退休返聘职工,是否算下班收尾工作的延伸?是否工伤?应由有上班单位承担,还是由承包墩地者承担?

更新时间:2019-08-21 11:19:51人浏览
问题描述:
2012年2月初,退休返聘职工,在同一楼上班,下班途经其他科室门前(一个楼内),因墩完地结冰(墩地者承包卫生的),摔伤骨折,是否算下班收尾工作的延伸?是否工伤?应由有上班单位承担,还是由承包墩地者承担?退休返聘职工,是否算下班收尾工作的延伸?是否工伤?应由有上班单位承担,还是由承包墩地者承担?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
亳州 咨询我
服务地区-安徽亳州

一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2019-08-21 11:19:51
淮北 咨询我
服务地区-安徽淮北
首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因,若是非自己原因造成的,则可以认定为工伤。

一. 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
10.十级工伤与职业病鉴定标准:
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
骨折一般属于十级工伤。

二. 《工伤保险条例》
第三十条规定: 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受待遇为:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资。
2019-08-21 11:16:43
徐州 咨询我
服务地区-江苏徐州
工伤保险待遇包括:
1.医疗费、器具器材费;
2.停工留薪期内工资;
3.护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费;
5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
  具体流程如下:
  
1、申请工伤认定
  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
  《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
  
3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额
  《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
  
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
  《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2019-08-21 10:55:48
枣庄 咨询我
服务地区-山东枣庄
根据《工伤保险条例》  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;  
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;  
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-08-21 10:52:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤
退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤
退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤【案例回放】张某是江西省某地职业技术学院63岁的退休教师,接受学院返聘,在该学院讲授课程。2007年12月17日下午两
工伤责任认定
人浏览
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班回家买菜时被车撞能认定为工伤吗
下班回家买菜时被车撞能认定为工伤吗
下班回家买菜时被车撞能认定为工伤,在下班途中到菜市场买菜然后再回家,是日常生活工作中所必须的活动,符合最高人民法院《关于
工伤赔偿
人浏览
工伤职工是否有安家费?
工伤职工是否有安家费?
答:因工负伤被鉴定为1—4级的,易地安家,发给相当于统筹地区上年度职工平均工资6个月安家补助费。这是《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤保险待遇。但是《工伤保
工伤赔偿
人浏览
事业单位认定职工为工伤,是不是就应当按照工伤医疗待遇报销?
事业单位认定职工为工伤,是不是就应当按照工伤医疗待遇报销?
答:事业单位职工出了工伤,只要单位认定了工伤,就应当给予工伤职工包括工伤医疗待遇在内的工伤待遇。单位认定了为工伤,并在认定书上写入了参照企业[京劳社工发](20
工伤认定
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人死亡是否需承担责任
担保人死亡是否需承担责任
担保人死亡后需要承当责任,但其担保责任应以其被继承遗产为限。根据《继承法》规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税
债权债务
次播放
上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非本人主要责任的交通事故的,属于工伤的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基地十几年,权利人能依法获赔。涉及到不动产物权和登记而返还财产的,不受诉讼时效限制;未涉及到的向人民法院主张民事权利的时效为三年,超过追诉时效人民法院一般
损害赔偿
人浏览
你好,对方可以要求伤害他的人赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通精神赔偿能作为遗产吗
交通精神赔偿能作为遗产吗
交通精神赔偿是不可以作为遗产的,但若被继承人死亡的,则该赔偿是可以按照法定继承进行处理的,且还应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
损害赔偿
人浏览
否算工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩在学校打架受伤的,应由伤人者和学校进行赔偿,应当赔偿医疗、护理、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世的情况下,其赔偿款一般需按继承法的规定进行分配,即应当根据继承人的人数进行均等分配,继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分
损害赔偿
人浏览
法律分析:一般是三倍赔偿,但若赔偿金额不足五百元,则赔偿五百元。可到工商、消协投诉,一般工商、消协会在中间调解,若调解后双方不能达成赔偿协议,则可选择法院协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚损害赔偿诉讼时效怎么规定
离婚损害赔偿诉讼时效怎么规定
离婚损害赔偿诉讼时效的规定如下:1、诉讼时效旗下一般为三年。有特殊规定的除外;2、前述诉讼时效起算时间为,权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日;3、
损害赔偿
人浏览
法律分析:和卖家沟通,说明问题可以把收到的货拍下照片,然后和拍下的商品做对比.要求卖家退货.点开交易详情,申请退款。如卖家不同意退款,请注意保留卖家发的货不对版
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法规定的离婚损害赔偿适用情形
婚姻法规定的离婚损害赔偿适用情形
婚姻法目前已废除,民法典规定的离婚损害赔偿适用情形具体为:1、重婚或与他人同居,重婚包括法律意义上的重婚和事实上的重婚。有配偶者与他人同居,指有配偶者与婚外异性
损害赔偿
人浏览
可以直接考虑报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法怎么规定离婚损害赔偿的情形
婚姻法怎么规定离婚损害赔偿的情形
婚姻法已经失效,民法典规定,离婚损害赔偿的情形为:夫妻一方有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。且只有无过错方有权请求损害赔偿。请求权的
损害赔偿
人浏览
可以争取不判,请律师帮你好了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意损坏他人手机的,按照他人实际损失财产在损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。除进行赔偿外,还需要承担行政或者刑事责任,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地的拆迁政策决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题我们可以帮你解决,请问你的位置在哪里呢?方便沟通吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询