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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
2019-10-17 12:22:53
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要你提供具体的材料才能计算出精确的数额。有需要请联系我。
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为避免在签订合同时陷入法律风险，建议您在签订前仔细阅读合同内容，特别注意合同的主体、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等关键条款。同时，确保合同内容符合《劳
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以向社保部门了解
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劳动合同到期不续签，您应：1.与公司协商，了解不续签原因及补偿情况；2.如协商无果，可寻求劳动调解或仲裁；3.准备相关证据，如合同、工资条等，必要时通过法律途径
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你好，如果公司起诉的话，只能积极应诉解决。
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看不懂你的问题，无法回答。
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像这种情况，属于拖欠工资。
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你好，你这边是什么情况。
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