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连锁餐饮店拖延员工工资,没有理由,不发放工资

连锁餐饮店拖延员工工资,没有理由,不发放工资

新疆-和田2019-10-11 综合法 调解 142 浏览

1个解答

  • 工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。

    2019-10-11 09:47
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