请问我在一家装饰公司工作是工程监理职位在装修施工中由于项目经理的管理不严工人下班未关水总阀导致现场泡水并渗到楼业主家里其实没什么损失但楼下业主以此为由狮子开口漫天要价索取赔偿也正为此事公司却压着我工资
更新时间：2020-02-22 20:14:33人浏览
问题描述：
请问我在一家装饰公司工作是工程监理职位在装修施工中由于项目经理的管理不严工人下班未关水总阀导致现场泡水并渗到楼业主家里其实没什么损失但楼下业主以此为由狮子开口漫天要价索取赔偿也正为此事公司却压着我工资不发，特咨询一下公司这么做合理吗??请问我在一家装饰公司工作是工程监理职位在装修施工中由于项目经理的管理不严工人下班未关水总阀导致现场泡水并渗到楼业主家里其实没什么损失但楼下业主以此为由狮子开口漫天要价索取赔偿也正为此事公司却压着我工资
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当然，实际中，因为没有及时签订装修合同，装修工人在工作中又受伤的，就会不知道怎么确定赔偿数额，一般医疗费用是肯定需要的，要是对方要求的赔偿费用太多，雇主觉得没必要承担这么多的，建议就是可以找个擅长打人身损害赔偿的律师了解下赔偿额的确定标准。
2020-02-22 20:03:48
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如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。
如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
2020-02-22 20:06:24
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拖欠工资是违法的，你可以这样
1、与公司协商（有效早就协商啦）
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《工资支付暂行规定》第十八条规定，"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。"
1、与公司协商（有效早就协商啦）
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《工资支付暂行规定》第十八条规定，"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。"
2020-02-22 20:14:33
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