婚假工资发放标准是怎样

相关说法推荐

• 
  工伤工资怎么发放

  工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...阅读全文>>

  19152次播放2018-10-23

• 
  婚假扣工资吗

  结婚时，男方双方享受法定的婚假期间，公司是不能扣工资的。国家关于婚假的规定如下：按法定结婚年龄：女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄：女23周岁，男25周岁...阅读全文>>

  41611次播放2019-01-14

• 
  婚假期间工资怎么算

  大家好，我是法律快车特邀嘉宾李丽律师。以下由我为大家解答“婚假期间工资怎么算”这个问题。关于婚假期间的工资怎么算，1980年2月20日，国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧...阅读全文>>

  10471次播放2018-08-21

• 
  病假期间工资发放标准

  医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%。每月病假工资都不能低于当地最低工资标...阅读全文>>

  10433次阅读2019-08-26

• 
  年休假的天数是多少天

  国家规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天，已满１０年不满２０年的，年休假１０天，已满２０年的，年休假１５天。１、国家法定休假日、休息日不计入...阅读全文>>

  9845次阅读2019-08-26