和厂里领导层发生拉扯，最后厂里以打架为名将我开除。不给赔偿我该怎么做
更新时间：2019-10-16 10:43:01人浏览
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和厂里领导层发生拉扯，最后厂里以打架为名将我开除。不给赔偿我该怎么做
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打架，造成了他人轻伤，其行为触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应追究刑事和民事赔偿的责任。主动赔偿受害人损失，酌情可以从轻处罚。取保候审，只是刑事强制措施之一，最终当事人还会被法院判刑，但同时可以宣告缓刑。
法律链接：《刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律链接：《刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2019-10-16 10:43:01
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您好，如您情况描述，双方无法合伙经营的，可以进行合伙清算，根据各自的出资比例承担债务或分配合伙盈利。
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你好 具体情况可以详细沟通下
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你好，这就是市场竞争，你也可以考虑，搬离到距离对方较远一些的地方，继续经营。谢谢
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您好建议双方签订合伙协议
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