我在一公司上班,请问各位老大象这样子能评上工伤吗?如果能评上应该是几级啊!紧急!

更新时间:2019-08-16 15:46:20人浏览
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我在一公司上班,中指中间一截给机器给整断了,请问各位老大象这样子能评上工伤吗?如果能评上应该是几级啊!紧急!紧急!我在一公司上班,请问各位老大象这样子能评上工伤吗?如果能评上应该是几级啊!紧急!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
池州 咨询我
服务地区-安徽池州
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。
  国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条和第十六条是工伤认定条件的规定。
  《工伤保险条例》
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-08-16 15:46:20
芜湖 咨询我
服务地区-安徽芜湖
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-08-16 15:42:32
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