车的官方网站,免费咨询律师!

     
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