我还在浙江省绍兴市XX一家XX服装厂,在职工不知道的状况下已出售给中国老总了,公司法人改了,公司名字没改,但衣服裤子的样式改了,我想问一下职工能获得一些相对的赔付吗

更新时间:2019-12-09 19:35:41人浏览
问题描述:
我还在浙江省绍兴市XX一家XX服装厂,在职工不知道的状况下已出售给中国老总了,公司法人改了,公司名字没改,但衣服裤子的样式改了,我想问一下职工能获得一些相对的赔付吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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新注册的公司法人本人办理社保如下:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。
(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续。(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
2019-12-09 19:14:10
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法定代表人的责任:企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任: 
(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;
(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; 
(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;
(四)解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;
(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;
(六)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。”
我国《刑法》第31条规定:“ 单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”相关单位犯罪而追究法定代表人刑责的举不胜举。
2019-12-09 19:17:33
公司企业律师团队 咨询我
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关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题, 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-09 19:35:41
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