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社会养老保险退休年龄是几岁

社会养老保险退休年龄是几岁

发布时间 :2018-08-16 11:39浏览量 : 919
社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
  •   养老保险是国家根据一定的法律,为了年老以后能保障生活所建立的一种保险制度。每个月都能领钱来解决生活问题大大造福了老年。想必很多人想要了解,养老保险交多少年才能领取?个人怎么买养老保险呢?下面为您介绍一下。

      一、城镇职工养老保险交多年前才能领取?

      最低缴费年限为15年,交的年限越长,您的工资就越高,而且每次调资时,您涨的工资都跟所缴的年限长短有关。交纳城镇职工养老保险的参保人,男60岁、女55岁退休。

      二、城乡居民养老保险交多年前才能领取?

      以2009年10月1日为界线,2009年10月1日以前满60岁的,不用交缴,就可以直接领取城乡居民养老保险养老金。每月基础养老金115元。2009年10月1日以后满60岁的,距2009年10月1日每少一年,补缴一年的城乡居民养老保险金。如王某某,1953年10月出生,2009年10月1日年满56岁,需住后交纳4年,再领取城乡居民养老保险。交纳城乡居民养老保险的参保人,不论男女,都是60岁领取养老金待遇。

      三、个人怎么买养老保险?

      个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,且只能办理养老,医疗保险两种。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以领取养老金。

      综上所述,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

     
  •   职工正式入职后,公司都会为其购买五险一金,其中就包含了养老保险。养老保险对于职工来说一项重要的社保,缴纳到一定期限在退休后就可以领取退休金。那么,在职工员工需要交够多少年才可以领取退休金呢?下面就为大家解读下。

      一、职工养老保险需要交够多少年才可以领?

      养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以领取养老金。

      其中参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      二、单位职工养老保险一年交多少钱?

      职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%;

      每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元;

      单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。

      三、参保职工享受怎样的基本养老金待遇?

      养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

      养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。具体是:统筹养老金月标准以当地上年度在职职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

      参加养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

      综上可知,职工养老保险在其缴纳满15年后,正常退休的情况就能够领每月取退休金,享受到养老待遇。而对于缴纳养老保险满15年的下岗职工而言,则无需再进行缴纳了。另外,职工养老保险每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元。

     
  •   养老保险有哪些内容?养老保险由哪些部分组成?我国养老保险根据我国的国情可以分为三个部分,包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险等。下面为您详细介绍关于我国养老保险的组成部分。

      我国的养老保险的组成:

      一、基本养老保险

      基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。

      企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。

      基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

      目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。

      基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

      二、企业补充养老保险

      企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

      企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

      其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。[page]

      三、个人储蓄性养老保险

      职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

      由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。

      职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

     
  •   养老保险关系到我们后半辈子的生活,政策鼓励积极参保,长期缴费,长缴多得。那么,什么是养老保险?养老保险是指达到退休年龄或因年老丧失劳动能力的公民的基本生活保障制度。养老保险要缴纳多少?不同的地方对于养老保险金的缴纳金额及比例不同,个人全缴和单位缴纳都不同,下面就以跟大家介绍今年的养老保险是怎么缴纳的以及养老保险怎么补缴。

      养老保险缴费数额计算方法

      1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

      2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

      3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

      养老保险补缴:

      根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴的缴费人,可向社保部门申请办理补缴手续。缴费单位(人)申请办理补缴业务的,先到主管社保部门办理补缴相关手续,缴费单位(人)在社保部门成功办理相关业务后,在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。

     
  •   职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,社会养老保险可以补交吗?社会养老保险可以补交。下面在本文详细介绍。

      社会养老保险可以补交吗?

      1、以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清。

      以单位职工身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

      2、以个人身份补缴的,均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担,一次性缴清。

      以个人身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时,按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6,并在其个人账户信息中作特别标记。

      社会养老保险如何补交?

