老板说是为了应付保险而做出来的合同。但是现在我姐夫想辞职,请问这个合理吗?

更新时间:2019-08-23 21:28:30人浏览
问题描述:
我姐夫之前跟老板签了份合同,是在年前签的,老板说是为了应付保险而做出来的合同。签的是一年的合同。但是现在我姐夫想辞职,才发现合同上面说要违约的话要赔偿一年收入的两倍,请问这个合理吗?老板说是为了应付保险而做出来的合同。但是现在我姐夫想辞职,请问这个合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
2019-08-23 21:26:58
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《中华人民共和国合同法》在第七章详述了违约责任。
违约金
违约金
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2019-08-23 21:28:30
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