2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152447人 · 响应时间 平均2分钟内
因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,可以享受一次性伤残补助金; 工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。 根据相关规定,一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前12个月的平均月缴费工资的6至24倍,根据伤残等级支付,具体来说即:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
2019-09-15 20:52:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55644人 · 响应时间 平均5分钟内
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即:五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月。
2019-09-15 20:55:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
天津市伤残补助金
核心内容:本文由法律快车劳动小编为你整理天津市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准。【阅读导航】一、天津市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准二、医疗补
工伤伤残津贴
人浏览
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是一次性伤残补助金?
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残赔偿
人浏览
什么是一次性伤残补助金
什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的补偿
工伤伤残赔偿
人浏览
1、如果工伤员工一直在职,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是在劳动、聘用合同期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病,根据其失业前累计缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
由你出。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发病时是在工作岗位上吗?从突然发病到死亡有多长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理该问题常见方式有:1.与单位协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况,如单位态度、证据充分性等。通常,优先尝试与单位沟通解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未买工伤保险的工伤赔偿操作如下:首先,确认工伤事实和劳动者伤情;其次,根据伤情确定赔偿项目,如医疗费用、伤残津贴等;最后,若用人单位不支付,可申请工伤保险基金先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便详细讲一下案情吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你之前办保险了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议咨询医保部门沟通处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询