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劳动工伤2019-06-28已播放:32315
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底薪是基本工资,但基本工资不是底薪,基本工资包含底薪。基本工资是包括了劳动者的基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等的工资。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:怀向阳。
底薪是基本工资,但基本工资不是底薪,基本工资包含底薪。
基本工资是包括了劳动者的基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等的工资。
底薪是正班时间的工资,即一天八个小时,每星期五天,每个月21.75天的最低工资。
根据《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到您,谢谢。
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