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我在单位10啦,可单位没给我卖五险一金,每逢节期单位安排都是我值班,请问单位该该我怎么算账?

您好:我在单位10啦,可单位没给我卖五险一金,每逢节期单位安排都是我值班,现在单位叫我走,请问单位该该我怎么算账?谢谢我在单位10啦,可单位没给我卖五险一金,每逢节期单位安排都是我值班,请问单位该该我怎么算账?

吉林-白城2019-10-11 民事法 劳动法 112 浏览

1个解答

  • 用人单位应该为劳动者交付五险一金,劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分: 1、一次性伤残补助金(由社保局支付); 2、一次性工伤医疗补助金(由社保局支付); 3、一次性伤残就业补助金(由用人单位支付); 其中第一项在经过伤残等级鉴定后,就可以申请得到;第二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后,才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。

    2019-10-11 09:32
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