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刚毕业出来找工作,并且保证试用期结束后退还,主要原因是我一时间确实拿不出这么多钱

刚毕业出来找工作,找到的公司办公地点在一家公寓楼内,本来想着应届生看中的是积累经验的机会,从一家刚起步的公司做起也无可厚非,结果进来以后发现,公司除了老板以外好像只有我一个员工,后来虽然招了一个,但是也很快离职了。 通过日常老板交代的工作内容中,也看到了公司很齐全的各种文书、证件和公章,感觉上是一家虽小但是很正规的公司。 奇怪的是后来老板一心想让我先做行政和会计,并且让我交付一万块钱的保证金,声称一来是保证公司财物安全,二来是考验我是否有信任度,并且保证试用期结束后退还,同时他还承诺如果交付这笔保证金,可以考虑提前让我转正,而且会适当提薪。 面对这样的要求我曾找他提出过质疑,主要原因是我一时间确实拿不出这么多钱,结果他给我的回答一直是前后矛盾,最后经过一番沟通后,我从那边离职,他曾应允到下月十五日公司发薪日给我结算工资,我也答应了。 但是之后,他三番两次借口推托,总是借口下周发,却始终不肯给我打钱,想问现在这种情况应该怎么办刚毕业出来找工作,并且保证试用期结束后退还,主要原因是我一时间确实拿不出这么多钱

上海-上海2019-10-10 民事法 合同法 112 浏览

1个解答

  • 试用期转正也就是提前转正,员工在试用期提前转正需要提交转正申请书,一般内容如下: 1、申请人姓名,何时参加工作的,工种是什么。 2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。 3、对本职岗位的胜任程度。 4、“由于实习期于×月×日期满,特提出转正的申请。” 5、稍稍表一下转正后的决心。 6、申请人:xxx。 7、日期:x年x月x日。

    2019-10-10 12:22
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