【基本案情】2011年2月陈某到北京某公司任职市场经理,劳动合同期限为3年,到期...
以下情况可以“私了”对于未造成人员伤亡、财产损失轻微、当事人对事实及成因清楚无争...
1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时...
过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工...