      以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

     
  •   社会养老保险是国家强制实施的保障制度,其目的是维持社会稳定,保证因退休、失业、伤残而丧失收入者的基本生活保障。商业养老保险则是建立在自愿的基础之上,通过合同形式确立的一种较高水平的生活保障。

      按国际惯例,劳动者的养老保险有三个主要来源:一是政府强制参加的基本年金;二是企业、行业举办的职业年金;三是个人储蓄性年金即商业养老保险。

      社会养老保险与商业养老保险的区别

      社会养老保险是一种政府行为,注重保障社会大多数成员的利益,因此其缴费较低,保障水平也较低,只能满足人们最基本的生活需求。

      优势:最短缴费15年,退休后每月都会有最基本的生活费,而且会随社会平均工资的增加而增加,直至身故。

      劣势:若不到退休年龄就身故,只能领取个人账户中的余额(很少的一部分);只能退休后才能领取且有最高限额。

      商业养老保险是一种市场行为,其缴费较高,相应的保障也高,并且用户可以灵活选择保障程度。

      优势:客户可根据自身经济状况和对退休后的需求进行选择;品种与领取方式多样,可按月、按年领,也可一次性支取养老金;对开始领取年龄可约定选择;大部分产品,不管寿命多短,本金都能返还。

      劣势:缴费相对较高,年龄越大缴费越高;一部分产品,规定领取到的年龄有最高限额。

      我国目前实行“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险模式,其特点是在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

      基本养老保险费的征缴范围包括:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。其费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

      商业养老保险最主要的特点是其较高的保障水平。并且用户可以灵活的选择保障程度。“保险是为中产阶级服务的。”此种说法虽有其偏颇之处,但说明了一个道理:如果想在退休后保持原有的生活水平,只靠社会保险并不够,还需要商业养老保险的支持。

      在国外,商业养老保单是和房产、汽车并列的高档消费品。一个人在其一生之中从二十岁到六十岁只有大约四十年的时间有收入,因此他必须考虑如何将这些收入连续的分配到没有收入的时间中去。保险是最适合于这种需要的一种投资方式

      保险公司是盈利机构,但是,他所盈利是靠投资(通过国十条看国家政策对保险资金运用的支持),而不是靠客户的利!

      保险公司的分红是来自于利差益(投资高出预期)死差益(死亡率低于预期)费差益(费用低于预期),但中国人寿采用两差分红,就是利差益和死差异。

      (国十条)鼓励保险资金直接或间接投资资本市场,逐步提高投资比例,稳步扩大保险资金投资资产证券化产品的规模和品种,开展保险资金投资不动产和创业投资企业试点。支持保险资金参股商业银行。支持保险资金境外投资。

     
  •   2017年新保险养老政策的出台,明确规定了保险的缴费年限、金额和缴费的流程,鼓励大家多缴,长期缴纳,养老保险为我们的老年生活带来保障的同时,要求必须参照缴纳的标准来进行缴纳,所谓先苦后甜,那么农村养老保险是怎么样的呢?下面来为大家讲解。

      农村养老保险交多少年?

      年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

      新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

      所以,一般情况下,缴纳养老保险的最低缴费年限是15年,当然,缴满15年后可继续缴纳,多缴多得到。具体办法由省(区、市)人民政府规定。

      农村养老保险交多少钱?

      农村养老保险交多少钱?参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准,多缴多得。

      (一)各县市明确个人缴费,参保个人按年缴纳养老保险费,缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次,参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准,多缴多得。

      (二)在出口补助方面,分别确定最低给予每人每年45-65元补贴,每人每月发放养老金标准最低达到120元;同时鼓励长期缴费,对累计缴费满15年的农牧民,每增加缴费1年,每月增加不低于2元的基础性养老金。

      (三)在入口补助方面,分别确定最低给予每人每年20-60元补贴。同时鼓励多缴费,对选则100元以上档次缴费的,每提高一个缴费档次,每人每年增加补助不低于5元。

      补贴特殊人群:对城镇重度残疾人等困难群体,政府代其缴纳最低标准的养老保险费。

      由于每个地方的养老保险缴费基数及比例都是不一样的,所以缴费金额也就不一样了。

     
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