您的位置 : 法律快车 > 法律语音问答 > 三年一签合同是否违法

三年一签合同是否违法

合同纠纷2018-11-29已播放:32315

  • 50
  • 660
  • 手机观看
/

语音内容

这一问题的答案并不绝对,需要根据具体情况来分析。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾李冠萍律师。

  这一问题的答案并不绝对,需要根据具体情况来分析。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  在用人单位与劳动者首次和第二次签订劳动合同时,关于劳动合同的期限,只要双方协商一致即可,我国法律对此并无明文规定,所以谈不上违法。但是,如果用人单位与劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。在这种情况下,用人单位再提出签订三年固定期限的劳动合同就涉嫌违法了。

  以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。

19,854 位当前在线律师 立即咨询律师,3~15分钟获得解答!

立即咨询

相关说法推荐

  • 买房签合同注意事项
    买房签合同注意事项

    对于买房签合同注意事项这个问题,下面我将做简要回答。买房签合同时,首先要检查对方身份,要明确商品房真正的产权人是谁,它是购房合同的主体。其次是审查有效证书,商品房预售和销售必须应当...阅读全文>>

    42096次播放2018-12-21

  • 二房东怎么签合同
    二房东怎么签合同

    实践中,因为房价高涨,导致租房成本较高,会有一些租客租赁房屋后再转手租赁给其他租客,从中赚取差价,也就是我们俗称的“二房东”。根据《合同法》的相关规定,承租人未经出租人同意转租的,...阅读全文>>

    16839次播放2019-03-01

  • 三年一签合同是否违法
    三年一签合同是否违法

    大家好,我是法律快车特邀嘉宾李冠萍律师。这一问题的答案并不绝对,需要根据具体情况来分析。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在用人...阅读全文>>

    10743次播放2018-11-29

  • 劳动合同离职几天解除
    劳动合同离职几天解除

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共...阅读全文>>

    7744次阅读2020-02-24

  • 没有签订劳动合同可以随时离职吗
    没有签订劳动合同可以随时离职吗

    没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳...阅读全文>>

    9988次阅读2020-03-24