我是女职工，工人的身份，没有转干，现在事业单位工作，有正高专业技术职称，请问我应在多少岁退休。
更新时间：2019-08-20 06:39:18人浏览
问题描述：
我是女职工，工人的身份，没有转干，现在事业单位工作，有正高专业技术职称，请问我应在多少岁退休。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助156838人 · 响应时间 平均1分钟内
国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2019-08-20 06:16:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189044人 · 响应时间 平均1分钟内
如果不是企业生产岗位的职工，50岁还不能退休。
男性正常退休年龄为满60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（生产岗位的女性为50周岁）。
对于特殊工种，男满55周岁，女满45周岁即可提前退休。
对于病退，男满50周岁以上，女满45周岁以上就可以办理。
男性正常退休年龄为满60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（生产岗位的女性为50周岁）。
对于特殊工种，男满55周岁，女满45周岁即可提前退休。
对于病退，男满50周岁以上，女满45周岁以上就可以办理。
2019-08-20 06:20:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102986人 · 响应时间 平均5分钟内
一、社保规定的退休年龄
（一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
2019-08-20 06:39:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计发办法：机关、事业单位劳动合同制工人退休待遇
在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人，退休时原则上按照企业基本养老保险办法计发基
机关事业单位养老保险
人浏览
依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；2、职工养老保险中从事有毒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休（退职）：高级专家是否可以延长退休年龄？
高级专家包括正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者
养老保险概念知识
人浏览
个人原来是干部或是工人的身份发生了改变，按什么条件办理退休（特殊工种除外）？
个人原来是干部或是工人的身份发生了改变，按什么条件办理退休（特殊工种除外）？对于这个问题，原劳动部《关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函》（劳办发［１９
养老保险
人浏览
社保部门认定女职工退休身份主要依据：认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。在女职工个人档案里，如果是事业单位或者公务员身份，都会有相关的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社保规定的退休年龄（一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人事部门。。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
55--60岁,申请才能退休...
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，若劳动者有欠条等凭证的，可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉；如果没有欠条的，则需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再在十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业补助金，常见方式包括线上和线下两种。线上通常是通过政府官方网站或相关APP提交申请，线下则是前往社保部门或相关窗口办理。选择哪种方式主要取决于个人方便性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有用。劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资是劳动者合法的报酬，索要工资是维权的正当途径，可以固定完善好证据积极维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
