请问，一名员工在下班的时候，喝酒摔伤了，工地该负责吗？
更新时间：2019-10-15 01:42:11人浏览
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请问，一名员工在下班的时候，喝酒摔伤了，工地该负责吗？
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很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。由于你丈夫是在下班喝酒摔伤的，不是工作原因导致，所以不认定为工伤。
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。由于你丈夫是在下班喝酒摔伤的，不是工作原因导致，所以不认定为工伤。
2019-10-15 01:42:11
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您好，根据您的情况不属于工伤
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1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按
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你好，建议先做工伤鉴定，属于工伤的可以要求用人单位进行赔偿
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没有责任。。。
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针对您的情况，常见的处理方式包括：1.与用人单位协商解决；2.向人社局投诉并申请工伤认定；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和用人单位的态度。如果
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工商保险死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额根据《工伤保险条例》及相关规定计算，如未及时处理，可能影响赔偿权益的及时实现，给家属带
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工人死亡赔偿涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。具体计算依据《工伤保险条例》，如未及时处理，家属可能面临经济困难，影响正常生活。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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