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我在一家袜厂上班,是做跟单。我跟老板打电话问12月份的工资,请问这么嚣张的老板这个工资我该怎么拿?

我在一家袜厂上班,是做跟单。12月28日因厂里加通宵我老公把我拉回家里,之后便没去上班。我跟老板打电话问12月份的工资,他却说除非他是猪才会发工资给我。请问这么嚣张的老板这个工资我该怎么拿?我在一家袜厂上班,是做跟单。我跟老板打电话问12月份的工资,请问这么嚣张的老板这个工资我该怎么拿?

山西-大同2019-10-11 民事法 合同法 105 浏览

1个解答

  • 劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。

    2019-10-11 09:06
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