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劳动工伤2018-12-20已播放:32315
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1.申请:按地域管辖和级别管辖相结合的原则,可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。2.受理与准备。3.调解。4.仲裁。5.复议等等。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师尹明沁。
人事仲裁程序是:
1.申请:按地域管辖和级别管辖相结合的原则,可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。
2.受理与准备:仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
3.调解:仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。
4.仲裁。
5.复议:可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢!
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大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师尹明沁。人事仲裁程序是:1.申请:按地域管辖和级别管辖相结合的原则,可向有管辖权的人事争议仲裁机构申请人事争议仲裁。2.受理与准备:仲裁委员会收到仲...阅读全文>>
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