首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
当前位置:法律快车 > 法律问答 > 民事法律 > 劳动法

我在一间小餐厅工作4个月。上个月11月份。老板扣了我一天工资。算犯了劳动法吗。可以告他吗

你好。我在一间小餐厅工作4个月。才休息了2天半。上个月11月份。休息了一天。老板扣了我一天工资。算犯了劳动法吗。可以告他吗我在一间小餐厅工作4个月。上个月11月份。老板扣了我一天工资。算犯了劳动法吗。可以告他吗

江西-鹰潭2019-10-11 民事法 劳动法 83 浏览

1个解答

  • 1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2019-10-11 09:27
专业律师 快速响应,当前有15,221位律师等待为您解答免费咨询

精选咨询更多>>

相关问答专辑更多>>

法律视频更多>>

  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:1184

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:1471

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:1749

语音问答更多>>

猜你喜欢

推荐知识更多>>

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

15,221

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

15,221

当前在线律师

免费咨询

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

有法律问题?直接发布咨询
(不限时间,律师在线,有问必答)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586